الموظف في مهنة مدير الصياغة و الرسم في ايرلندا الشمالية يكسب في المتوسط حوالي 63,600 GBP. تتراوح الرواتب بين 34,300 GBP (الحد الأدنى) إلى 96,000 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الصياغة و الرسم في ايرلندا الشمالية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 34,300 GBP |
![]() 56,800 GBP |
![]() 96,000 GBP |
راتب مهنة مدير الصياغة و الرسم في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 34,300 GBP (الحد الأدنى) و 96,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 56,800 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الصياغة و الرسم في ايرلندا الشمالية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الصياغة و الرسم في ايرلندا الشمالية يتقاضون أقل من 47,500 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 64,100 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الصياغة و الرسم في ايرلندا الشمالية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 37,700 GBP و 50,700 GBP. 20% من الأجور أقل من 37,700 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 50,700 GBP و 56,600 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 56,600 GBP.
0 - 2 سنة | 39,900 GBP | |
2 - 5 سنة | +26% | 50,400 GBP |
5 - 10 سنة | +32% | 66,400 GBP |
10 - 15 سنة | +18% | 78,100 GBP |
15 - 20 سنة | +11% | 86,400 GBP |
20+ سنة | +6% | 92,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الصياغة و الرسم.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 39,900 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 50,400 GBP، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 66,400 GBP و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 78,100 GBP تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 86,400 GBP و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 92,000 GBP، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 51,600 GBP | |
شهادة الماسترز | +53% | 78,700 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الصياغة و الرسم حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 51,600 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 78,700 GBP، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الصياغة و الرسم في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 77,900 GBP | |
إناث | -4% | 74,500 GBP |
الموظفون في مهنة مدير الصياغة و الرسم في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الصياغة و الرسم في ايرلندا الشمالية هو 17 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | ![]() | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 52,300 GBP | ![]() |
مهندس الصوتيات | 54,400 GBP | ![]() |
تقني هندسة تجميعية | 44,400 GBP | ![]() |
مساعد كبير المهندسين | 66,400 GBP | ![]() |
معاون مهندس | 53,700 GBP | ![]() |
AutoCAD Drafter | 34,500 GBP | ![]() |
مشغل أوتوكاد | 36,100 GBP | ![]() |
مهندس أتمتة | 60,100 GBP | ![]() |
مهندس Avionic | 54,800 GBP | ![]() |
Biochemical Engineer | 54,600 GBP | ![]() |
مهندس BMS | 54,500 GBP | ![]() |
Bridge and Lock Tender | 32,600 GBP | ![]() |
مهندس البث | 54,900 GBP | ![]() |
CAD Design Engineer | 57,600 GBP | ![]() |
CAD Designer | 36,000 GBP | ![]() |
مهندس CAE | 57,900 GBP | ![]() |
مهندس سيراميك | 50,700 GBP | ![]() |
مهندس كيميائي | 57,700 GBP | ![]() |
Civil Drafter | 37,800 GBP | ![]() |
مهندس مدني | 60,700 GBP | ![]() |
فني مدني | 36,900 GBP | ![]() |
مهندس معرفي | 56,700 GBP | ![]() |
Commissioning Engineer | 58,400 GBP | ![]() |
Communications Engineer | 62,600 GBP | ![]() |
مهندس مراقبة الحالات | 51,300 GBP | ![]() |
مهندس عقود | 55,600 GBP | ![]() |
مهندس العقد | 57,300 GBP | ![]() |
مهندس نظم التحكم | 54,300 GBP | ![]() |
Controls Engineer | 57,200 GBP | ![]() |
مهندس البرمجيات الضوابط | 50,200 GBP | ![]() |
مهندس التآكل | 52,700 GBP | ![]() |
مهندس تصميم | 60,500 GBP | ![]() |
Director of Engineering | 119,000 GBP | ![]() |
رسام | 37,100 GBP | ![]() |
مدير الصياغة و الرسم | 63,600 GBP | ![]() |
مهندس حفر | 59,200 GBP | ![]() |
عامل حفر | 18,500 GBP | ![]() |
رسام خرائط الكهربائية | 30,700 GBP | ![]() |
مهندس كهربائي | 62,500 GBP | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 84,400 GBP | ![]() |
Electromechanical Engineering Technologist | 59,900 GBP | ![]() |
Electromechanical Equipment Assembler | 30,200 GBP | ![]() |
مهندس الطاقة | 63,800 GBP | ![]() |
Engine Assembler | 25,900 GBP | ![]() |
مهندس | 63,900 GBP | ![]() |
Engineering Account Manager | 67,100 GBP | ![]() |
Engineering Chief Designer | 68,100 GBP | ![]() |
Engineering Consultant | 75,200 GBP | ![]() |
Engineering Key Account Manager | 79,900 GBP | ![]() |
Engineering Lab Technician | 55,700 GBP | ![]() |
مدير هندسة | 77,400 GBP | ![]() |
Engineering Planning Manager | 82,500 GBP | ![]() |
Engineering Production Manager | 102,000 GBP | ![]() |
Engineering Project Analyst | 68,100 GBP | ![]() |
Engineering Project Coordinator | 69,300 GBP | ![]() |
Engineering Project Director | 113,000 GBP | ![]() |
Engineering Project Leader | 77,600 GBP | ![]() |
Engineering Project Manager | 78,100 GBP | ![]() |
Engineering Research and Development Manager | 92,800 GBP | ![]() |
Engineering Safety Coordinator | 46,900 GBP | ![]() |
Engineering Sales Manager | 77,600 GBP | ![]() |
مهندس تقنى | 43,300 GBP | ![]() |
الهندسة التكنولوجية | 46,200 GBP | ![]() |
مهندس بيئي | 55,400 GBP | ![]() |
مهندس معدات | 53,200 GBP | ![]() |
مدير هندسة المعدات | 79,300 GBP | ![]() |
مقدر | 49,600 GBP | ![]() |
Fabrication Specialist | 41,100 GBP | ![]() |
Fabricator | 27,300 GBP | ![]() |
مهندس الواجهة | 55,400 GBP | ![]() |
محلل ألياف | 32,400 GBP | ![]() |
مهندس ميداني | 58,300 GBP | ![]() |
مدير الهندسة الميدانية | 97,900 GBP | ![]() |
مهندس حرائق | 56,400 GBP | ![]() |
Fitter and Turner | 18,600 GBP | ![]() |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 64,700 GBP | ![]() |
مهندس توليد | 60,500 GBP | ![]() |
Genetic Engineer | 63,300 GBP | ![]() |
Geological Engineer | 60,900 GBP | ![]() |
مهندس تقنية جغرافية | 63,600 GBP | ![]() |
Heavy Equipment Mechanic | 32,200 GBP | ![]() |
مهندس طريق سريع | 55,500 GBP | ![]() |
الصحة والسلامة المهنية | 55,800 GBP | ![]() |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 51,800 GBP | ![]() |
HVAC Engineer | 61,200 GBP | ![]() |
مشرف التكييف | 55,400 GBP | ![]() |
مهندس صناعي | 57,100 GBP | ![]() |
Industrial Engineering Technologist | 58,000 GBP | ![]() |
Instrument Engineer | 57,500 GBP | ![]() |
تقني أدوات | 31,800 GBP | ![]() |
Instrumentation and Control Engineer | 58,900 GBP | ![]() |
مصمم آلات | 47,000 GBP | ![]() |
مهندس آلات | 56,100 GBP | ![]() |
مدير آلات | 56,700 GBP | ![]() |
مهندس الري | 53,700 GBP | ![]() |
مهندس طائرات مرخص | 64,400 GBP | ![]() |
Locomotive Engineer | 55,700 GBP | ![]() |
مهندس صيانة | 53,600 GBP | ![]() |
صيانة مجرب | 20,400 GBP | ![]() |
مدير الصيانة | 56,000 GBP | ![]() |
مهندس تصنيع | 56,700 GBP | ![]() |
مهندس البحرية | 61,000 GBP | ![]() |
مهندس مواد | 55,600 GBP | ![]() |
Materials Researcher | 55,200 GBP | ![]() |
Materials Technician | 40,800 GBP | ![]() |
Mechanical and Electrical Engineer | 60,600 GBP | ![]() |
Mechanical Design Engineer | 64,100 GBP | ![]() |
Mechanical Designer | 48,400 GBP | ![]() |
مهندس ميكانيكي | 62,300 GBP | ![]() |
مدير الهندسة الميكانيكية | 84,600 GBP | ![]() |
Mechanical Inspector | 53,400 GBP | ![]() |
Mechatronics Engineer | 60,900 GBP | ![]() |
Mining Engineer | 59,400 GBP | ![]() |
مهندس تقنية النانو | 64,000 GBP | ![]() |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 64,000 GBP | ![]() |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 63,300 GBP | ![]() |
Optical Engineer | 54,100 GBP | ![]() |
Optical Instrument Assembler | 29,200 GBP | ![]() |
بب المجمع | 21,200 GBP | ![]() |
Photonics Engineer | 66,900 GBP | ![]() |
Photonics Technician | 50,900 GBP | ![]() |
مهندس خطوط الأنابيب | 53,100 GBP | ![]() |
مصمم الأنابيب | 32,500 GBP | ![]() |
مهندس الصرف الصحي | 51,100 GBP | ![]() |
مهندس تخطيط | 60,600 GBP | ![]() |
Pressure Vessel Inspector | 28,700 GBP | ![]() |
مهندس التكلفة الرئيسي | 60,600 GBP | ![]() |
المهندس الرئيسي | 59,000 GBP | ![]() |
مهندس دعم رئيسي | 60,800 GBP | ![]() |
مهندس عمليات | 59,200 GBP | ![]() |
Process Operator | 35,100 GBP | ![]() |
مهندس تطوير المنتجات | 58,100 GBP | ![]() |
فني تطوير المنتجات | 43,400 GBP | ![]() |
مهندس إنتاج | 60,000 GBP | ![]() |
Product Safety Engineer | 54,500 GBP | ![]() |
مهندس الإنتاج | 59,600 GBP | ![]() |
مهندس مشروع | 62,800 GBP | ![]() |
مدير اقتراح | 75,000 GBP | ![]() |
شراء المهندس | 55,700 GBP | ![]() |
مهندس ضمان الجودة | 54,900 GBP | ![]() |
Rail Engineer | 57,600 GBP | ![]() |
مهندس ميداني إقليمي | 62,100 GBP | ![]() |
مهندس الاستشعار عن بعد | 55,200 GBP | ![]() |
Robotics Engineer | 67,000 GBP | ![]() |
Robotics Technician | 50,000 GBP | ![]() |
مهندس سلامة | 58,900 GBP | ![]() |
Safety Inspector | 46,700 GBP | ![]() |
مدير السلامة | 67,500 GBP | ![]() |
ضابط الأمن | 30,500 GBP | ![]() |
مهندس مبيعات | 59,600 GBP | ![]() |
مهندس الجدولة | 54,500 GBP | ![]() |
مهندس أمن | 64,300 GBP | ![]() |
مهندس خدمات | 59,500 GBP | ![]() |
مهندس منزل ذكي | 62,400 GBP | ![]() |
مهندس الطاقة الشمسية | 62,900 GBP | ![]() |
مهندس الموظفين | 55,500 GBP | ![]() |
ثابت مهندس المعدات | 59,200 GBP | ![]() |
Stationary Engineer | 53,800 GBP | ![]() |
مهندس الإجهاد | 54,000 GBP | ![]() |
مهندس التحليل الهيكلي | 58,700 GBP | ![]() |
مصمم الهيكلي | 49,800 GBP | ![]() |
مهندس إنشائي | 54,800 GBP | ![]() |
فني الهيكلة | 37,000 GBP | ![]() |
مهندس تحت سطح البحر | 70,900 GBP | ![]() |
اخصاءي حلقات التزويد | 54,700 GBP | ![]() |
مساح أراضي | 45,700 GBP | ![]() |
موظف الشؤون الفنية | 30,100 GBP | ![]() |
مساعد فني | 29,900 GBP | ![]() |
مهندس تقني | 47,800 GBP | ![]() |
مهندس الدعم الفني | 51,300 GBP | ![]() |
مهندس المناقصات | 49,900 GBP | ![]() |
اختبار تطوير مهندس | 55,200 GBP | ![]() |
مهندس اختبارات | 56,000 GBP | ![]() |
مهندس النقل | 57,600 GBP | ![]() |
مهندس حضري | 59,700 GBP | ![]() |
مهندس التحقق | 57,600 GBP | ![]() |
مهندس صرف صحي | 54,900 GBP | ![]() |
مهندس طاقة الرياح | 57,800 GBP | ![]() |
مدير عمليات طاقة الرياح | 78,000 GBP | ![]() |
مهندس لاسلكي | 64,500 GBP | ![]() |
مخطط العمل | 40,700 GBP | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 56,800 GBP و 64,100 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الصياغة و الرسم في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 34,300 GBP و 47,500 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.