الموظف في مهنة تقني التصنيع في نونافوت يكسب في المتوسط حوالي 40,200 CAD. تتراوح الرواتب بين 20,500 CAD (الحد الأدنى) إلى 61,900 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تقني التصنيع في نونافوت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 20,500 CAD |
المتوسط 36,900 CAD |
الحد الأعلى 61,900 CAD |
راتب مهنة تقني التصنيع في نونافوت يتراوح ما بين 20,500 CAD (الحد الأدنى) و 61,900 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 36,900 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني التصنيع في نونافوت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني التصنيع في نونافوت يتقاضون أقل من 30,400 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 42,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني التصنيع في نونافوت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,600 CAD و 32,600 CAD. 20% من الأجور أقل من 23,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,600 CAD و 36,700 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,700 CAD.
0 - 2 سنة | 23,000 CAD | |
2 - 5 سنة | +31% | 30,000 CAD |
5 - 10 سنة | +40% | 42,000 CAD |
10 - 15 سنة | +20% | 50,500 CAD |
15 - 20 سنة | +9% | 54,900 CAD |
20+ سنة | +8% | 59,200 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني التصنيع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 30,000 CAD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,000 CAD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,500 CAD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,900 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 59,200 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 26,300 CAD | |
شهادة مهنية | +47% | 38,700 CAD |
شهادة بكالوريوس | +53% | 59,400 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني التصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,300 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,700 CAD، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 59,400 CAD، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني التصنيع في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 39,800 CAD | |
إناث | -4% | 38,100 CAD |
الموظفون في مهنة تقني التصنيع في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني التصنيع في نونافوت هو 10 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 83,100 CAD | +110% |
مهندس تصنيع مضاف | 99,100 CAD | +150% |
عامل تجميع | 34,900 CAD | -13% |
Assembly Line Worker | 33,000 CAD | -18% |
مشرف تجميع | 54,000 CAD | +34% |
مساعد مدير الصيانة | 126,000 CAD | +210% |
مساعد مدير الشحن | 110,000 CAD | +170% |
محلل عمليات الأتمتة | 80,700 CAD | +100% |
Chemical Equipment Controller | 79,300 CAD | +97% |
Chemical Technican Apprentice | 69,600 CAD | +73% |
CNC Machinist | 81,900 CAD | +100% |
CNC Operator | 79,700 CAD | +98% |
مبرمج CNC | 88,600 CAD | +120% |
Colour Technologist | 44,200 CAD | +10% |
مدير عقود | 147,000 CAD | +270% |
منسق جمع البيانات | 58,900 CAD | +46% |
مخطط الاحتياجات | 53,200 CAD | +32% |
Derrick Operator | 35,800 CAD | -11% |
مهندس توأم رقمي | 109,000 CAD | +170% |
Director of Manufacturing | 215,000 CAD | +430% |
Dock Worker | 34,300 CAD | -15% |
فني تجفيف | 35,100 CAD | -13% |
Equipment Operator | 32,200 CAD | -20% |
منسق مبيعات التصدير | 106,000 CAD | +160% |
Factory Superintendent | 53,000 CAD | +32% |
عامل مصنع | 36,300 CAD | -10% |
فني تحليل فشل | 53,900 CAD | +34% |
Fiberglass Laminator | 38,700 CAD | -4% |
تقني اغذية | 65,900 CAD | +64% |
سائق رافعة شوكية | 37,000 CAD | -8% |
Forklift Operator | 37,900 CAD | -6% |
Forming Machine Operator | 39,500 CAD | -2% |
Furnace Operator | 33,700 CAD | -16% |
Gas Appliance Repairer | 37,000 CAD | -8% |
General Warehouse Associate | 61,400 CAD | +53% |
مصمم المنتج الأخضر | 99,100 CAD | +150% |
Heavy Equipment Operator | 48,200 CAD | +20% |
مدير الصحة والسلامة | 148,000 CAD | +270% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 118,000 CAD | +190% |
مهندس صناعي | 120,000 CAD | +200% |
Industrial Machinery Mechanic | 75,600 CAD | +88% |
Industrial Production Manager | 199,000 CAD | +390% |
Industrial Safety and Health Engineer | 111,000 CAD | +180% |
Intake Operator | 47,200 CAD | +17% |
مدير الحساب الرئيسي | 165,000 CAD | +310% |
أخصائي تصنيع العجاف | 110,000 CAD | +170% |
مشغل شاحنة رفع | 34,900 CAD | -13% |
مشرف تحميل | 66,700 CAD | +66% |
المنسق اللوجستي | 93,200 CAD | +130% |
كاتب لوجستي | 43,800 CAD | +9% |
مشغل آلة | 35,600 CAD | -11% |
عامل ماكينات | 36,300 CAD | -10% |
مدير الصيانة | 132,000 CAD | +230% |
موظف صيانة الصيانة | 39,700 CAD | -1% |
مهندس تصنيع | 107,000 CAD | +170% |
مدير هندسة التصنيع | 178,000 CAD | +340% |
Manufacturing Engineering Technologist | 126,000 CAD | +210% |
مدير التصنيع | 192,000 CAD | +380% |
Manufacturing Operative | 59,200 CAD | +47% |
Manufacturing Production Technician | 46,000 CAD | +14% |
Manufacturing Supervisor | 98,000 CAD | +140% |
تقني التصنيع | 40,200 CAD | -0% |
Materials Manager | 153,000 CAD | +280% |
Materials Supervisor | 101,000 CAD | +150% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 113,000 CAD | +180% |
ميكانيكي فورمان | 35,200 CAD | -12% |
مخطط البضائع | 62,000 CAD | +54% |
Metrology Engineer | 110,000 CAD | +170% |
مهندس العمليات | 106,000 CAD | +160% |
مدير العمليات | 172,000 CAD | +330% |
منسق إدارة النظام | 88,300 CAD | +120% |
مدير معالجة الطلب | 154,000 CAD | +280% |
Order Selector | 43,600 CAD | +8% |
Package Handler | 35,700 CAD | -11% |
مدير التعبئة والتغليف | 118,000 CAD | +190% |
Packer | 34,800 CAD | -13% |
التعبئة نائب المشرف | 95,500 CAD | +140% |
مدير التخطيط | 162,000 CAD | +300% |
مدير المصنع | 197,000 CAD | +390% |
Precision Instrument Repairer | 52,900 CAD | +32% |
محلل الصيانة التنبؤية | 111,000 CAD | +180% |
عملية فني | 44,000 CAD | +9% |
مدير الإنتاج | 215,000 CAD | +430% |
محلل الإنتاج | 157,000 CAD | +290% |
مهندس الإنتاج | 120,000 CAD | +200% |
مشرف هندسة الإنتاج | 179,000 CAD | +350% |
Production Inspector | 119,000 CAD | +200% |
Production Laborer | 31,800 CAD | -21% |
مدير الانتاج | 202,000 CAD | +400% |
مشغل الإنتاج | 51,200 CAD | +27% |
جدولة الإنتاج | 85,700 CAD | +110% |
مشرف انتاج | 112,000 CAD | +180% |
فني إنتاج | 49,500 CAD | +23% |
Production Worker | 44,800 CAD | +11% |
محلل مراقبة الجودة | 147,000 CAD | +270% |
مراقبة الجودة المفتش | 124,000 CAD | +210% |
مدير مراقبة الجودة | 167,000 CAD | +320% |
فني الخدمة | 45,400 CAD | +13% |
شيق موظف | 54,400 CAD | +35% |
مدير الشحن | 173,000 CAD | +330% |
Small Engine Mechanic | 62,800 CAD | +56% |
مستشار المصنع الذكي | 145,000 CAD | +260% |
رذاذ الرسام | 37,600 CAD | -6% |
Sterile Processing Technician | 40,700 CAD | +1% |
Structural Welder | 32,900 CAD | -18% |
سلسلة التوريد المنطوق | 105,000 CAD | +160% |
أخصائي التصنيع المستدام | 154,000 CAD | +280% |
المشغل التقني | 46,400 CAD | +15% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 203,000 CAD | +400% |
اختبار فني | 78,100 CAD | +94% |
صانع الآلات | 56,600 CAD | +41% |
مشغل رافعة شوكية | 36,200 CAD | -10% |
عامل مخزن | 38,300 CAD | -5% |
عامل مستودع | 39,100 CAD | -3% |
معالج الضمانات و الكفالات | 64,500 CAD | +60% |
لحام | 35,900 CAD | -11% |
مدير ورشة عمل | 129,000 CAD | +220% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 36,900 CAD و 42,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة تقني التصنيع في نونافوت يتراوح ما بين 20,500 CAD و 30,400 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.