سلم الرواتب و الأجور لمهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا 2024
كم هو دخل وظيفة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا؟
منخفض
29,600
CAD المعدل
57,900
CAD مرتفع
89,200
CAD
الموظف في مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا يكسب في المتوسط حوالي 57,900 CAD. تتراوح الرواتب بين 29,600 CAD (الحد الأدنى) إلى 89,200 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
52,900 CAD أو أكثر
47,000 و 52,900 CAD
34,000 CAD أو أقل
34,000 و 47,000 CAD
 29,600 CAD |
53,200 CAD |
89,200 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا يتراوح ما بين 29,600 CAD (الحد الأدنى) و 89,200 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 53,200 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا يتقاضون أقل من 43,900 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 60,500 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 34,000 CAD و 47,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 34,000 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 47,000 CAD و 52,900 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,900 CAD.
مقارنة رواتب مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 33,100 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 43,300 CAD |
| 5 - 10 سنة | +40% | 60,600 CAD |
| 10 - 15 سنة | +20% | 72,800 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 79,100 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 85,400 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة موظف قانوني للملكية الفكرية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 33,100 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 43,300 CAD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 60,600 CAD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 72,800 CAD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 79,100 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 85,400 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / موظف قانوني للملكية الفكرية / نوفاسكوشيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 58,500 CAD | |
| إناث | -5% | 55,800 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نوفاسكوشيا لمن يعملون في وظيفة موظف قانوني للملكية الفكرية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال موظف قانوني للملكية الفكرية في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/legal/legal-ip-officer/annual-salary-bonus-rate-canada-legal-ip-officer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا
28 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا هو 28 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا هو 14 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| القانون و المحاماة |  -100% | |
| Administrative Law Judge | 326,000 CAD |  +460% |
| Arbitrator | 139,000 CAD | +140% |
| Associate Attorney | 145,000 CAD | +150% |
| محامي | 224,000 CAD | +290% |
| Bailiff | 71,700 CAD | +24% |
| Barrister | 62,700 CAD | +8% |
| محامي بلوكتشين | 163,000 CAD | +180% |
| محامي مرشح | 124,000 CAD | +110% |
| Conciliator | 117,000 CAD | +100% |
| Contracts Associate | 70,300 CAD | +21% |
| مدير عقود | 133,000 CAD | +130% |
| Contracts Negotiator | 99,900 CAD | +72% |
| Contracts Specialist | 71,900 CAD | +24% |
| سكرتير قانوني | 60,200 CAD | +4% |
| Corporate Counsel | 165,000 CAD | +180% |
| مستشار قانوني | 169,000 CAD | +190% |
| Court Clerk | 53,800 CAD | -7% |
| Court Judicial Assistant | 82,800 CAD | +43% |
| Court Liaison Specialist | 98,100 CAD | +69% |
| Court Reporter | 87,500 CAD | +51% |
| Court Representative | 69,100 CAD | +19% |
| Crown Prosecution Service Lawyer | 297,000 CAD | +410% |
| محامي خصوصية وحماية البيانات | 190,000 CAD | +230% |
| محامي الطب الشرعي الرقمي | 180,000 CAD | +210% |
| محامي الاكتشاف الإلكتروني | 215,000 CAD | +270% |
| General Counsel | 301,000 CAD | +420% |
| محامي علم الوراثة | 224,000 CAD | +290% |
| تنفيذي إدارة الهجرة | 149,000 CAD | +160% |
| In House Counsel | 164,000 CAD | +180% |
| محامي الملكية الفكرية | 209,000 CAD | +260% |
| أخصائي الملكية الفكرية | 112,000 CAD | +93% |
| Judge Advocate | 242,000 CAD | +320% |
| كاتب قانوني | 50,600 CAD | -13% |
| Legal Administrative Assistant | 59,600 CAD | +3% |
| مساعد قانوني | 63,100 CAD | +9% |
| Legal Associate | 107,000 CAD | +85% |
| ضابط الامتثال القانوني | 151,000 CAD | +160% |
| كاتب المحتوى القانوني | 127,000 CAD | +120% |
| محلل بيانات قانوني | 121,000 CAD | +110% |
| مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 118,000 CAD | +100% |
| محرر قانوني | 107,000 CAD | +85% |
| تنفيذي قانوني | 203,000 CAD | +250% |
| الأمين التنفيذي القانوني | 65,300 CAD | +13% |
| موظف قانوني للملكية الفكرية | 57,900 CAD | -0% |
| موظف قانوني | 67,300 CAD | +16% |
| مدير العمليات القانونية | 248,000 CAD | +330% |
| محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 143,000 CAD | +150% |
| مدير مشروع قانوني | 264,000 CAD | +360% |
| محلل مخاطر قانونية | 209,000 CAD | +260% |
| Legal Secretary | 62,600 CAD | +8% |
| رئيس الخدمات القانونية | 250,000 CAD | +330% |
| مدير الخدمات القانونية | 266,000 CAD | +360% |
| Legal Support Worker | 42,200 CAD | -27% |
| مستشار تكنولوجيا قانونية | 107,000 CAD | +85% |
| الاتصال التشريعي | 105,000 CAD | +81% |
| Litigation Attorney | 283,000 CAD | +390% |
| Litigation Paralegal | 137,000 CAD | +140% |
| أخصائي دعم التقاضي | 143,000 CAD | +150% |
| Magistrate Judge | 357,000 CAD | +520% |
| شبه القانوني | 83,400 CAD | +44% |
| Patent Attorney | 164,000 CAD | +180% |
| مسؤول الامتثال للخصوصية | 112,000 CAD | +93% |
| محامي الخصوصية | 199,000 CAD | +240% |
| محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 181,000 CAD | +210% |
| Staff Attorney | 181,000 CAD | +210% |
| محامي رأس المال الاستثماري | 235,000 CAD | +310% |
| محامي محتوى الويب | 185,000 CAD | +220% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا؟
اي راتب بين 53,200 CAD و 60,500 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة موظف قانوني للملكية الفكرية في نوفاسكوشيا يتراوح ما بين 29,600 CAD و 43,900 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.