الموظف في مهنة ضابط تأمين في ايرلندا الشمالية يكسب في المتوسط حوالي 64,400 GBP. تتراوح الرواتب بين 32,900 GBP (الحد الأدنى) إلى 99,200 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ضابط تأمين في ايرلندا الشمالية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 32,900 GBP |
المتوسط 59,100 GBP |
الحد الأعلى 99,200 GBP |
راتب مهنة ضابط تأمين في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 32,900 GBP (الحد الأدنى) و 99,200 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 59,100 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط تأمين في ايرلندا الشمالية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط تأمين في ايرلندا الشمالية يتقاضون أقل من 48,800 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 67,200 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط تأمين في ايرلندا الشمالية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 37,800 GBP و 52,200 GBP. 20% من الأجور أقل من 37,800 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 52,200 GBP و 58,800 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 58,800 GBP.
0 - 2 سنة | 36,800 GBP | |
2 - 5 سنة | +31% | 48,100 GBP |
5 - 10 سنة | +40% | 67,400 GBP |
10 - 15 سنة | +20% | 81,000 GBP |
15 - 20 سنة | +9% | 87,900 GBP |
20+ سنة | +8% | 94,900 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط تأمين.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,800 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 48,100 GBP، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 67,400 GBP و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 81,000 GBP تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 87,900 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 94,900 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 43,500 GBP | |
شهادة بكالوريوس | +81% | 78,600 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط تأمين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 43,500 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 78,600 GBP، 81% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط تأمين في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 66,300 GBP | |
إناث | -4% | 63,500 GBP |
الموظفون في مهنة ضابط تأمين في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط تأمين في ايرلندا الشمالية هو 16 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | -100% | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 92,100 GBP | +43% |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 60,500 GBP | -6% |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 63,300 GBP | -2% |
الخبير بشؤون التأمين | 84,500 GBP | +31% |
Adjustment Insurance Clerk | 24,800 GBP | -62% |
Assistant Broker | 41,600 GBP | -35% |
مساعد مدير المطالبات | 74,500 GBP | +16% |
Associate Insurance Representative | 33,500 GBP | -48% |
Auditing Insurance Manager | 102,000 GBP | +58% |
مدقق تأمين Blockchain | 58,400 GBP | -9% |
وسيط | 63,700 GBP | -1% |
Claim Advocacy Professional | 64,400 GBP | -0% |
ضابط مطالبات و الادعائات | 23,900 GBP | -63% |
محلل المطالبات و الادعائات | 34,500 GBP | -46% |
مدقق المطالبات و الادعائات | 35,600 GBP | -45% |
مدير المطالبات و الادعائات | 90,100 GBP | +40% |
منفذ المطالبات و الادعائات | 24,500 GBP | -62% |
Claims Representative | 28,600 GBP | -56% |
Claims Resolution Specialist | 71,400 GBP | +11% |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 67,300 GBP | +4% |
أخصائي الشكاوى | 58,600 GBP | -9% |
Compliance Examiner | 61,400 GBP | -5% |
ضابط الامتثال | 50,700 GBP | -21% |
Compliance Reviewer | 62,500 GBP | -3% |
مستشار | 64,700 GBP | +0% |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 28,800 GBP | -55% |
Eligibility Interviewer | 69,300 GBP | +8% |
أخصائي الأهلية | 63,600 GBP | -1% |
Insurance Account Manager | 84,600 GBP | +31% |
Insurance Accounts Executive | 72,800 GBP | +13% |
ضابط تأمين | 64,400 GBP | -0% |
عامل تأمين | 39,500 GBP | -39% |
محلل تأمين | 64,000 GBP | -1% |
Insurance Appraiser | 64,300 GBP | -0% |
Insurance Claims Clerk | 24,600 GBP | -62% |
ضابط امتثال التأمين | 72,300 GBP | +12% |
عالم بيانات التأمين | 60,900 GBP | -5% |
Insurance Examiner | 62,500 GBP | -3% |
محقق في الاحتيال في التأمين | 56,700 GBP | -12% |
Insurance Investigator | 59,900 GBP | -7% |
Insurance Manager | 112,000 GBP | +74% |
Insurance Operations Manager | 114,000 GBP | +77% |
Insurance Policy Processing Clerk | 24,400 GBP | -62% |
Insurance Pricing Assistant | 52,800 GBP | -18% |
مدير منتجات التأمين | 74,600 GBP | +16% |
Insurance Program Manager | 89,300 GBP | +39% |
Insurance Project Manager | 82,500 GBP | +28% |
Insurance Quality Assurance Agent | 55,000 GBP | -15% |
Insurance Sales Agent | 40,300 GBP | -37% |
Insurance Sales Director | 105,000 GBP | +63% |
Insurance Sales Manager | 85,900 GBP | +33% |
Insurance Sales Representative | 32,900 GBP | -49% |
Insurance Team Leader | 71,600 GBP | +11% |
كاتب تأمين | 47,700 GBP | -26% |
محلل Insurtech | 60,400 GBP | -6% |
Loss Control Specialist | 63,100 GBP | -2% |
Loss Prevention Investigator | 70,100 GBP | +9% |
Loss Prevention Manager | 91,500 GBP | +42% |
Loss Prevention Specialist | 69,100 GBP | +7% |
وكيل التأمين البحري | 50,500 GBP | -22% |
مدقق طبي | 66,100 GBP | +3% |
Monitoring and Performance Officer | 47,900 GBP | -26% |
أخصائي تأمين حدودي | 63,000 GBP | -2% |
أخصائي خدمات الدفع | 67,600 GBP | +5% |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 77,500 GBP | +20% |
مدير تغيير السياسات | 105,000 GBP | +63% |
مشرف تغيير السياسات | 67,800 GBP | +5% |
فني تغيير السياسة | 31,400 GBP | -51% |
محلل المخاطر | 77,000 GBP | +19% |
مدير إدارة المخاطر | 119,000 GBP | +85% |
مشرف إدارة المخاطر | 83,100 GBP | +29% |
مدير المخاطر | 127,000 GBP | +97% |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 66,600 GBP | +3% |
عنوان التأمين نموذج | 58,600 GBP | -9% |
مدير التدريب | 72,500 GBP | +13% |
مساعد الاكتتاب | 34,300 GBP | -47% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 59,100 GBP و 67,200 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة ضابط تأمين في ايرلندا الشمالية يتراوح ما بين 32,900 GBP و 48,800 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.