الموظف في مهنة فني مدني في الأقاليم الشمالية الغربية يكسب في المتوسط حوالي 54,900 CAD. تتراوح الرواتب بين 26,900 CAD (الحد الأدنى) إلى 85,700 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني مدني في الأقاليم الشمالية الغربية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 26,900 CAD |
المتوسط 51,200 CAD |
الحد الأعلى 85,700 CAD |
راتب مهنة فني مدني في الأقاليم الشمالية الغربية يتراوح ما بين 26,900 CAD (الحد الأدنى) و 85,700 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 51,200 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني مدني في الأقاليم الشمالية الغربية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني مدني في الأقاليم الشمالية الغربية يتقاضون أقل من 41,900 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 58,600 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني مدني في الأقاليم الشمالية الغربية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,900 CAD و 45,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 31,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 45,000 CAD و 50,900 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 50,900 CAD.
0 - 2 سنة | 31,900 CAD | |
2 - 5 سنة | +29% | 41,000 CAD |
5 - 10 سنة | +38% | 56,600 CAD |
10 - 15 سنة | +24% | 70,100 CAD |
15 - 20 سنة | +7% | 75,100 CAD |
20+ سنة | +7% | 80,100 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني مدني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 31,900 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 41,000 CAD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 56,600 CAD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 70,100 CAD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 75,100 CAD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 80,100 CAD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 45,100 CAD | |
شهادة بكالوريوس | +53% | 69,200 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني مدني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 45,100 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 69,200 CAD، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني مدني في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 56,200 CAD | |
إناث | -4% | 53,700 CAD |
الموظفون في مهنة فني مدني في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني مدني في الأقاليم الشمالية الغربية هو 13 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 76,600 CAD | +39% |
Adjudicator | 48,200 CAD | -12% |
مجمع | 40,200 CAD | -27% |
Boat Builder and Shipwright | 57,300 CAD | +4% |
بناء | 33,400 CAD | -39% |
مدير مبنى | 49,900 CAD | -9% |
مهندس أتمتة المباني | 109,000 CAD | +98% |
Building Contracts Manager | 169,000 CAD | +210% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 153,000 CAD | +180% |
مفتش أبنية | 49,100 CAD | -11% |
مراقب أبنية | 39,700 CAD | -28% |
Building Sales Manager | 168,000 CAD | +210% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 104,000 CAD | +89% |
صانع خزائن | 39,200 CAD | -29% |
نجار | 44,500 CAD | -19% |
مهندس مدني | 113,000 CAD | +110% |
فني مدني | 54,900 CAD | -0% |
Concreter | 36,200 CAD | -34% |
Construction and Building Inspector | 46,200 CAD | -16% |
Construction and Maintenance Manager | 87,200 CAD | +59% |
مساعد البناء | 47,300 CAD | -14% |
منسق البناء | 62,800 CAD | +14% |
محلل بيانات البناء | 104,000 CAD | +89% |
مقدر البناء | 71,200 CAD | +30% |
Construction Field Engineer | 102,000 CAD | +86% |
Construction General Manager | 205,000 CAD | +270% |
Construction Inventory Officer | 38,300 CAD | -30% |
مدير الإنشاءات | 209,000 CAD | +280% |
Construction Operations Manager | 199,000 CAD | +260% |
Construction Project Controls Manager | 154,000 CAD | +180% |
Construction Project Coordinator | 118,000 CAD | +110% |
Construction Project Engineer | 117,000 CAD | +110% |
مدير مشروع البناء | 208,000 CAD | +280% |
Construction Project Planner | 113,000 CAD | +110% |
Construction Quality Control Manager | 151,000 CAD | +170% |
مهندس روبوتات البناء | 113,000 CAD | +110% |
ضابط سلامة البناء | 71,200 CAD | +30% |
Construction Superintendent | 72,700 CAD | +32% |
مشرف الإنشاء | 113,000 CAD | +110% |
Construction Technical Assistant | 40,500 CAD | -26% |
Construction Technical Officer | 49,100 CAD | -11% |
Construction Technical Writer | 45,400 CAD | -17% |
Construction Technician | 39,200 CAD | -29% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 109,000 CAD | +98% |
Construction Worker | 33,800 CAD | -38% |
Crane and Tower Operator | 39,200 CAD | -29% |
Crane Operator | 39,200 CAD | -29% |
ميكانيكي ديزل | 38,000 CAD | -31% |
مدير البناء الرقمي | 117,000 CAD | +110% |
رسام | 35,200 CAD | -36% |
مثبت Drywall | 42,600 CAD | -22% |
رسام خرائط كهربائية | 41,600 CAD | -24% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 122,000 CAD | +120% |
Electrical Engineering Technician | 50,100 CAD | -9% |
مشرف الكهربائية | 81,800 CAD | +49% |
عامل كهرباء | 57,900 CAD | +5% |
Elevator Installer and Repairer | 51,000 CAD | -7% |
مهندس | 115,000 CAD | +110% |
مشغل حفارة | 38,300 CAD | -30% |
Field Inspector | 71,900 CAD | +31% |
Floor Finisher | 45,400 CAD | -17% |
مدير طابق | 66,200 CAD | +20% |
مراقب عمال | 31,400 CAD | -43% |
Frame and Truss Detailer | 36,300 CAD | -34% |
Furniture Finisher | 37,400 CAD | -32% |
فني الغاز | 36,300 CAD | -34% |
Handyman | 34,500 CAD | -37% |
Health and Safety Coordinator | 49,100 CAD | -11% |
مسؤول الصحة والسلامة | 52,300 CAD | -5% |
مدير التثبيت | 133,000 CAD | +140% |
مثبت | 33,800 CAD | -38% |
Insulation Installer | 39,900 CAD | -27% |
عامل | 32,100 CAD | -42% |
مساح أراضي | 51,900 CAD | -6% |
اخصائي البناء العجاف | 111,000 CAD | +100% |
فني رفع | 38,900 CAD | -29% |
صيانة فورمان | 34,500 CAD | -37% |
اختبار المواد | 58,200 CAD | +6% |
صانع نموذج | 57,300 CAD | +4% |
متلقي الطلبات | 35,200 CAD | -36% |
Painter | 38,800 CAD | -29% |
Pipe Layer | 30,500 CAD | -44% |
Pipe Welder | 32,400 CAD | -41% |
معطى الأسرار | 31,200 CAD | -43% |
سباكة | 41,800 CAD | -24% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 102,000 CAD | +86% |
منسق الممتلكات | 91,600 CAD | +67% |
مدير المشتريات | 131,000 CAD | +140% |
كمية مقدر | 69,800 CAD | +27% |
Quantity Surveyor | 71,200 CAD | +30% |
Roof Slater and Tiler | 34,500 CAD | -37% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 38,900 CAD | -29% |
عامل الصفائح المعدنية | 35,000 CAD | -36% |
كاتب الموقع | 38,200 CAD | -30% |
مهندس موقع | 104,000 CAD | +89% |
قائد الموقع | 185,000 CAD | +240% |
الأسهم المراقب المالي | 54,100 CAD | -2% |
Structural Steel Construction Worker | 40,100 CAD | -27% |
مهندس مواد مستدامة | 110,000 CAD | +100% |
رسام تقني | 42,700 CAD | -22% |
مدير المناقصة | 172,000 CAD | +210% |
مدير المناقصات | 169,000 CAD | +210% |
برج كرين المشغل | 38,200 CAD | -30% |
حرفي جدران و بلاط | 35,600 CAD | -35% |
مدير مستودع | 127,000 CAD | +130% |
لحام | 33,400 CAD | -39% |
مشرف لحام | 44,500 CAD | -19% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 51,200 CAD و 58,600 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني مدني في الأقاليم الشمالية الغربية يتراوح ما بين 26,900 CAD و 41,900 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.