الموظف في مهنة صيانة فورمان في نوفاسكوشيا يكسب في المتوسط حوالي 33,900 CAD. تتراوح الرواتب بين 16,300 CAD (الحد الأدنى) إلى 53,200 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صيانة فورمان في نوفاسكوشيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 16,300 CAD |
المتوسط 31,900 CAD |
الحد الأعلى 53,200 CAD |
راتب مهنة صيانة فورمان في نوفاسكوشيا يتراوح ما بين 16,300 CAD (الحد الأدنى) و 53,200 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 31,900 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صيانة فورمان في نوفاسكوشيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صيانة فورمان في نوفاسكوشيا يتقاضون أقل من 25,900 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 36,500 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صيانة فورمان في نوفاسكوشيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,600 CAD و 27,900 CAD. 20% من الأجور أقل من 19,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,900 CAD و 31,700 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,700 CAD.
0 - 2 سنة | 19,000 CAD | |
2 - 5 سنة | +42% | 27,000 CAD |
5 - 10 سنة | +31% | 35,500 CAD |
10 - 15 سنة | +23% | 43,600 CAD |
15 - 20 سنة | +6% | 46,400 CAD |
20+ سنة | +10% | 50,800 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صيانة فورمان.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,000 CAD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,500 CAD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,600 CAD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 46,400 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 50,800 CAD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 23,700 CAD | |
شهادة مهنية | +47% | 34,700 CAD |
شهادة بكالوريوس | +34% | 46,500 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صيانة فورمان حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,700 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,700 CAD، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 46,500 CAD، 34% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صيانة فورمان في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 36,600 CAD | |
إناث | -5% | 34,900 CAD |
الموظفون في مهنة صيانة فورمان في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صيانة فورمان في نوفاسكوشيا هو 8 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 74,700 CAD | +120% |
Adjudicator | 46,900 CAD | +38% |
مجمع | 38,100 CAD | +12% |
Boat Builder and Shipwright | 51,800 CAD | +53% |
بناء | 30,300 CAD | -11% |
مدير مبنى | 46,700 CAD | +38% |
مهندس أتمتة المباني | 107,000 CAD | +220% |
Building Contracts Manager | 172,000 CAD | +410% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 137,000 CAD | +300% |
مفتش أبنية | 46,200 CAD | +36% |
مراقب أبنية | 36,100 CAD | +7% |
Building Sales Manager | 154,000 CAD | +350% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 103,000 CAD | +200% |
صانع خزائن | 39,500 CAD | +17% |
نجار | 44,800 CAD | +32% |
مهندس مدني | 103,000 CAD | +200% |
فني مدني | 53,900 CAD | +59% |
Concreter | 33,000 CAD | -3% |
Construction and Building Inspector | 45,100 CAD | +33% |
Construction and Maintenance Manager | 84,700 CAD | +150% |
مساعد البناء | 43,200 CAD | +27% |
منسق البناء | 63,500 CAD | +87% |
محلل بيانات البناء | 92,600 CAD | +170% |
مقدر البناء | 72,000 CAD | +110% |
Construction Field Engineer | 93,900 CAD | +180% |
Construction General Manager | 193,000 CAD | +470% |
Construction Inventory Officer | 37,800 CAD | +12% |
مدير الإنشاءات | 191,000 CAD | +460% |
Construction Operations Manager | 179,000 CAD | +430% |
Construction Project Controls Manager | 146,000 CAD | +330% |
Construction Project Coordinator | 118,000 CAD | +250% |
Construction Project Engineer | 109,000 CAD | +220% |
مدير مشروع البناء | 194,000 CAD | +470% |
Construction Project Planner | 105,000 CAD | +210% |
Construction Quality Control Manager | 137,000 CAD | +300% |
مهندس روبوتات البناء | 111,000 CAD | +230% |
ضابط سلامة البناء | 68,500 CAD | +100% |
Construction Superintendent | 70,600 CAD | +110% |
مشرف الإنشاء | 104,000 CAD | +210% |
Construction Technical Assistant | 39,900 CAD | +18% |
Construction Technical Officer | 44,900 CAD | +32% |
Construction Technical Writer | 45,200 CAD | +33% |
Construction Technician | 39,300 CAD | +16% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 107,000 CAD | +220% |
Construction Worker | 31,900 CAD | -6% |
Crane and Tower Operator | 38,800 CAD | +14% |
Crane Operator | 38,400 CAD | +13% |
ميكانيكي ديزل | 37,100 CAD | +9% |
مدير البناء الرقمي | 112,000 CAD | +230% |
رسام | 32,300 CAD | -5% |
مثبت Drywall | 41,300 CAD | +22% |
رسام خرائط كهربائية | 38,700 CAD | +14% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 124,000 CAD | +270% |
Electrical Engineering Technician | 47,500 CAD | +40% |
مشرف الكهربائية | 76,400 CAD | +130% |
عامل كهرباء | 58,700 CAD | +73% |
Elevator Installer and Repairer | 48,600 CAD | +43% |
مهندس | 105,000 CAD | +210% |
مشغل حفارة | 36,600 CAD | +8% |
Field Inspector | 65,300 CAD | +93% |
Floor Finisher | 41,800 CAD | +23% |
مدير طابق | 60,700 CAD | +79% |
مراقب عمال | 32,000 CAD | -6% |
Frame and Truss Detailer | 35,700 CAD | +5% |
Furniture Finisher | 34,500 CAD | +2% |
فني الغاز | 34,100 CAD | +1% |
Handyman | 32,700 CAD | -4% |
Health and Safety Coordinator | 44,600 CAD | +32% |
مسؤول الصحة والسلامة | 51,300 CAD | +51% |
مدير التثبيت | 123,000 CAD | +260% |
مثبت | 32,500 CAD | -4% |
Insulation Installer | 35,600 CAD | +5% |
عامل | 30,400 CAD | -10% |
مساح أراضي | 48,000 CAD | +42% |
اخصائي البناء العجاف | 106,000 CAD | +210% |
فني رفع | 37,500 CAD | +11% |
صيانة فورمان | 33,900 CAD | +0% |
اختبار المواد | 54,000 CAD | +59% |
صانع نموذج | 51,800 CAD | +53% |
متلقي الطلبات | 32,800 CAD | -3% |
Painter | 35,900 CAD | +6% |
Pipe Layer | 31,300 CAD | -8% |
Pipe Welder | 29,600 CAD | -13% |
معطى الأسرار | 28,900 CAD | -15% |
سباكة | 38,800 CAD | +14% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 105,000 CAD | +210% |
منسق الممتلكات | 89,400 CAD | +160% |
مدير المشتريات | 135,000 CAD | +300% |
كمية مقدر | 71,200 CAD | +110% |
Quantity Surveyor | 66,400 CAD | +96% |
Roof Slater and Tiler | 32,200 CAD | -5% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 36,400 CAD | +7% |
عامل الصفائح المعدنية | 30,500 CAD | -10% |
كاتب الموقع | 37,300 CAD | +10% |
مهندس موقع | 97,300 CAD | +190% |
قائد الموقع | 181,000 CAD | +430% |
الأسهم المراقب المالي | 54,600 CAD | +61% |
Structural Steel Construction Worker | 41,500 CAD | +22% |
مهندس مواد مستدامة | 105,000 CAD | +210% |
رسام تقني | 42,100 CAD | +24% |
مدير المناقصة | 157,000 CAD | +360% |
مدير المناقصات | 159,000 CAD | +370% |
برج كرين المشغل | 35,300 CAD | +4% |
حرفي جدران و بلاط | 33,400 CAD | -1% |
مدير مستودع | 119,000 CAD | +250% |
لحام | 31,400 CAD | -7% |
مشرف لحام | 43,300 CAD | +28% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 31,900 CAD و 36,500 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة صيانة فورمان في نوفاسكوشيا يتراوح ما بين 16,300 CAD و 25,900 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.