سلم الرواتب و الأجور لمهنة Executive Secretary في النرويج 2024
كم هو دخل وظيفة Executive Secretary في النرويج؟
منخفض
148,000
NOK المعدل
323,000
NOK مرتفع
513,000
NOK
الموظف في مهنة Executive Secretary في النرويج يكسب في المتوسط حوالي 323,000 NOK. تتراوح الرواتب بين 148,000 NOK (الحد الأدنى) إلى 513,000 NOK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Executive Secretary في النرويج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Executive Secretary في النرويج
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
306,000 NOK أو أكثر
268,000 و 306,000 NOK
185,000 NOK أو أقل
185,000 و 268,000 NOK
 148,000 NOK |
308,000 NOK |
513,000 NOK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Executive Secretary في النرويج يتراوح ما بين 148,000 NOK (الحد الأدنى) و 513,000 NOK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 308,000 NOK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Executive Secretary في النرويج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Executive Secretary في النرويج يتقاضون أقل من 249,000 NOK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 355,000 NOK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Executive Secretary في النرويج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 185,000 NOK و 268,000 NOK. 20% من الأجور أقل من 185,000 NOK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 268,000 NOK و 306,000 NOK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 306,000 NOK.
مقارنة رواتب مهنة Executive Secretary حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 168,000 NOK | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 225,000 NOK |
| 5 - 10 سنة | +48% | 333,000 NOK |
| 10 - 15 سنة | +22% | 406,000 NOK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 442,000 NOK |
| 20+ سنة | +8% | 478,000 NOK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Executive Secretary.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 168,000 NOK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 225,000 NOK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 333,000 NOK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 406,000 NOK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 442,000 NOK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 478,000 NOK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 192,000 NOK | |
| شهادة مهنية | +57% | 302,000 NOK |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 506,000 NOK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Executive Secretary حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 192,000 NOK.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 302,000 NOK، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 506,000 NOK، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Executive Secretary / النرويج
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Executive Secretary في النرويج، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 316,000 NOK | |
| إناث | +4% | 329,000 NOK |
رواتب الذكور والاناث في النرويج لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Executive Secretary في النرويج
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النرويج لمن يعملون في وظيفة Executive Secretary؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Executive Secretary في النرويج يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
النرويج / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Executive Secretary في النرويج
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/administration-reception-secretarial/executive-secretary/annual-salary-bonus-rate-norway-executive-secretary.jpg
66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 34% | |
| لا مكافئات | 66% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Executive Secretary في النرويج
160 NOK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Executive Secretary في النرويج هو 160 NOK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Executive Secretary في النرويج هو 71 NOK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 715,000 NOK |  +120% |
| كاتب إداري | 213,000 NOK | -34% |
| المشرف التنفيذي | 334,000 NOK | +4% |
| Administrative Aide | 230,000 NOK | -29% |
| Administrative Analyst | 459,000 NOK | +42% |
| مساعد اداري | 301,000 NOK | -7% |
| Administrative Associate | 302,000 NOK | -6% |
| Administrative Coordinator | 286,000 NOK | -11% |
| المدير الإداري | 486,000 NOK | +51% |
| موظف إداري | 309,000 NOK | -4% |
| Administrative Receptionist | 293,000 NOK | -9% |
| Administrative Secretary | 264,000 NOK | -18% |
| Administrative Specialist | 289,000 NOK | -10% |
| Administrative Support | 261,000 NOK | -19% |
| فني إداري | 258,000 NOK | -20% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 291,000 NOK | -10% |
| Branch Office Administrator | 477,000 NOK | +48% |
| Business Administrator | 496,000 NOK | +54% |
| Business Office Manager | 819,000 NOK | +150% |
| Central Office Operator | 301,000 NOK | -7% |
| Clerical Assistant | 192,000 NOK | -41% |
| عامل / كاتب | 203,000 NOK | -37% |
| إداري تجاري | 419,000 NOK | +30% |
| معالج العمولات | 387,000 NOK | +20% |
| سكرتير قانوني | 264,000 NOK | -18% |
| Corporate Receptionist | 319,000 NOK | -1% |
| كاتب الدائن | 287,000 NOK | -11% |
| موظف إدخال بيانات | 215,000 NOK | -33% |
| Data Entry Specialist | 301,000 NOK | -7% |
| مراقب المستندات | 254,000 NOK | -21% |
| Document Management Specialist | 369,000 NOK | +14% |
| مساعد إداري تنفيذي | 334,000 NOK | +4% |
| مساعد تنفيذي | 339,000 NOK | +5% |
| ظابط تنفيذي | 399,000 NOK | +24% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 388,000 NOK | +20% |
| Executive Secretary | 323,000 NOK | +0% |
| File Clerk | 216,000 NOK | -33% |
| Front Desk Attendant | 294,000 NOK | -9% |
| Front Desk Coordinator | 370,000 NOK | +15% |
| مدير مكتب الأمامي | 475,000 NOK | +47% |
| Front Desk Receptionist | 274,000 NOK | -15% |
| رئيس مكتب الأمامي | 348,000 NOK | +8% |
| Front Office Assistant | 264,000 NOK | -18% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 365,000 NOK | +13% |
| مدير خدمات المجموعة | 812,000 NOK | +150% |
| رئيس قسم استقبال | 362,000 NOK | +12% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 203,000 NOK | -37% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 365,000 NOK | +13% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 188,000 NOK | -42% |
| مدير التأجير | 394,000 NOK | +22% |
| Legal Secretary | 302,000 NOK | -6% |
| أمين مكتبة | 357,000 NOK | +11% |
| Mail Processing Clerk | 180,000 NOK | -44% |
| Mail Sorting Clerk | 174,000 NOK | -46% |
| Mailroom Clerk | 173,000 NOK | -46% |
| مدير غرفة البريد | 342,000 NOK | +6% |
| Management Support Secretary | 312,000 NOK | -3% |
| منسق برنامج الماجستير | 583,000 NOK | +81% |
| Medical Receptionist | 317,000 NOK | -2% |
| Meeting and Event Assistant | 334,000 NOK | +4% |
| Meeting and Event Manager | 775,000 NOK | +140% |
| مدير ليلة | 453,000 NOK | +40% |
| مدير مكتب | 502,000 NOK | +56% |
| مساعد المكتب | 207,000 NOK | -36% |
| Office Automation Clerk | 377,000 NOK | +17% |
| موظف مكتب | 231,000 NOK | -28% |
| منسق مكتب | 300,000 NOK | -7% |
| منسق خدمات المكتب | 400,000 NOK | +24% |
| مشرف المكتب | 368,000 NOK | +14% |
| محلل العمليات | 650,000 NOK | +100% |
| كاتب العمليات | 323,000 NOK | +0% |
| مدير العمليات | 801,000 NOK | +150% |
| مساعد شخصي | 313,000 NOK | -3% |
| مساعد التخطيط | 355,000 NOK | +10% |
| عملية الخبراء | 464,000 NOK | +44% |
| منسق البرنامج | 414,000 NOK | +28% |
| مساعد البرنامج | 393,000 NOK | +22% |
| مدير المشروع | 497,000 NOK | +54% |
| منسق المشروع | 655,000 NOK | +100% |
| مسؤول طلب البحث | 365,000 NOK | +13% |
| Reception Team Lead | 376,000 NOK | +17% |
| موظف الإستقبال | 302,000 NOK | -6% |
| Records Officer | 262,000 NOK | -19% |
| مدير السجل | 312,000 NOK | -3% |
| Registry and Filing Clerk | 213,000 NOK | -34% |
| Rental Clerk | 214,000 NOK | -34% |
| مسؤول الجدول | 215,000 NOK | -33% |
| Scheduler | 217,000 NOK | -33% |
| سكرتير المدرسة | 285,000 NOK | -12% |
| سكرتير | 273,000 NOK | -15% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 361,000 NOK | +12% |
| Switchboard Operator | 247,000 NOK | -23% |
| Technical Program Manager | 695,000 NOK | +120% |
| Technical Project Manager | 694,000 NOK | +120% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 251,000 NOK | -22% |
| Unit Secretary | 279,000 NOK | -14% |
| ويليف ضابط | 222,000 NOK | -31% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النرويج في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 598,000 NOK | |
| القطاع العام | +5% | 631,000 NOK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Executive Secretary في النرويج؟
اي راتب بين 308,000 NOK و 355,000 NOK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Executive Secretary في النرويج يتراوح ما بين 148,000 NOK و 249,000 NOK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.