Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية 2024

كم هو دخل وظيفة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية؟


معدل الراتب السنوي
28,800 GBP
( 2,400 GBP شهري)

منخفض
14,100
GBP
المعدل
28,800
GBP
مرتفع
44,900
GBP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية يكسب في المتوسط حوالي 28,800 GBP. تتراوح الرواتب بين 14,100 GBP (الحد الأدنى) إلى 44,900 GBP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية

توزيع الرواتب ايرلندا الشمالية ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/northern-ireland/insurance/drone-claims-adjuster/median-and-salary-distribution-yearly-northern-ireland-drone-claims-adjuster.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
26,700 GBP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,600 و 26,700 GBP
20% من الموظفين يتقاضون
16,700 GBP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,700 و 23,600 GBP
الحد الأدنى
14,100 GBP
المتوسط
26,800 GBP
الحد الأعلى
44,900 GBP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 14,100 GBP (الحد الأدنى) و 44,900 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 26,800 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية يتقاضون أقل من 21,900 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,700 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,700 GBP و 23,600 GBP. 20% من الأجور أقل من 16,700 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,600 GBP و 26,700 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,700 GBP.

مقارنة رواتب مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
16,700 GBP
2 - 5 سنة+29%
21,500 GBP
5 - 10 سنة+38%
29,700 GBP
10 - 15 سنة+24%
36,700 GBP
15 - 20 سنة+7%
39,300 GBP
20+ سنة+7%
42,000 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ايرلندا الشمالية ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/northern-ireland/insurance/drone-claims-adjuster/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-northern-ireland-drone-claims-adjuster.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,700 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,500 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,700 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,700 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,300 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 42,000 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
21,500 GBP
شهادة مهنية+43%
30,700 GBP
شهادة بكالوريوس+38%
42,400 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ايرلندا الشمالية ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/northern-ireland/insurance/drone-claims-adjuster/salary-comparison-by-education-level-yearly-northern-ireland-drone-claims-adjuster.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,500 GBP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,700 GBP، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 42,400 GBP، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار / ايرلندا الشمالية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة المتحدة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/insurance/drone-claims-adjuster/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom-drone-claims-adjuster.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
34,400 GBP
إناث-5%
32,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ايرلندا الشمالية لمن يعملون في وظيفة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/insurance/drone-claims-adjuster/annual-salary-increment-rate-united-kingdom-drone-claims-adjuster.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/annual-salary-increment-rate-united-kingdom.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة المتحدة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة المتحدة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/insurance/drone-claims-adjuster/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-drone-claims-adjuster.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية


14 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية هو 14 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية هو 7 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التأمين-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين92,100 GBP+220%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين60,500 GBP+110%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين63,300 GBP+120%
الخبير بشؤون التأمين84,500 GBP+190%
Adjustment Insurance Clerk24,800 GBP-14%
Assistant Broker41,600 GBP+45%
مساعد مدير المطالبات74,500 GBP+160%
Associate Insurance Representative33,500 GBP+16%
Auditing Insurance Manager102,000 GBP+250%
مدقق تأمين Blockchain58,400 GBP+100%
وسيط63,700 GBP+120%
Claim Advocacy Professional64,400 GBP+120%
ضابط مطالبات و الادعائات23,900 GBP-17%
محلل المطالبات و الادعائات34,500 GBP+20%
مدقق المطالبات و الادعائات35,600 GBP+24%
مدير المطالبات و الادعائات90,100 GBP+210%
منفذ المطالبات و الادعائات24,500 GBP-15%
Claims Representative28,600 GBP-1%
Claims Resolution Specialist71,400 GBP+150%
المشرف على المطالبات و الادعائات67,300 GBP+130%
أخصائي الشكاوى58,600 GBP+100%
Compliance Examiner61,400 GBP+110%
ضابط الامتثال50,700 GBP+76%
Compliance Reviewer62,500 GBP+120%
مستشار64,700 GBP+120%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار28,800 GBP+0%
Eligibility Interviewer69,300 GBP+140%
أخصائي الأهلية63,600 GBP+120%
Insurance Account Manager84,600 GBP+190%
Insurance Accounts Executive72,800 GBP+150%
ضابط تأمين64,400 GBP+120%
عامل تأمين39,500 GBP+37%
محلل تأمين64,000 GBP+120%
Insurance Appraiser64,300 GBP+120%
Insurance Claims Clerk24,600 GBP-15%
ضابط امتثال التأمين72,300 GBP+150%
عالم بيانات التأمين60,900 GBP+110%
Insurance Examiner62,500 GBP+120%
محقق في الاحتيال في التأمين56,700 GBP+97%
Insurance Investigator59,900 GBP+110%
Insurance Manager112,000 GBP+290%
Insurance Operations Manager114,000 GBP+300%
Insurance Policy Processing Clerk24,400 GBP-15%
Insurance Pricing Assistant52,800 GBP+83%
مدير منتجات التأمين74,600 GBP+160%
Insurance Program Manager89,300 GBP+210%
Insurance Project Manager82,500 GBP+190%
Insurance Quality Assurance Agent55,000 GBP+91%
Insurance Sales Agent40,300 GBP+40%
Insurance Sales Director105,000 GBP+260%
Insurance Sales Manager85,900 GBP+200%
Insurance Sales Representative32,900 GBP+14%
Insurance Team Leader71,600 GBP+150%
كاتب تأمين47,700 GBP+66%
محلل Insurtech60,400 GBP+110%
Loss Control Specialist63,100 GBP+120%
Loss Prevention Investigator70,100 GBP+140%
Loss Prevention Manager91,500 GBP+220%
Loss Prevention Specialist69,100 GBP+140%
وكيل التأمين البحري50,500 GBP+75%
مدقق طبي66,100 GBP+130%
Monitoring and Performance Officer47,900 GBP+66%
أخصائي تأمين حدودي63,000 GBP+120%
أخصائي خدمات الدفع67,600 GBP+130%
مدير التأمين من نظير إلى نظير77,500 GBP+170%
مدير تغيير السياسات105,000 GBP+260%
مشرف تغيير السياسات67,800 GBP+140%
فني تغيير السياسة31,400 GBP+9%
محلل المخاطر77,000 GBP+170%
مدير إدارة المخاطر119,000 GBP+310%
مشرف إدارة المخاطر83,100 GBP+190%
مدير المخاطر127,000 GBP+340%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي66,600 GBP+130%
عنوان التأمين نموذج58,600 GBP+100%
مدير التدريب72,500 GBP+150%
مساعد الاكتتاب34,300 GBP+19%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
69,700 GBP
القطاع العام+4%
72,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية؟

اي راتب بين 26,800 GBP و 30,700 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 14,100 GBP و 21,900 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024