Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية 2024

كم هو دخل وظيفة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية؟


معدل الراتب السنوي
93,000 CAD
( 7,750 CAD شهري)

منخفض
42,800
CAD
المعدل
93,000
CAD
مرتفع
148,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية يكسب في المتوسط حوالي 93,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 42,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 148,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية

توزيع الرواتب الأقاليم الشمالية الغربية Medication Aide سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/northwest-territories/health-and-medical/patient-care/medication-aide/median-and-salary-distribution-yearly-northwest-territories-medication-aide.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
88,200 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
77,300 و 88,200 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
53,200 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
53,200 و 77,300 CAD
الحد الأدنى
42,800 CAD
المتوسط
88,900 CAD
الحد الأعلى
148,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية يتراوح ما بين 42,800 CAD (الحد الأدنى) و 148,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 88,900 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية يتقاضون أقل من 71,600 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 102,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 53,200 CAD و 77,300 CAD. 20% من الأجور أقل من 53,200 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 77,300 CAD و 88,200 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 88,200 CAD.

مقارنة رواتب مهنة Medication Aide حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
48,600 CAD
2 - 5 سنة+34%
64,800 CAD
5 - 10 سنة+48%
95,800 CAD
10 - 15 سنة+22%
117,000 CAD
15 - 20 سنة+9%
127,000 CAD
20+ سنة+8%
138,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي الأقاليم الشمالية الغربية Medication Aide
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/northwest-territories/health-and-medical/patient-care/medication-aide/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-northwest-territories-medication-aide.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Medication Aide.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 48,600 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 64,800 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 95,800 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 117,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 127,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 138,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Medication Aide / الأقاليم الشمالية الغربية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا Medication Aide سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/health-and-medical/patient-care/medication-aide/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-medication-aide.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Medication Aide في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
83,800 CAD
إناث+5%
88,300 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأقاليم الشمالية الغربية لمن يعملون في وظيفة Medication Aide؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Medication Aide في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا Medication Aide
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/health-and-medical/patient-care/medication-aide/annual-salary-increment-rate-canada-medication-aide.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Medication Aide في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا Medication Aide
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/health-and-medical/patient-care/medication-aide/annual-salary-bonus-rate-canada-medication-aide.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



الأجر بالساعة لمهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية


45 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية هو 45 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية هو 21 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Assistant Occupational Therapist95,400 CAD+3%
Assistant Physical Therapist94,600 CAD+2%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist141,000 CAD+52%
مساعد الرعاية81,900 CAD-12%
Caregiver64,900 CAD-30%
Clinic Assistant81,400 CAD-12%
مدير عيادة170,000 CAD+83%
Clinic Navigator81,600 CAD-12%
Clinical Social Worker87,200 CAD-6%
Dietetic Technician86,700 CAD-7%
Emergency Response Specialist116,000 CAD+25%
Family Nurse Practitioner111,000 CAD+19%
مساعد العناية الصحية86,700 CAD-7%
Health Unit Coordinator81,400 CAD-12%
Healthcare Assistant94,600 CAD+2%
Healthcare Consultant164,000 CAD+76%
Home Health Aide94,600 CAD+2%
قسيس مستشفى100,000 CAD+8%
Medical Biller63,600 CAD-32%
Medical Office Assistant81,900 CAD-12%
Medical Scribe87,200 CAD-6%
Medical Social Worker81,600 CAD-12%
Medication Aide93,000 CAD+0%
Mental Health Aide90,100 CAD-3%
فني الصحة النفسية96,100 CAD+3%
Mental Health Worker96,900 CAD+4%
Mobile Phlebotomist74,200 CAD-20%
Nurse Educator110,000 CAD+18%
Nutrition Services Aide118,000 CAD+27%
Oncology Specialty Representative112,000 CAD+20%
محامي المريض123,000 CAD+32%
منسق رعاية المرضى113,000 CAD+22%
مدير رعاية المرضى175,000 CAD+88%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية141,000 CAD+52%
Patient Care Technician91,400 CAD-2%
منسق تجربة المريض112,000 CAD+20%
منسق إدارة المرضى83,400 CAD-10%
مسجل المريض67,100 CAD-28%
مدير علاقات المرضى148,000 CAD+59%
ممثل المريض85,500 CAD-8%
مدير سلامة المرضى145,000 CAD+56%
أخصائي سلامة المرضى124,000 CAD+33%
Patient Services Coordinator133,000 CAD+43%
مدير خدمات المرضى199,000 CAD+110%
Patient Sitter74,200 CAD-20%
Physical Therapy Aide77,000 CAD-17%
Physical Therapy Assistant78,700 CAD-15%
Physician303,000 CAD+230%
Private Caregiver102,000 CAD+10%
فني نفسي97,700 CAD+5%
Psychometrist164,000 CAD+76%
Public Health Analyst211,000 CAD+130%
Public Health Social Worker59,300 CAD-36%
Public Health Specialist219,000 CAD+140%
Registered Nurse Case Manager113,000 CAD+22%
Telephonic Nurse Case Manager142,000 CAD+53%
منسق صحة124,000 CAD+33%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية؟

اي راتب بين 88,900 CAD و 102,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Medication Aide في الأقاليم الشمالية الغربية يتراوح ما بين 42,800 CAD و 71,600 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024