الموظف في مهنة مشغل حفارة في نونافوت يكسب في المتوسط حوالي 41,100 CAD. تتراوح الرواتب بين 19,300 CAD (الحد الأدنى) إلى 64,900 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشغل حفارة في نونافوت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 19,300 CAD |
المتوسط 39,000 CAD |
الحد الأعلى 64,900 CAD |
راتب مهنة مشغل حفارة في نونافوت يتراوح ما بين 19,300 CAD (الحد الأدنى) و 64,900 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 39,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل حفارة في نونافوت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل حفارة في نونافوت يتقاضون أقل من 31,600 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,800 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل حفارة في نونافوت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,700 CAD و 34,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 23,700 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,000 CAD و 38,700 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,700 CAD.
0 - 2 سنة | 22,300 CAD | |
2 - 5 سنة | +38% | 30,700 CAD |
5 - 10 سنة | +42% | 43,700 CAD |
10 - 15 سنة | +22% | 53,300 CAD |
15 - 20 سنة | +6% | 56,300 CAD |
20+ سنة | +9% | 61,300 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل حفارة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,300 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 30,700 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 43,700 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 53,300 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,300 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,300 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 26,600 CAD | |
شهادة مهنية | +51% | 40,300 CAD |
شهادة بكالوريوس | +50% | 60,400 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل حفارة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,600 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 40,300 CAD، 51% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 60,400 CAD، 50% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل حفارة في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 37,800 CAD | |
إناث | -4% | 36,300 CAD |
الموظفون في مهنة مشغل حفارة في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل حفارة في نونافوت هو 9 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 85,500 CAD | +110% |
Adjudicator | 48,400 CAD | +18% |
مجمع | 42,500 CAD | +3% |
Boat Builder and Shipwright | 60,900 CAD | +48% |
بناء | 35,600 CAD | -13% |
مدير مبنى | 51,400 CAD | +25% |
مهندس أتمتة المباني | 112,000 CAD | +170% |
Building Contracts Manager | 185,000 CAD | +350% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 158,000 CAD | +280% |
مفتش أبنية | 50,900 CAD | +24% |
مراقب أبنية | 38,400 CAD | -7% |
Building Sales Manager | 166,000 CAD | +300% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 108,000 CAD | +160% |
صانع خزائن | 42,100 CAD | +2% |
نجار | 47,800 CAD | +16% |
مهندس مدني | 121,000 CAD | +190% |
فني مدني | 61,900 CAD | +51% |
Concreter | 38,900 CAD | -5% |
Construction and Building Inspector | 51,600 CAD | +26% |
Construction and Maintenance Manager | 96,400 CAD | +130% |
مساعد البناء | 46,200 CAD | +12% |
منسق البناء | 68,000 CAD | +65% |
محلل بيانات البناء | 107,000 CAD | +160% |
مقدر البناء | 77,200 CAD | +88% |
Construction Field Engineer | 101,000 CAD | +150% |
Construction General Manager | 213,000 CAD | +420% |
Construction Inventory Officer | 39,500 CAD | -4% |
مدير الإنشاءات | 227,000 CAD | +450% |
Construction Operations Manager | 208,000 CAD | +410% |
Construction Project Controls Manager | 162,000 CAD | +290% |
Construction Project Coordinator | 125,000 CAD | +200% |
Construction Project Engineer | 119,000 CAD | +190% |
مدير مشروع البناء | 201,000 CAD | +390% |
Construction Project Planner | 114,000 CAD | +180% |
Construction Quality Control Manager | 161,000 CAD | +290% |
مهندس روبوتات البناء | 128,000 CAD | +210% |
ضابط سلامة البناء | 77,200 CAD | +88% |
Construction Superintendent | 72,800 CAD | +77% |
مشرف الإنشاء | 112,000 CAD | +170% |
Construction Technical Assistant | 46,000 CAD | +12% |
Construction Technical Officer | 53,300 CAD | +30% |
Construction Technical Writer | 47,900 CAD | +17% |
Construction Technician | 41,600 CAD | +1% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 112,000 CAD | +170% |
Construction Worker | 35,200 CAD | -14% |
Crane and Tower Operator | 40,800 CAD | -1% |
Crane Operator | 40,000 CAD | -3% |
ميكانيكي ديزل | 38,600 CAD | -6% |
مدير البناء الرقمي | 125,000 CAD | +200% |
رسام | 34,700 CAD | -16% |
مثبت Drywall | 42,400 CAD | +3% |
رسام خرائط كهربائية | 42,300 CAD | +3% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 134,000 CAD | +230% |
Electrical Engineering Technician | 52,900 CAD | +29% |
مشرف الكهربائية | 83,600 CAD | +100% |
عامل كهرباء | 63,400 CAD | +54% |
Elevator Installer and Repairer | 54,400 CAD | +32% |
مهندس | 125,000 CAD | +200% |
مشغل حفارة | 41,100 CAD | = |
Field Inspector | 69,500 CAD | +69% |
Floor Finisher | 45,200 CAD | +10% |
مدير طابق | 65,300 CAD | +59% |
مراقب عمال | 34,700 CAD | -16% |
Frame and Truss Detailer | 37,200 CAD | -9% |
Furniture Finisher | 41,400 CAD | +1% |
فني الغاز | 37,500 CAD | -9% |
Handyman | 36,400 CAD | -11% |
Health and Safety Coordinator | 52,400 CAD | +27% |
مسؤول الصحة والسلامة | 59,000 CAD | +44% |
مدير التثبيت | 133,000 CAD | +220% |
مثبت | 36,700 CAD | -11% |
Insulation Installer | 41,300 CAD | +0% |
عامل | 33,700 CAD | -18% |
مساح أراضي | 52,100 CAD | +27% |
اخصائي البناء العجاف | 119,000 CAD | +190% |
فني رفع | 38,300 CAD | -7% |
صيانة فورمان | 35,300 CAD | -14% |
اختبار المواد | 58,900 CAD | +43% |
صانع نموذج | 60,900 CAD | +48% |
متلقي الطلبات | 35,700 CAD | -13% |
Painter | 39,000 CAD | -5% |
Pipe Layer | 34,100 CAD | -17% |
Pipe Welder | 34,900 CAD | -15% |
معطى الأسرار | 34,800 CAD | -15% |
سباكة | 42,300 CAD | +3% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 115,000 CAD | +180% |
منسق الممتلكات | 102,000 CAD | +150% |
مدير المشتريات | 147,000 CAD | +260% |
كمية مقدر | 77,100 CAD | +88% |
Quantity Surveyor | 72,700 CAD | +77% |
Roof Slater and Tiler | 35,300 CAD | -14% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 39,900 CAD | -3% |
عامل الصفائح المعدنية | 34,500 CAD | -16% |
كاتب الموقع | 38,600 CAD | -6% |
مهندس موقع | 107,000 CAD | +160% |
قائد الموقع | 188,000 CAD | +360% |
الأسهم المراقب المالي | 58,600 CAD | +43% |
Structural Steel Construction Worker | 45,600 CAD | +11% |
مهندس مواد مستدامة | 118,000 CAD | +190% |
رسام تقني | 48,600 CAD | +18% |
مدير المناقصة | 168,000 CAD | +310% |
مدير المناقصات | 176,000 CAD | +330% |
برج كرين المشغل | 38,200 CAD | -7% |
حرفي جدران و بلاط | 36,700 CAD | -11% |
مدير مستودع | 131,000 CAD | +220% |
لحام | 34,500 CAD | -16% |
مشرف لحام | 44,600 CAD | +9% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 39,000 CAD و 44,800 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مشغل حفارة في نونافوت يتراوح ما بين 19,300 CAD و 31,600 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.