سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي NFT في النرويج 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي NFT في النرويج؟
منخفض
217,000
NOK المعدل
471,000
NOK مرتفع
749,000
NOK
الموظف في مهنة أخصائي NFT في النرويج يكسب في المتوسط حوالي 471,000 NOK. تتراوح الرواتب بين 217,000 NOK (الحد الأدنى) إلى 749,000 NOK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي NFT في النرويج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي NFT في النرويج
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
447,000 NOK أو أكثر
391,000 و 447,000 NOK
270,000 NOK أو أقل
270,000 و 391,000 NOK
 217,000 NOK |
450,000 NOK |
749,000 NOK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي NFT في النرويج يتراوح ما بين 217,000 NOK (الحد الأدنى) و 749,000 NOK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 450,000 NOK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي NFT في النرويج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي NFT في النرويج يتقاضون أقل من 363,000 NOK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 519,000 NOK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي NFT في النرويج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 270,000 NOK و 391,000 NOK. 20% من الأجور أقل من 270,000 NOK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 391,000 NOK و 447,000 NOK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 447,000 NOK.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي NFT حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 246,000 NOK | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 328,000 NOK |
| 5 - 10 سنة | +48% | 485,000 NOK |
| 10 - 15 سنة | +22% | 592,000 NOK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 645,000 NOK |
| 20+ سنة | +8% | 698,000 NOK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي NFT.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 246,000 NOK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 328,000 NOK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 485,000 NOK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 592,000 NOK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 645,000 NOK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 698,000 NOK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 302,000 NOK | |
| شهادة مهنية | +18% | 355,000 NOK |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 515,000 NOK |
| شهادة الماسترز | +31% | 674,000 NOK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي NFT حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 302,000 NOK.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 355,000 NOK، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 515,000 NOK، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 674,000 NOK، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النرويج كلفتها تتراوح ما بين 256,000 NOK و 768,000 NOK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي NFT / النرويج
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي NFT في النرويج، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 481,000 NOK | |
| إناث | -4% | 461,000 NOK |
رواتب الذكور والاناث في النرويج لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي NFT في النرويج
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النرويج لمن يعملون في وظيفة أخصائي NFT؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي NFT في النرويج يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
النرويج / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي NFT في النرويج
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/annual-salary-bonus-rate-norway-nft-specialist.jpg
65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 35% | |
| لا مكافئات | 65% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي NFT في النرويج
230 NOK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي NFT في النرويج هو 230 NOK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي NFT في النرويج هو 100 NOK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الإعلان و التصميم |  -100% | |
| محلل احتيال إعلانات | 638,000 NOK |  +35% |
| Advertising Account Executive | 658,000 NOK | +40% |
| Advertising Account Manager | 738,000 NOK | +57% |
| Advertising Account Planner | 354,000 NOK | -25% |
| Advertising and Promotions Manager | 946,000 NOK | +100% |
| منسق إعلانات | 480,000 NOK | +2% |
| محلل بيانات الدعاية | 627,000 NOK | +33% |
| مدير الإعلانات | 932,000 NOK | +98% |
| Advertising Operations Manager | 942,000 NOK | +100% |
| رئيس مبيعات الإعلانات | 1,070,000 NOK | +130% |
| Advertising Strategic Planner | 630,000 NOK | +34% |
| Advertising Team Leader | 565,000 NOK | +20% |
| مدير الرسوم المتحركة | 789,000 NOK | +68% |
| منفذ رسوم متحركة | 429,000 NOK | -9% |
| مدير فني | 567,000 NOK | +20% |
| مدير أعمال فنية | 581,000 NOK | +23% |
| محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 677,000 NOK | +44% |
| فنان | 515,000 NOK | +9% |
| منفذ أعمال فنية | 377,000 NOK | -20% |
| Assistant Art Director | 475,000 NOK | +1% |
| Audio and Video Equipment Technician | 354,000 NOK | -25% |
| Audio Engineer | 413,000 NOK | -12% |
| فني سمع | 352,000 NOK | -25% |
| مستشار العلامات التجارية | 805,000 NOK | +71% |
| مدير البث | 607,000 NOK | +29% |
| مبيعات التموين | 429,000 NOK | -9% |
| استشاري ألوان | 376,000 NOK | -20% |
| Commercial and Industrial Designer | 356,000 NOK | -24% |
| Conference Organiser | 445,000 NOK | -6% |
| Content and Media Production Lead | 672,000 NOK | +43% |
| مؤلف | 416,000 NOK | -12% |
| محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 717,000 NOK | +52% |
| Creative Designer | 460,000 NOK | -2% |
| مخرج مبدع | 587,000 NOK | +25% |
| تقني إبداعي | 763,000 NOK | +62% |
| أخصائي إدارة الحشود | 602,000 NOK | +28% |
| استراتيجي تصميم | 634,000 NOK | +35% |
| Designer | 357,000 NOK | -24% |
| ناشر المكتبي | 280,000 NOK | -41% |
| مدير حملة الرقمية | 610,000 NOK | +30% |
| مدير الوسائط الرقمية | 750,000 NOK | +59% |
| Digital Media Strategist | 770,000 NOK | +64% |
| مدير الفعاليات | 998,000 NOK | +110% |
| مدير التصميم الجرافيكي | 539,000 NOK | +14% |
| Director of Social Media Marketing | 770,000 NOK | +64% |
| مصمم تجربة الحدث | 639,000 NOK | +36% |
| أخصائي أمن الأحداث | 586,000 NOK | +24% |
| مستشار تكنولوجيا الأحداث | 583,000 NOK | +24% |
| أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 526,000 NOK | +12% |
| Events and Promotions Manager | 984,000 NOK | +110% |
| Exhibit Designer | 473,000 NOK | +0% |
| منسق معرض | 447,000 NOK | -5% |
| مدير معرض | 634,000 NOK | +35% |
| مصمم تجريبي | 584,000 NOK | +24% |
| Finisher | 313,000 NOK | -34% |
| أخصائي التلعيب | 634,000 NOK | +35% |
| Graphic Artist | 379,000 NOK | -20% |
| أخصائي تصميم الجرافيك | 435,000 NOK | -8% |
| مصمم جرافيك | 377,000 NOK | -20% |
| Graphics Artist | 364,000 NOK | -23% |
| مشرف تصميم الرسومات | 527,000 NOK | +12% |
| المدير الإبداعي للمجموعة | 679,000 NOK | +44% |
| Imagery Analyst | 359,000 NOK | -24% |
| Imaging Technologist | 346,000 NOK | -27% |
| حكواتي غامرة | 526,000 NOK | +12% |
| مصمم تفاعلية | 301,000 NOK | -36% |
| اخصائي جيل الرصاص | 738,000 NOK | +57% |
| محلل وسائل الإعلام | 478,000 NOK | +2% |
| وسائل الإعلام التنفيذي | 599,000 NOK | +27% |
| مخطط إعلامي | 475,000 NOK | +1% |
| Media Production Coordinator | 454,000 NOK | -4% |
| مدير الإنتاج الإعلامي | 786,000 NOK | +67% |
| Media Project Manager | 791,000 NOK | +68% |
| Media Relations Representative | 662,000 NOK | +41% |
| مدير مبيعات وسائل الإعلام | 765,000 NOK | +62% |
| Meeting and Event Planner | 456,000 NOK | -3% |
| اخصائي اعلان متنقل | 728,000 NOK | +55% |
| فنان موشن جرافيك | 469,000 NOK | -0% |
| مصمم جرافيك موشن | 500,000 NOK | +6% |
| Multimedia Artist | 391,000 NOK | -17% |
| أخصائي الوسائط المتعددة | 346,000 NOK | -27% |
| مصمم NFT | 410,000 NOK | -13% |
| أخصائي NFT | 471,000 NOK | +0% |
| مصور فوتوغرافي | 340,000 NOK | -28% |
| مدير حملة بيك | 584,000 NOK | +24% |
| مدير إنتاج الطباعة | 646,000 NOK | +37% |
| Product and Brand Manager | 988,000 NOK | +110% |
| مدير ترويج المبيعات | 966,000 NOK | +110% |
| متخصص تحسين محركات البحث | 417,000 NOK | -11% |
| Sketch Artist | 435,000 NOK | -8% |
| استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 508,000 NOK | +8% |
| المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 730,000 NOK | +55% |
| مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 467,000 NOK | -1% |
| مدير التواصل الاجتماعي | 777,000 NOK | +65% |
| Social Media Marketing Manager | 776,000 NOK | +65% |
| استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 796,000 NOK | +69% |
| Special Events Supervisor | 612,000 NOK | +30% |
| Technical Typist | 273,000 NOK | -42% |
| User Experience UX Designer | 423,000 NOK | -10% |
| مصمم تجربة المستخدم | 349,000 NOK | -26% |
| معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 606,000 NOK | +29% |
| منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 487,000 NOK | +3% |
| مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 449,000 NOK | -5% |
| مخطط الأحداث الافتراضية | 525,000 NOK | +11% |
| مدير المعرض التجاري الافتراضي | 471,000 NOK | +0% |
| اخصائي تحسين البحث الصوتي | 622,000 NOK | +32% |
| مصمم ولوجية الويب | 507,000 NOK | +8% |
| مصمم Web3 | 482,000 NOK | +2% |
| مصمم الويبينار | 500,000 NOK | +6% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النرويج في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 598,000 NOK | |
| القطاع العام | +5% | 631,000 NOK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي NFT في النرويج؟
اي راتب بين 450,000 NOK و 519,000 NOK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي NFT في النرويج يتراوح ما بين 217,000 NOK و 363,000 NOK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.