سلم الرواتب و الأجور لمهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية 2024
كم هو دخل وظيفة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية؟
منخفض
25,000
GBP المعدل
54,400
GBP مرتفع
86,400
GBP
الموظف في مهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية يكسب في المتوسط حوالي 54,400 GBP. تتراوح الرواتب بين 25,000 GBP (الحد الأدنى) إلى 86,400 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
51,600 GBP أو أكثر
45,200 و 51,600 GBP
31,100 GBP أو أقل
31,100 و 45,200 GBP
 25,000 GBP |
52,000 GBP |
86,400 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 25,000 GBP (الحد الأدنى) و 86,400 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 52,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية يتقاضون أقل من 41,900 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 59,900 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,100 GBP و 45,200 GBP. 20% من الأجور أقل من 31,100 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 45,200 GBP و 51,600 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 51,600 GBP.
مقارنة رواتب مهنة Applications System Specialist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 28,400 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 37,900 GBP |
| 5 - 10 سنة | +48% | 56,000 GBP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 68,300 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 74,500 GBP |
| 20+ سنة | +8% | 80,600 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Applications System Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 28,400 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,900 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 56,000 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 68,300 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 74,500 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 80,600 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 32,400 GBP | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 50,800 GBP |
| شهادة الماسترز | +68% | 85,200 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Applications System Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,400 GBP.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 50,800 GBP، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 85,200 GBP، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Applications System Specialist / ايرلندا الشمالية
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Applications System Specialist في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 65,000 GBP | |
| إناث | -5% | 62,000 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ايرلندا الشمالية لمن يعملون في وظيفة Applications System Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Applications System Specialist في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Applications System Specialist في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/information-technology/other-it/applications-system-specialist/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-applications-system-specialist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية
26 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية هو 26 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية هو 12 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 51,500 GBP | -5% |
| Applications System Specialist | 54,400 GBP |  +0% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 72,900 GBP | +34% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 64,700 GBP | +19% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 80,000 GBP | +47% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 91,100 GBP | +68% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 85,900 GBP | +58% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 92,600 GBP | +70% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 93,500 GBP | +72% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 58,100 GBP | +7% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 84,200 GBP | +55% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 71,900 GBP | +32% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 73,600 GBP | +35% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 92,300 GBP | +70% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 68,400 GBP | +26% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 73,400 GBP | +35% |
| Artificial Intelligence Developer | 75,700 GBP | +39% |
| Blockchain Associate | 63,100 GBP | +16% |
| Blockchain Developer | 60,800 GBP | +12% |
| مهندس Blockchain | 65,200 GBP | +20% |
| خبير ChatGPT | 56,000 GBP | +3% |
| Computer Animator | 56,100 GBP | +3% |
| مهندس كمبيوتر | 54,000 GBP | -1% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 55,700 GBP | +2% |
| مشغل الحاسوب | 45,100 GBP | -17% |
| Computer Support Specialist | 51,300 GBP | -6% |
| فني حاسب | 48,400 GBP | -11% |
| محرر | 53,200 GBP | -2% |
| Data Center Specialist | 67,500 GBP | +24% |
| Data Center Technician | 58,200 GBP | +7% |
| أخصائي تصور البيانات | 64,100 GBP | +18% |
| Deep Learning Developer | 62,600 GBP | +15% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 68,600 GBP | +26% |
| أخصائي التوثيق | 57,400 GBP | +6% |
| Ethical Hacker | 59,900 GBP | +10% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 56,400 GBP | +4% |
| محلل BI | 71,100 GBP | +31% |
| Hardware Design Engineer | 61,300 GBP | +13% |
| Hardware Technician | 50,600 GBP | -7% |
| Help Desk Analyst | 60,100 GBP | +11% |
| Informatics Optimization Specialist | 61,600 GBP | +13% |
| Information Assurance Analyst | 66,400 GBP | +22% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 58,000 GBP | +7% |
| Information Technology Quality Specialist | 63,400 GBP | +17% |
| Information Technology Trainer | 64,200 GBP | +18% |
| مصمم واجهات | 49,600 GBP | -9% |
| Microsystems Engineer | 60,700 GBP | +12% |
| مصمم واجهة المحمول | 62,200 GBP | +14% |
| مهندس الشبكة العصبية | 70,600 GBP | +30% |
| Numerical Control Programmer | 52,800 GBP | -3% |
| مدير السجلات | 55,400 GBP | +2% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 60,300 GBP | +11% |
| سكروم ماستر | 53,800 GBP | -1% |
| مبيعات البرمجيات | 58,700 GBP | +8% |
| أخصائي برامج | 57,300 GBP | +5% |
| مختبر برمجيات | 52,400 GBP | -4% |
| مهندس التخزين | 51,500 GBP | -5% |
| مهندس النظم | 52,000 GBP | -4% |
| تكامل النظم | 64,700 GBP | +19% |
| مبيعات تقنية | 58,700 GBP | +8% |
| المدرب الفني | 63,800 GBP | +17% |
| كاتب تقني | 57,500 GBP | +6% |
| اختبار | 55,800 GBP | +3% |
| Usability Engineer | 62,400 GBP | +15% |
| مستشار تجربة المستخدم | 65,000 GBP | +20% |
| User Experience Design Expert | 63,700 GBP | +17% |
| باحث تجربة المستخدم | 66,200 GBP | +22% |
| User Interface Designer | 61,900 GBP | +14% |
| مصمم ألعاب فيديو | 57,400 GBP | +6% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 74,300 GBP | +37% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 76,400 GBP | +41% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 88,900 GBP | +64% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 83,700 GBP | +54% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 76,100 GBP | +40% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 86,500 GBP | +59% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 78,100 GBP | +44% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 77,500 GBP | +43% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 90,500 GBP | +66% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 88,100 GBP | +62% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 65,200 GBP | +20% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 74,600 GBP | +37% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 65,700 GBP | +21% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 85,200 GBP | +57% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 67,800 GBP | +25% |
| أخصائي معلومات بصرية | 60,400 GBP | +11% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 52,400 GBP | -4% |
| كاتب وموثق | 56,300 GBP | +4% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية؟
اي راتب بين 52,000 GBP و 59,900 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Applications System Specialist في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 25,000 GBP و 41,900 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.