الموظف في مهنة Development Researcher في نورث داكوتا يكسب في المتوسط حوالي 82,500 دولار. تتراوح الرواتب بين 38,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 130,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Development Researcher في نورث داكوتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 38,800 دولار |
المتوسط 78,200 دولار |
الحد الأعلى 130,000 دولار |
راتب مهنة Development Researcher في نورث داكوتا يتراوح ما بين 38,800 دولار (الحد الأدنى) و 130,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 78,200 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Development Researcher في نورث داكوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Development Researcher في نورث داكوتا يتقاضون أقل من 63,400 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 89,900 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Development Researcher في نورث داكوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 47,500 دولار و 68,200 دولار. 20% من الأجور أقل من 47,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 68,200 دولار و 77,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 77,700 دولار.
0 - 2 سنة | 44,700 دولار | |
2 - 5 سنة | +38% | 61,700 دولار |
5 - 10 سنة | +42% | 87,800 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 107,000 دولار |
15 - 20 سنة | +6% | 113,000 دولار |
20+ سنة | +9% | 123,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Development Researcher.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 44,700 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 61,700 دولار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 87,800 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 107,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 113,000 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 123,000 دولار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 61,700 دولار | |
شهادة الماسترز | +83% | 113,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Development Researcher حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 61,700 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 113,000 دولار، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Development Researcher في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 89,500 دولار | |
إناث | -5% | 85,500 دولار |
الموظفون في مهنة Development Researcher في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Development Researcher في نورث داكوتا هو 19 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التخطيط و تطوير الأعمال | -100% | |
مدرب رشيق | 100,000 دولار | +21% |
Assistant Business Development Manager | 112,000 دولار | +36% |
مساعد مخطط البضائع | 63,600 دولار | -23% |
مستشار اعمال | 106,000 دولار | +28% |
محلل الأعمال | 104,000 دولار | +26% |
مستشار الأعمال | 102,000 دولار | +24% |
Business Continuity Associate | 64,300 دولار | -22% |
Business Developer | 69,500 دولار | -16% |
محلل تطوير الأعمال | 73,100 دولار | -11% |
مشارك تطوير الأعمال | 55,700 دولار | -32% |
منسق تطوير الأعمال | 58,300 دولار | -29% |
مدير تطوير الأعمال | 134,000 دولار | +62% |
مهندس تطوير الأعمال | 79,400 دولار | -4% |
مطور الاعمال التنفيذيه | 104,000 دولار | +26% |
اخصائي تطوير أعمال | 103,000 دولار | +25% |
مدير اعمال | 118,000 دولار | +43% |
أخصائي العمليات التجارية | 96,300 دولار | +17% |
Business Process Writer | 60,700 دولار | -26% |
محلل نظم الأعمال | 104,000 دولار | +26% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 73,100 دولار | -11% |
مشرف قدرة الاستيعاب | 97,800 دولار | +19% |
Change Communications Analyst | 99,000 دولار | +20% |
Change Control Analyst | 101,000 دولار | +22% |
Change Impact Analyst | 102,000 دولار | +24% |
رئيس الأتمتة | 134,000 دولار | +62% |
كبير مسؤولي الابتكار | 145,000 دولار | +76% |
Contracts Executive | 101,000 دولار | +22% |
Corporate Strategy Analyst | 106,000 دولار | +28% |
مهندس التحكم في التكاليف | 68,300 دولار | -17% |
وحدة تحكم التكلفة | 77,400 دولار | -6% |
Cost Estimator | 68,900 دولار | -16% |
أخصائي إدارة الأزمات | 113,000 دولار | +37% |
تنفيذي البيانات | 57,700 دولار | -30% |
مدير البيانات | 79,100 دولار | -4% |
مدير معالجة البيانات | 90,400 دولار | +10% |
Development Researcher | 82,500 دولار | = |
استراتيجي رقمي | 103,000 دولار | +25% |
مدير التحول الرقمي | 109,000 دولار | +32% |
Director of Business Development | 150,000 دولار | +82% |
Director of Production Planning | 128,000 دولار | +55% |
مستشار إسقاط الشحن | 92,900 دولار | +13% |
محلل المتطلبات | 117,000 دولار | +42% |
مدير التقدير | 113,000 دولار | +37% |
مدير عام | 122,000 دولار | +48% |
نمو هاكر | 78,400 دولار | -5% |
أخصائي تقييم الأثر | 96,200 دولار | +17% |
محلل الاستثمار المؤثر | 96,300 دولار | +17% |
Incident Handler | 71,700 دولار | -13% |
Incident Specialist | 88,200 دولار | +7% |
مستشار LEAN | 76,500 دولار | -7% |
مدير | 142,000 دولار | +72% |
Marketing and Business Development Manager | 131,000 دولار | +59% |
المواد مخطط | 45,500 دولار | -45% |
مساعد البضائع | 43,300 دولار | -48% |
وحدة تحكم البضائع | 43,300 دولار | -48% |
مخطط البضائع | 45,600 دولار | -45% |
مستشار عبر الإنترنت | 83,500 دولار | +1% |
مدير السمعة عبر الإنترنت | 78,000 دولار | -5% |
محلل العمليات | 92,300 دولار | +12% |
مدير العمليات | 113,000 دولار | +37% |
Operations Research Analyst | 64,900 دولار | -21% |
Planning and Reporting Manager | 112,000 دولار | +36% |
مدير التخطيط | 136,000 دولار | +65% |
مصمم المنتج | 80,700 دولار | -2% |
مدير الإنتاج | 85,200 دولار | +3% |
مدير المشروع | 64,800 دولار | -21% |
مدير مشروع | 108,000 دولار | +31% |
مخطط المشروع | 66,000 دولار | -20% |
مساعد باحث | 57,200 دولار | -31% |
مهندس أبحاث | 64,600 دولار | -22% |
مسؤول الأبحاث | 50,400 دولار | -39% |
Risk Management Specialist | 101,000 دولار | +22% |
منسق المنح الدراسية | 55,100 دولار | -33% |
مخزن مخطط | 52,600 دولار | -36% |
مدير الاستراتيجية | 143,000 دولار | +73% |
أعلى البحث والتطوير التنفيذي | 154,000 دولار | +87% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 78,200 دولار و 89,900 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Development Researcher في نورث داكوتا يتراوح ما بين 38,800 دولار و 63,400 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.