سلم الرواتب و الأجور لمهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية 2024
كم هو دخل وظيفة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية؟
منخفض
14,800
GBP المعدل
29,000
GBP مرتفع
44,700
GBP
الموظف في مهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية يكسب في المتوسط حوالي 29,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 14,800 GBP (الحد الأدنى) إلى 44,700 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
26,500 GBP أو أكثر
23,500 و 26,500 GBP
17,000 GBP أو أقل
17,000 و 23,500 GBP
 14,800 GBP |
26,600 GBP |
44,700 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 14,800 GBP (الحد الأدنى) و 44,700 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 26,600 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية يتقاضون أقل من 22,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,300 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,000 GBP و 23,500 GBP. 20% من الأجور أقل من 17,000 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,500 GBP و 26,500 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,500 GBP.
مقارنة رواتب مهنة Electronic Assembler حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 16,600 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 21,700 GBP |
| 5 - 10 سنة | +40% | 30,300 GBP |
| 10 - 15 سنة | +20% | 36,500 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 39,600 GBP |
| 20+ سنة | +8% | 42,700 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Electronic Assembler.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,600 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,700 GBP، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,300 GBP و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,500 GBP تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,600 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 42,700 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 19,000 GBP | |
| شهادة مهنية | +47% | 27,900 GBP |
| شهادة بكالوريوس | +53% | 42,900 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Electronic Assembler حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,000 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,900 GBP، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 42,900 GBP، 53% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Electronic Assembler / ايرلندا الشمالية
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Electronic Assembler في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 34,500 GBP | |
| إناث | -4% | 33,000 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ايرلندا الشمالية لمن يعملون في وظيفة Electronic Assembler؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Electronic Assembler في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Electronic Assembler في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/electrical-and-electronics-trades/electronic-assembler/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-electronic-assembler.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية
14 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية هو 14 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية هو 7 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الكهربائية و تجارة الكهربائيات |  -100% | |
| Cable Installer and Locator | 18,500 GBP | -36% |
| Cable Technician | 19,200 GBP | -34% |
| مهندس التصميم الرقمي | 60,800 GBP |  +110% |
| فني دراجات كهربائية | 31,100 GBP | +7% |
| Electrical Designer | 55,300 GBP | +91% |
| Electrical Drafter | 28,500 GBP | -2% |
| مدير الهندسة الكهربائية | 90,300 GBP | +210% |
| مدير الصيانة الكهربائية | 83,000 GBP | +190% |
| مخطط الكهربائية | 45,000 GBP | +55% |
| مهندس مبيعات كهربائية | 60,400 GBP | +110% |
| Electrical Sales Representative | 40,500 GBP | +40% |
| فني الخدمة الكهربائية | 19,300 GBP | -33% |
| Electrical Technician | 30,400 GBP | +5% |
| عامل كهربائي | 22,900 GBP | -21% |
| عامل كهرباء | 32,900 GBP | +13% |
| فني الكهروميكانيكية | 31,200 GBP | +8% |
| Electronic Assembler | 29,000 GBP | -0% |
| Electronic Drafter | 26,100 GBP | -10% |
| مهندس الكتروني | 59,700 GBP | +110% |
| مهندس خدمة إلكتروني | 61,600 GBP | +110% |
| مهندس الكترونيات | 63,500 GBP | +120% |
| مدرب الالكترونيات | 59,400 GBP | +100% |
| فنى الكترونيات | 32,600 GBP | +12% |
| Field Service Engineer | 60,000 GBP | +110% |
| فني الخدمة الميدانية | 22,400 GBP | -23% |
| أخصائي أتمتة المنزل | 58,800 GBP | +100% |
| مدقق طاقة المنزل | 54,900 GBP | +89% |
| Hydroelectric Plant Technician | 28,300 GBP | -2% |
| Hydroelectric Production Manager | 83,600 GBP | +190% |
| تقني آلات | 25,000 GBP | -14% |
| Journeyman Electrician | 26,700 GBP | -8% |
| صيانة كهربائي | 21,600 GBP | -26% |
| الميكاترونيكش فني | 32,300 GBP | +11% |
| Power Equipment Mechanic | 23,300 GBP | -20% |
| خط كهرباء فني | 22,100 GBP | -24% |
| Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 32,400 GBP | +12% |
| مهندس أمن | 60,600 GBP | +110% |
| المدير الفني | 81,000 GBP | +180% |
| التوربينات المجرب | 17,200 GBP | -41% |
| معاون مستودع | 17,200 GBP | -41% |
| مدير مستودع | 79,200 GBP | +170% |
| مصلح ساعات | 22,500 GBP | -22% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية؟
اي راتب بين 26,600 GBP و 30,300 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Electronic Assembler في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 14,800 GBP و 22,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.