الموظف في مهنة مدير مكتب الأمامي في نوفاسكوشيا يكسب في المتوسط حوالي 90,500 CAD. تتراوح الرواتب بين 42,600 CAD (الحد الأدنى) إلى 143,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مكتب الأمامي في نوفاسكوشيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 42,600 CAD |
![]() 85,800 CAD |
![]() 143,000 CAD |
راتب مهنة مدير مكتب الأمامي في نوفاسكوشيا يتراوح ما بين 42,600 CAD (الحد الأدنى) و 143,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 85,800 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مكتب الأمامي في نوفاسكوشيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مكتب الأمامي في نوفاسكوشيا يتقاضون أقل من 69,500 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 98,700 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مكتب الأمامي في نوفاسكوشيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 52,100 CAD و 74,900 CAD. 20% من الأجور أقل من 52,100 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 74,900 CAD و 85,200 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 85,200 CAD.
0 - 2 سنة | 49,100 CAD | |
2 - 5 سنة | +38% | 67,700 CAD |
5 - 10 سنة | +42% | 96,300 CAD |
10 - 15 سنة | +22% | 117,000 CAD |
15 - 20 سنة | +6% | 124,000 CAD |
20+ سنة | +9% | 135,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مكتب الأمامي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 49,100 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 67,700 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 96,300 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 117,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 124,000 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 135,000 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 60,600 CAD | |
شهادة مهنية | +17% | 70,700 CAD |
شهادة بكالوريوس | +45% | 103,000 CAD |
شهادة الماسترز | +31% | 135,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مكتب الأمامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 60,600 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 70,700 CAD، 17% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 103,000 CAD، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 135,000 CAD، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مكتب الأمامي في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 96,300 CAD | |
إناث | -5% | 91,600 CAD |
الموظفون في مهنة مدير مكتب الأمامي في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مكتب الأمامي في نوفاسكوشيا هو 20 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | ![]() | |
أخصائي الاعتماد | 127,000 CAD | ![]() |
كاتب إداري | 39,700 CAD | ![]() |
المشرف التنفيذي | 66,100 CAD | ![]() |
Administrative Aide | 44,400 CAD | ![]() |
Administrative Analyst | 85,100 CAD | ![]() |
مساعد اداري | 61,900 CAD | ![]() |
Administrative Associate | 59,400 CAD | ![]() |
Administrative Coordinator | 56,600 CAD | ![]() |
المدير الإداري | 95,600 CAD | ![]() |
موظف إداري | 58,400 CAD | ![]() |
Administrative Receptionist | 55,500 CAD | ![]() |
Administrative Secretary | 53,100 CAD | ![]() |
Administrative Specialist | 59,700 CAD | ![]() |
Administrative Support | 50,200 CAD | ![]() |
فني إداري | 46,800 CAD | ![]() |
سكرتير مجلس الإدارة | 54,400 CAD | ![]() |
Branch Office Administrator | 98,600 CAD | ![]() |
Business Administrator | 97,700 CAD | ![]() |
Business Office Manager | 153,000 CAD | ![]() |
Central Office Operator | 55,100 CAD | ![]() |
Clerical Assistant | 36,700 CAD | ![]() |
عامل / كاتب | 38,400 CAD | ![]() |
إداري تجاري | 82,400 CAD | ![]() |
معالج العمولات | 71,300 CAD | ![]() |
سكرتير قانوني | 50,500 CAD | ![]() |
Corporate Receptionist | 60,300 CAD | ![]() |
كاتب الدائن | 57,000 CAD | ![]() |
موظف إدخال بيانات | 41,500 CAD | ![]() |
Data Entry Specialist | 58,500 CAD | ![]() |
مراقب المستندات | 49,700 CAD | ![]() |
Document Management Specialist | 72,500 CAD | ![]() |
مساعد إداري تنفيذي | 67,800 CAD | ![]() |
مساعد تنفيذي | 63,700 CAD | ![]() |
ظابط تنفيذي | 73,100 CAD | ![]() |
مساعد شخصي تنفيذي | 71,800 CAD | ![]() |
Executive Secretary | 64,900 CAD | ![]() |
File Clerk | 39,200 CAD | ![]() |
Front Desk Attendant | 58,200 CAD | ![]() |
Front Desk Coordinator | 69,000 CAD | ![]() |
مدير مكتب الأمامي | 90,500 CAD | ![]() |
Front Desk Receptionist | 57,600 CAD | ![]() |
رئيس مكتب الأمامي | 70,400 CAD | ![]() |
Front Office Assistant | 51,000 CAD | ![]() |
تنفيذي مكتب الأمامي | 67,800 CAD | ![]() |
مدير خدمات المجموعة | 159,000 CAD | ![]() |
رئيس قسم استقبال | 69,500 CAD | ![]() |
Inquiry and Admissions Clerk | 39,200 CAD | ![]() |
مساعد الحساب الرئيسي | 70,400 CAD | ![]() |
Keyboard and Data Entry Operator | 37,700 CAD | ![]() |
مدير التأجير | 71,600 CAD | ![]() |
Legal Secretary | 58,300 CAD | ![]() |
أمين مكتبة | 71,400 CAD | ![]() |
Mail Processing Clerk | 33,700 CAD | ![]() |
Mail Sorting Clerk | 35,500 CAD | ![]() |
Mailroom Clerk | 34,400 CAD | ![]() |
مدير غرفة البريد | 65,600 CAD | ![]() |
Management Support Secretary | 57,900 CAD | ![]() |
منسق برنامج الماجستير | 112,000 CAD | ![]() |
Medical Receptionist | 60,600 CAD | ![]() |
Meeting and Event Assistant | 67,800 CAD | ![]() |
Meeting and Event Manager | 137,000 CAD | ![]() |
مدير ليلة | 90,600 CAD | ![]() |
مدير مكتب | 99,800 CAD | ![]() |
مساعد المكتب | 40,400 CAD | ![]() |
Office Automation Clerk | 66,900 CAD | ![]() |
موظف مكتب | 47,800 CAD | ![]() |
منسق مكتب | 56,200 CAD | ![]() |
منسق خدمات المكتب | 76,100 CAD | ![]() |
مشرف المكتب | 74,300 CAD | ![]() |
محلل العمليات | 119,000 CAD | ![]() |
كاتب العمليات | 63,000 CAD | ![]() |
مدير العمليات | 158,000 CAD | ![]() |
مساعد شخصي | 59,700 CAD | ![]() |
مساعد التخطيط | 71,700 CAD | ![]() |
عملية الخبراء | 87,900 CAD | ![]() |
منسق البرنامج | 83,600 CAD | ![]() |
مساعد البرنامج | 75,800 CAD | ![]() |
مدير المشروع | 97,100 CAD | ![]() |
منسق المشروع | 124,000 CAD | ![]() |
مسؤول طلب البحث | 68,500 CAD | ![]() |
Reception Team Lead | 74,400 CAD | ![]() |
موظف الإستقبال | 53,000 CAD | ![]() |
Records Officer | 48,100 CAD | ![]() |
مدير السجل | 61,100 CAD | ![]() |
Registry and Filing Clerk | 41,700 CAD | ![]() |
Rental Clerk | 41,500 CAD | ![]() |
مسؤول الجدول | 41,500 CAD | ![]() |
Scheduler | 42,600 CAD | ![]() |
سكرتير المدرسة | 56,900 CAD | ![]() |
سكرتير | 50,800 CAD | ![]() |
رئيس خدمة الاستقبال | 70,700 CAD | ![]() |
Switchboard Operator | 48,700 CAD | ![]() |
Technical Program Manager | 131,000 CAD | ![]() |
Technical Project Manager | 139,000 CAD | ![]() |
ضارب على الآلة الكاتبة | 47,300 CAD | ![]() |
Unit Secretary | 53,000 CAD | ![]() |
ويليف ضابط | 38,900 CAD | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 85,800 CAD و 98,700 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مكتب الأمامي في نوفاسكوشيا يتراوح ما بين 42,600 CAD و 69,500 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.