Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت 2024

كم هو دخل وظيفة مدرس رعاية الطفل في نونافوت؟


معدل الراتب السنوي
52,600 CAD
( 4,380 CAD شهري)

منخفض
25,800
CAD
المعدل
52,600
CAD
مرتفع
82,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت يكسب في المتوسط حوالي 52,600 CAD. تتراوح الرواتب بين 25,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 82,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت

توزيع الرواتب نونافوت مدرس رعاية الطفل سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/nunavut/care-giving-and-child-care/child-care-teacher/median-and-salary-distribution-yearly-nunavut-child-care-teacher.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
48,700 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
43,100 و 48,700 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
30,600 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,600 و 43,100 CAD
الحد الأدنى
25,800 CAD
المتوسط
49,000 CAD
الحد الأعلى
82,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت يتراوح ما بين 25,800 CAD (الحد الأدنى) و 82,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 49,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت يتقاضون أقل من 40,100 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 56,100 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرس رعاية الطفل في نونافوت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,600 CAD و 43,100 CAD. 20% من الأجور أقل من 30,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 43,100 CAD و 48,700 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 48,700 CAD.

مقارنة رواتب مهنة مدرس رعاية الطفل حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
30,500 CAD
2 - 5 سنة+29%
39,300 CAD
5 - 10 سنة+38%
54,200 CAD
10 - 15 سنة+24%
67,100 CAD
15 - 20 سنة+7%
71,900 CAD
20+ سنة+7%
76,700 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي نونافوت مدرس رعاية الطفل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/nunavut/care-giving-and-child-care/child-care-teacher/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-nunavut-child-care-teacher.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرس رعاية الطفل.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 30,500 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,300 CAD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,200 CAD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 67,100 CAD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 71,900 CAD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 76,700 CAD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
38,100 CAD
شهادة الماسترز+60%
61,200 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي نونافوت مدرس رعاية الطفل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/nunavut/care-giving-and-child-care/child-care-teacher/salary-comparison-by-education-level-yearly-nunavut-child-care-teacher.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرس رعاية الطفل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 38,100 CAD.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 61,200 CAD، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرس رعاية الطفل / نونافوت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا مدرس رعاية الطفل سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/care-giving-and-child-care/child-care-teacher/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-child-care-teacher.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرس رعاية الطفل في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
51,000 CAD
إناث+5%
53,400 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرس رعاية الطفل في نونافوت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نونافوت لمن يعملون في وظيفة مدرس رعاية الطفل؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرس رعاية الطفل في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا مدرس رعاية الطفل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/care-giving-and-child-care/child-care-teacher/annual-salary-increment-rate-canada-child-care-teacher.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرس رعاية الطفل في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا مدرس رعاية الطفل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/care-giving-and-child-care/child-care-teacher/annual-salary-bonus-rate-canada-child-care-teacher.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت


25 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرس رعاية الطفل في نونافوت هو 25 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت هو 12 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
رعاية المرضى و الأطفال-100%
مساعد النشاط45,600 CAD-13%
منسق الاعتماد88,200 CAD+68%
Advice Worker51,200 CAD-3%
أخصائي الشيخوخة في المكان94,800 CAD+80%
معالج تحليل السلوك التطبيقي103,000 CAD+96%
أخصائي دعم التوحد84,700 CAD+61%
معالج التوحد111,000 CAD+110%
استشاري ملابس اطفال68,200 CAD+30%
مدير الرعاية157,000 CAD+200%
عامل الرعاية45,300 CAD-14%
مساعد مدير رعاية الطفل111,000 CAD+110%
أخصائي رعاية الطفل169,000 CAD+220%
مدرس رعاية الطفل52,600 CAD+0%
Child Development Center Assistant72,400 CAD+38%
Child Development Specialist179,000 CAD+240%
Child Life Specialist183,000 CAD+250%
فني سلامة الركاب الأطفال73,800 CAD+40%
Child Protection Officer57,000 CAD+8%
Child Psychotherapist202,000 CAD+280%
Child Support Officer50,800 CAD-3%
منسق الرعاية الطبية السريرية57,600 CAD+10%
مسؤول الرعاية الطبية السريرية51,000 CAD-3%
Custodian79,900 CAD+52%
مدير الرعاية النهارية216,000 CAD+310%
أخصائي رعاية الخرف74,900 CAD+42%
Elderly Care Giver44,300 CAD-16%
مدير رعاية المسنين114,000 CAD+120%
وسيط الأسرة120,000 CAD+130%
أخصائي رعاية التبني107,000 CAD+100%
ممرضة طب الشيخوخة65,300 CAD+24%
مدير المجموعة الرئيسية224,000 CAD+330%
عاملة اجتماعية في رعاية المسنين57,300 CAD+9%
مستشار تعليم الطفولة المبكرة في المنزل95,400 CAD+81%
معالج تدليك الرضع65,100 CAD+24%
Kids Activity Assistant41,100 CAD-22%
استشاري الرضاعة117,000 CAD+120%
Live In Carer50,700 CAD-4%
مربية50,700 CAD-4%
الحضانة ممرضة53,800 CAD+2%
معلمة حضانة47,400 CAD-10%
Nursing Home Administrator68,900 CAD+31%
ممرضة العناية التلطيفية61,400 CAD+17%
أخصائية تغذية الأطفال127,000 CAD+140%
استشاري نوم الاطفال113,000 CAD+110%
مساعد شخصي43,100 CAD-18%
Physical Health and Wellness Specialist197,000 CAD+270%
بعد الولادة دولا57,700 CAD+10%
منسق التعليم قبل المدرسي83,400 CAD+59%
المعالج الرئيسي145,000 CAD+180%
Psychiatric Aide61,800 CAD+18%
Rehabilitation Counselor163,000 CAD+210%
كبير العاملين الاجتماعيين المعيشة55,300 CAD+5%
معالج اللعب الحسي108,000 CAD+110%
عامل دعم42,000 CAD-20%
مدرس تكنولوجيا لكبار السن74,900 CAD+42%
مقدم رعاية افتراضي70,200 CAD+34%
مقدم رعاية أطفال افتراضي76,000 CAD+45%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت؟

اي راتب بين 49,000 CAD و 56,100 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرس رعاية الطفل في نونافوت يتراوح ما بين 25,800 CAD و 40,100 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024