Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية 2024

كم هو دخل وظيفة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية؟


معدل الراتب السنوي
25,100 GBP
( 2,090 GBP شهري)

منخفض
12,000
GBP
المعدل
25,100
GBP
مرتفع
39,400
GBP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية يكسب في المتوسط حوالي 25,100 GBP. تتراوح الرواتب بين 12,000 GBP (الحد الأدنى) إلى 39,400 GBP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية

توزيع الرواتب ايرلندا الشمالية ممثل المركز الاتصال سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/northern-ireland/customer-service-and-call-center/call-center-representative/median-and-salary-distribution-yearly-northern-ireland-call-center-representative.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
23,500 GBP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,700 و 23,500 GBP
20% من الموظفين يتقاضون
14,500 GBP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,500 و 20,700 GBP
الحد الأدنى
12,000 GBP
المتوسط
23,600 GBP
الحد الأعلى
39,400 GBP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 12,000 GBP (الحد الأدنى) و 39,400 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 23,600 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية يتقاضون أقل من 19,200 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,100 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,500 GBP و 20,700 GBP. 20% من الأجور أقل من 14,500 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,700 GBP و 23,500 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,500 GBP.

مقارنة رواتب مهنة ممثل المركز الاتصال حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
14,100 GBP
2 - 5 سنة+42%
20,000 GBP
5 - 10 سنة+32%
26,300 GBP
10 - 15 سنة+23%
32,300 GBP
15 - 20 سنة+6%
34,400 GBP
20+ سنة+10%
37,600 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ايرلندا الشمالية ممثل المركز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/northern-ireland/customer-service-and-call-center/call-center-representative/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-northern-ireland-call-center-representative.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممثل المركز الاتصال.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,100 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,000 GBP، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,300 GBP و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 32,300 GBP تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 34,400 GBP و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 37,600 GBP، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
17,500 GBP
شهادة مهنية+47%
25,700 GBP
شهادة بكالوريوس+34%
34,500 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ايرلندا الشمالية ممثل المركز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/northern-ireland/customer-service-and-call-center/call-center-representative/salary-comparison-by-education-level-yearly-northern-ireland-call-center-representative.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممثل المركز الاتصال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,500 GBP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,700 GBP، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 34,500 GBP، 34% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ممثل المركز الاتصال / ايرلندا الشمالية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة المتحدة ممثل المركز الاتصال سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/customer-service-and-call-center/call-center-representative/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom-call-center-representative.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممثل المركز الاتصال في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
26,000 GBP
إناث+4%
27,200 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ايرلندا الشمالية لمن يعملون في وظيفة ممثل المركز الاتصال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ممثل المركز الاتصال في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة ممثل المركز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/customer-service-and-call-center/call-center-representative/annual-salary-increment-rate-united-kingdom-call-center-representative.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/annual-salary-increment-rate-united-kingdom.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة المتحدة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ممثل المركز الاتصال في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة المتحدة ممثل المركز الاتصال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/customer-service-and-call-center/call-center-representative/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-call-center-representative.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية


12 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية هو 12 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية هو 6 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
خدمة العملاء و مراكز الاتصال-100%
Account Representative30,800 GBP+23%
ممثل خدمة الحساب30,500 GBP+21%
Business Support Specialist40,700 GBP+62%
مستشار مركز الاتصال32,200 GBP+28%
مدير خدمة مركز الاتصال42,300 GBP+68%
مدير مركز الاتصال84,300 GBP+240%
محلل جودة مركز الاتصال48,700 GBP+94%
ممثل المركز الاتصال24,000 GBP-4%
مجدول مركز الاتصال27,200 GBP+8%
مدير جدولة مركز الاتصال40,600 GBP+62%
مشرف مركز الاتصال33,200 GBP+32%
رئيس فريق مركز الاتصال42,900 GBP+71%
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال47,300 GBP+88%
مؤلف محتوى Chatbot43,600 GBP+74%
أخصائي نشر Chatbot44,300 GBP+76%
أخصائي تسويق Chatbot58,100 GBP+130%
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح95,200 GBP+280%
Client Engagement Specialest44,500 GBP+77%
Client Executive34,200 GBP+36%
موظف التنسيق مع العملاء22,800 GBP-9%
مدير علاقات العملاء86,200 GBP+240%
Client Relationship Executive81,700 GBP+230%
Client Relationship Manager85,200 GBP+240%
Client Service Analyst48,900 GBP+95%
ممثل خدمة العملاء25,400 GBP+1%
Client Strategy Specialist51,500 GBP+110%
Contracts Specialist41,700 GBP+66%
موظف خدمة العملاء24,400 GBP-3%
مشرف مركز العملاء30,600 GBP+22%
Customer Experience Analyst31,100 GBP+24%
مدير تجربة العملاء90,800 GBP+260%
Customer Experience Specialist56,900 GBP+130%
محلل آراء وآراء العملاء59,900 GBP+140%
Customer Fulfillment Specialist48,400 GBP+93%
Customer Insights Analyst52,400 GBP+110%
محلل رحلة العملاء64,700 GBP+160%
مدير مشكلة العملاء56,400 GBP+120%
Customer Relations Specialist53,500 GBP+110%
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء81,500 GBP+220%
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء76,400 GBP+200%
ممثل مبيعات العملاء24,700 GBP-2%
دعم مبيعات العملاء26,500 GBP+6%
إدارة خدمة العملاء29,500 GBP+17%
مستشار خدمة العملاء54,000 GBP+120%
وكيل خدمات العملاء24,500 GBP-2%
Customer Service Associate24,200 GBP-4%
منسق خدمة العملاء30,400 GBP+21%
مدير خدمة العملاء الدولة94,500 GBP+280%
خدمة العملاء التنفيذية57,200 GBP+130%
مدير خدمة الزبائن92,100 GBP+270%
مدير عمليات خدمة العملاء88,800 GBP+250%
محلل ضمان جودة خدمة العملاء81,100 GBP+220%
خدمة العملاء دعم المبيعات23,400 GBP-7%
أخصائي خدمة العملاء25,100 GBP-0%
مشرف خدمة العملاء40,300 GBP+60%
قائد فريق خدمة العملاء53,000 GBP+110%
خدمة العملاء المدرب44,900 GBP+79%
ممثل حلول العملاء54,200 GBP+120%
Customer Success Manager83,700 GBP+230%
Customer Success Specialist50,800 GBP+100%
دعم العملاء25,000 GBP-0%
اختصاصي حل النزاعات44,700 GBP+78%
ممثل الخدمة الميدانية25,900 GBP+3%
Guest Relations Officer18,700 GBP-26%
Guest Service Agent20,500 GBP-18%
Inbound Call Center Representative24,300 GBP-3%
ممثل المبيعات الواردة23,600 GBP-6%
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت80,300 GBP+220%
المسؤول الرائد51,000 GBP+100%
وكيل الدردشة الحية29,400 GBP+17%
منسق اللوجستيات26,700 GBP+6%
أخصائي تأهيل54,100 GBP+120%
مدير دعم العمليات73,600 GBP+190%
محلل الوقت الحقيقي51,400 GBP+100%
مدير الحساب الإقليمي82,100 GBP+230%
ممثل خدمة العملاء عن بعد33,700 GBP+34%
وكيل دعم العملاء عن بعد34,800 GBP+39%
مدير الخدمة37,700 GBP+50%
مدير خدمة التوصيل79,600 GBP+220%
كاتب الخدمة19,900 GBP-21%
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي48,300 GBP+92%
مساعد مصادر18,000 GBP-28%
Telephone Operator19,500 GBP-22%
باحث تجربة المستخدم53,800 GBP+110%
اختصاصي إدارة البائعين30,900 GBP+23%
صوت محلل العميل45,100 GBP+80%
مدير القوى العاملة50,700 GBP+100%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
69,700 GBP
القطاع العام+4%
72,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية؟

اي راتب بين 23,600 GBP و 27,100 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ممثل المركز الاتصال في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 12,000 GBP و 19,200 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024