سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا 2024
كم هو دخل وظيفة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا؟
منخفض
40,000
CAD المعدل
85,000
CAD مرتفع
134,000
CAD
الموظف في مهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا يكسب في المتوسط حوالي 85,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 40,000 CAD (الحد الأدنى) إلى 134,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
80,000 CAD أو أكثر
70,300 و 80,000 CAD
48,900 CAD أو أقل
48,900 و 70,300 CAD
 40,000 CAD |
80,600 CAD |
134,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا يتراوح ما بين 40,000 CAD (الحد الأدنى) و 134,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 80,600 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا يتقاضون أقل من 65,300 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 92,700 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 48,900 CAD و 70,300 CAD. 20% من الأجور أقل من 48,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 70,300 CAD و 80,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 80,000 CAD.
مقارنة رواتب مهنة فني أكوابونيك حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 46,100 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 63,600 CAD |
| 5 - 10 سنة | +42% | 90,400 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 110,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +6% | 116,000 CAD |
| 20+ سنة | +9% | 127,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني أكوابونيك.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,100 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 63,600 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 90,400 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 110,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 116,000 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 127,000 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 57,000 CAD | |
| شهادة مهنية | +17% | 66,400 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 96,600 CAD |
| شهادة الماسترز | +31% | 127,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني أكوابونيك حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 57,000 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 66,400 CAD، 17% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 96,600 CAD، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 127,000 CAD، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني أكوابونيك / نوفاسكوشيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني أكوابونيك في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 88,600 CAD | |
| إناث | -5% | 84,300 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نوفاسكوشيا لمن يعملون في وظيفة فني أكوابونيك؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فني أكوابونيك في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني أكوابونيك في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/gardening-farming-fishing/aquaponics-technician/annual-salary-bonus-rate-canada-aquaponics-technician.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا
41 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا هو 41 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا هو 19 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الزراعة / البستنة / و صيد السمك |  -100% | |
| مدير السياحة الزراعية | 150,000 CAD |  +76% |
| Agricultural and Food Science Technician | 67,900 CAD | -20% |
| Agricultural and Food Scientist | 161,000 CAD | +89% |
| Agricultural Consultant | 158,000 CAD | +86% |
| Agricultural Engineer | 104,000 CAD | +22% |
| Agricultural Inspector | 101,000 CAD | +19% |
| Agricultural Manager | 170,000 CAD | +100% |
| أخصائي زراعة الغابات | 90,300 CAD | +6% |
| مهندس زراعي | 140,000 CAD | +65% |
| الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 111,000 CAD | +31% |
| مصاحب حيوانات | 53,300 CAD | -37% |
| خبير تغذية حيوانية | 93,800 CAD | +10% |
| مدرب الحيوانات | 63,400 CAD | -25% |
| مزارع أحياء مائية و بحرية | 57,000 CAD | -33% |
| مهندس أكوابونيك | 97,200 CAD | +14% |
| فني أكوابونيك | 85,000 CAD | -0% |
| عالم البيئة المائية | 123,000 CAD | +45% |
| حارس النحل | 32,300 CAD | -62% |
| مربي النحل | 56,800 CAD | -33% |
| Commercial Horticulturist | 80,900 CAD | -5% |
| منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 52,800 CAD | -38% |
| فني سماد | 45,200 CAD | -47% |
| وكيل الحفظ | 57,100 CAD | -33% |
| غواص | 53,100 CAD | -38% |
| مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 72,200 CAD | -15% |
| مدير مزرعة | 140,000 CAD | +65% |
| مزارع | 35,400 CAD | -58% |
| فني تفريخ اسماك | 34,500 CAD | -59% |
| مصمم الأزهار | 44,600 CAD | -48% |
| أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 74,600 CAD | -12% |
| استشاري اعلاف | 83,100 CAD | -2% |
| مراقب عمال | 30,300 CAD | -64% |
| عامل الغابات | 28,800 CAD | -66% |
| مساعد مركز حديقة | 30,300 CAD | -64% |
| مدير مركز الحديقة | 86,700 CAD | +2% |
| بستاني | 32,700 CAD | -62% |
| مساعد مزرعة عامة | 33,600 CAD | -60% |
| مساعد الدفيئة | 32,500 CAD | -62% |
| Greenhouse Manager | 77,200 CAD | -9% |
| حارس الأرض | 31,100 CAD | -63% |
| غيريلا بستاني | 56,200 CAD | -34% |
| Horticultural Worker | 31,800 CAD | -63% |
| مدير مرفق الزراعة المائية | 106,000 CAD | +25% |
| مزارع الزراعة المائية | 46,600 CAD | -45% |
| مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 81,600 CAD | -4% |
| مهندس نظم الزراعة المائية | 88,600 CAD | +4% |
| أخصائي تربية بحرية | 86,600 CAD | +2% |
| مدرس الزراعة العضوية | 72,100 CAD | -15% |
| أخصائي الزراعة العضوية | 83,200 CAD | -2% |
| مزارع البذور العضوية | 51,600 CAD | -39% |
| أخصائي زراعة دقيقة | 67,600 CAD | -20% |
| فني ترميم الشعاب المرجانية | 59,300 CAD | -30% |
| أخصائي زراعة متجددة | 80,500 CAD | -5% |
| مزارع الأعشاب البحرية | 41,200 CAD | -52% |
| مستشار الزراعة المستدامة | 112,000 CAD | +32% |
| مدير مصايد الأسماك المستدامة | 104,000 CAD | +22% |
| شجرة المقلم | 32,300 CAD | -62% |
| أخصائي شجرة | 49,700 CAD | -42% |
| أخصائي زراعة حضرية | 113,000 CAD | +33% |
| مزارع حضري | 53,800 CAD | -37% |
| استشاري البستنة الحضرية | 77,200 CAD | -9% |
| أخصائي الزراعة العمودية | 78,900 CAD | -7% |
| مصمم حديقة عمودية | 60,800 CAD | -28% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا؟
اي راتب بين 80,600 CAD و 92,700 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فني أكوابونيك في نوفاسكوشيا يتراوح ما بين 40,000 CAD و 65,300 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.