الموظف في مهنة الهاتف المصرفي في أوكلاهوما يكسب في المتوسط حوالي 50,900 دولار. تتراوح الرواتب بين 23,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 80,900 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الهاتف المصرفي في أوكلاهوما يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 23,400 دولار |
المتوسط 48,600 دولار |
الحد الأعلى 80,900 دولار |
راتب مهنة الهاتف المصرفي في أوكلاهوما يتراوح ما بين 23,400 دولار (الحد الأدنى) و 80,900 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 48,600 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الهاتف المصرفي في أوكلاهوما يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الهاتف المصرفي في أوكلاهوما يتقاضون أقل من 39,200 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 56,100 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الهاتف المصرفي في أوكلاهوما و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 29,100 دولار و 42,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 29,100 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 42,300 دولار و 48,300 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 48,300 دولار.
0 - 2 سنة | 26,600 دولار | |
2 - 5 سنة | +33% | 35,500 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 52,500 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 63,900 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 69,700 دولار |
20+ سنة | +8% | 75,500 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الهاتف المصرفي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 26,600 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 35,500 دولار، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 52,500 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 63,900 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 69,700 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 75,500 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 30,300 دولار | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 47,600 دولار |
شهادة الماسترز | +68% | 79,800 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الهاتف المصرفي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,300 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 47,600 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 79,800 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الهاتف المصرفي في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 50,800 دولار | |
إناث | -6% | 47,800 دولار |
الموظفون في مهنة الهاتف المصرفي في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الهاتف المصرفي في أوكلاهوما هو 11 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 152,000 دولار | +200% |
Assistant Bank Branch Manager | 132,000 دولار | +160% |
Assistant Bank Manager | 171,000 دولار | +240% |
مدير ATM | 145,000 دولار | +180% |
فني ATM | 40,100 دولار | -21% |
Bank Accounts Analyst | 58,100 دولار | +14% |
Bank Accounts Collector | 35,400 دولار | -30% |
Bank Accounts Controller | 73,200 دولار | +44% |
Bank Accounts Executive | 109,000 دولار | +110% |
Bank Accounts Manager | 127,000 دولار | +150% |
Bank Auditing Manager | 130,000 دولار | +160% |
مدير بنك فرعي | 180,000 دولار | +250% |
Bank Branch Operations Coordinator | 77,800 دولار | +53% |
Bank Clerk | 31,900 دولار | -37% |
Bank Client Service Associate | 46,200 دولار | -9% |
Bank Collector | 35,600 دولار | -30% |
Bank Compliance Specialist | 87,500 دولار | +72% |
مدير بنك | 193,000 دولار | +280% |
Bank Operational Risk Manager | 207,000 دولار | +310% |
Bank Operations Head | 196,000 دولار | +290% |
Bank Operations Officer | 79,300 دولار | +56% |
أخصائي العمليات المصرفية | 121,000 دولار | +140% |
Bank Process Manager | 115,000 دولار | +130% |
Bank Product Manager | 125,000 دولار | +150% |
Bank Programme Manager | 144,000 دولار | +180% |
Bank Project Manager | 167,000 دولار | +230% |
Bank Propositions Manager | 140,000 دولار | +180% |
Bank Quantitative Analyst | 101,000 دولار | +98% |
Bank Regional Manager | 215,000 دولار | +320% |
Bank Regional Risk Officer | 103,000 دولار | +100% |
Bank Relationship Manager | 158,000 دولار | +210% |
Bank Relationship Officer | 69,200 دولار | +36% |
محلل استدامة البنك | 118,000 دولار | +130% |
Bank Teller | 34,400 دولار | -32% |
Banker | 75,200 دولار | +48% |
Banking Business Analyst | 107,000 دولار | +110% |
Banking Business Development Officer | 63,100 دولار | +24% |
Banking Business Planning Executive | 148,000 دولار | +190% |
محلل بيانات مصرفية | 121,000 دولار | +140% |
مدير المنتجات المصرفية | 135,000 دولار | +170% |
Banking Reference Data Manager | 119,000 دولار | +130% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 125,000 دولار | +150% |
Banking Risk Analyst | 107,000 دولار | +110% |
Banking Technical Analyst | 54,800 دولار | +8% |
منسق الإفلاس | 72,100 دولار | +42% |
Bill and Account Collector | 38,900 دولار | -24% |
محلل Blockchain | 94,700 دولار | +86% |
مهندس بلوكتشين | 99,800 دولار | +96% |
مدقق Blockchain | 88,700 دولار | +74% |
محلل الامتثال Blockchain | 91,900 دولار | +81% |
مستشار بلوكتشين | 96,600 دولار | +90% |
ميسر تجارة Blockchain | 85,000 دولار | +67% |
محلل الميزانية | 109,000 دولار | +110% |
مدير مخاطر رأس المال | 205,000 دولار | +300% |
مدير بطاقات التسويق | 137,000 دولار | +170% |
مدير إدارة النقد | 177,000 دولار | +250% |
إدارة معالجة الشيكات | 131,000 دولار | +160% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 116,000 دولار | +130% |
Commercial Vault Associate | 105,000 دولار | +110% |
Corporate Banker | 73,000 دولار | +43% |
مسؤول الصفقات | 108,000 دولار | +110% |
محلل الائتمان | 79,500 دولار | +56% |
مدير الائتمان والتحصيل | 138,000 دولار | +170% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 106,000 دولار | +110% |
مدير محفظة االئتمان | 206,000 دولار | +300% |
محلل مخاطر الائتمان | 117,000 دولار | +130% |
Credit Risk Associate | 115,000 دولار | +130% |
محاسب العملة المشفرة | 64,400 دولار | +27% |
مستشار العملات المشفرة | 125,000 دولار | +150% |
محلل العملات المشفرة | 94,300 دولار | +85% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 117,000 دولار | +130% |
تاجر عملة معماة | 106,000 دولار | +110% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 140,000 دولار | +180% |
محلل العملات الرقمية | 104,000 دولار | +100% |
Direct Bank Sales Representative | 73,200 دولار | +44% |
مستشار مراقبة الصرف | 113,000 دولار | +120% |
Executive Account Analyst | 109,000 دولار | +110% |
Financial Bank Planning Consultant | 131,000 دولار | +160% |
Financial Banking Analysis Manager | 153,000 دولار | +200% |
Financial Banking Assistant | 49,700 دولار | -2% |
Financial Banking Systems Manager | 142,000 دولار | +180% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 153,000 دولار | +200% |
Fraud Analyst | 117,000 دولار | +130% |
أخصائي كشف احتيال | 75,900 دولار | +49% |
مدير كشف االحتيال | 159,000 دولار | +210% |
مشرف الكشف عن الغش | 92,000 دولار | +81% |
Internal Bank Audit Manager | 193,000 دولار | +280% |
Internal Bank Auditor | 103,000 دولار | +100% |
مصرفي داخلي | 73,300 دولار | +44% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 218,000 دولار | +330% |
Investment Banking Analyst | 149,000 دولار | +190% |
محلل قروض | 107,000 دولار | +110% |
مدير قروض | 131,000 دولار | +160% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 123,000 دولار | +140% |
مدير فرع القروض | 122,000 دولار | +140% |
Loan Business Development Officer | 65,800 دولار | +29% |
كاتب القروض | 38,600 دولار | -24% |
Loan Collection and Recovery Manager | 131,000 دولار | +160% |
مدير تحصيل القروض | 131,000 دولار | +160% |
محصل قروض | 35,900 دولار | -29% |
مدقق القروض | 48,000 دولار | -6% |
Loan Officer | 41,000 دولار | -19% |
مدير معالجة القروض | 119,000 دولار | +130% |
معالج قروض | 49,800 دولار | -2% |
مدقق ضمان جودة القروض | 102,000 دولار | +100% |
مدير ضمان جودة القروض | 113,000 دولار | +120% |
ممثل ضمان جودة القروض | 75,800 دولار | +49% |
مدير مراجعة القروض | 115,000 دولار | +130% |
قائد فريق القروض | 103,000 دولار | +100% |
مدير القروض | 146,000 دولار | +190% |
مستشار الرهن العقاري | 70,900 دولار | +39% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 120,000 دولار | +140% |
مجمع الرهن العقاري | 33,600 دولار | -34% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 54,800 دولار | +8% |
مدير الائتمان العقاري | 115,000 دولار | +130% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 133,000 دولار | +160% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 45,300 دولار | -11% |
Mortgage Funding Manager | 135,000 دولار | +170% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 183,000 دولار | +260% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 40,500 دولار | -20% |
Mortgage Processing Manager | 120,000 دولار | +140% |
Mortgage Processor | 47,200 دولار | -7% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 105,000 دولار | +110% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 121,000 دولار | +140% |
Mortgage Servicing Clerk | 36,600 دولار | -28% |
Mortgage Servicing Manager | 117,000 دولار | +130% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 45,300 دولار | -11% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 186,000 دولار | +270% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 110,000 دولار | +120% |
كاتب معالجة الدفع | 38,000 دولار | -25% |
عامل مصرفي شخصي | 79,800 دولار | +57% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 76,000 دولار | +49% |
الهاتف المصرفي | 50,900 دولار | +0% |
مصرفي خاص | 77,800 دولار | +53% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 87,600 دولار | +72% |
ضابط الضرائب | 65,500 دولار | +29% |
راوي | 37,000 دولار | -27% |
مسؤول التجارة | 43,400 دولار | -15% |
مدير المنتجات التجارية | 125,000 دولار | +150% |
تاجر | 52,400 دولار | +3% |
مسؤول عمليات الخزينة | 89,200 دولار | +75% |
مستشار إدارة الثروات | 147,000 دولار | +190% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 48,600 دولار و 56,100 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة الهاتف المصرفي في أوكلاهوما يتراوح ما بين 23,400 دولار و 39,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.