الموظف في مهنة مساعد مدير الصيدلة في عمان يكسب في المتوسط حوالي 2,600 ريال. تتراوح الرواتب بين 1,300 ريال (الحد الأدنى) إلى 4,030 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد مدير الصيدلة في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,300 ريال |
![]() 2,410 ريال |
![]() 4,030 ريال |
راتب مهنة مساعد مدير الصيدلة في عمان يتراوح ما بين 1,300 ريال (الحد الأدنى) و 4,030 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,410 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد مدير الصيدلة في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد مدير الصيدلة في عمان يتقاضون أقل من 1,980 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,740 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد مدير الصيدلة في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,520 ريال و 2,120 ريال. 20% من الأجور أقل من 1,520 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,120 ريال و 2,390 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,390 ريال.
0 - 2 سنة | 1,560 ريال | |
2 - 5 سنة | +32% | 2,070 ريال |
5 - 10 سنة | +34% | 2,760 ريال |
10 - 15 سنة | +19% | 3,290 ريال |
15 - 20 سنة | +8% | 3,550 ريال |
20+ سنة | +7% | 3,810 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد مدير الصيدلة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,560 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,070 ريال، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,760 ريال و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,290 ريال تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,550 ريال و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,810 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 2,230 ريال | |
شهادة الماسترز | +58% | 3,510 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد مدير الصيدلة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,230 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,510 ريال، 58% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد مدير الصيدلة في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 2,670 ريال | |
إناث | -6% | 2,510 ريال |
الموظفون في مهنة مساعد مدير الصيدلة في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 53% | |
لا مكافئات | 47% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد مدير الصيدلة في عمان هو 8 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الصيدلة و تصنيع الأدوية | ![]() | |
Assistant Pharmacist | 1,520 ريال | ![]() |
مساعد مدير الصيدلة | 2,600 ريال | = |
مساعد مدير الشؤون الطبية | 3,690 ريال | ![]() |
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 2,150 ريال | ![]() |
أخصائي تصنيع حيوي | 2,130 ريال | ![]() |
Bioinformatics Scientist | 3,350 ريال | ![]() |
Bioinformatics Technician | 1,490 ريال | ![]() |
Biological Scientist | 3,700 ريال | ![]() |
Biological Technician | 1,530 ريال | ![]() |
فني تصنيع حيوي | 1,870 ريال | ![]() |
عالم العلامات الحيوية | 2,440 ريال | ![]() |
فني إلكترونيات طبية | 1,360 ريال | ![]() |
مهندس طب الحيوي | 1,500 ريال | ![]() |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 2,800 ريال | ![]() |
مهندس العمليات الحيوية | 1,750 ريال | ![]() |
إحصائي بيولوجيا | 2,410 ريال | ![]() |
أخصائي بيولوجيا | 2,300 ريال | ![]() |
Biotechnology Lead Data Manager | 1,810 ريال | ![]() |
عالم العلاج بالخلايا | 3,060 ريال | ![]() |
فني عمليات كيميائية | 1,670 ريال | ![]() |
استشاري الرعاية الطبية السريرية | 2,360 ريال | ![]() |
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 2,260 ريال | ![]() |
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 2,000 ريال | ![]() |
Clinical Informatics Specialist | 1,710 ريال | ![]() |
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 3,180 ريال | ![]() |
صيدلي سريري | 2,280 ريال | ![]() |
Clinical Pharmacy Specialist | 2,690 ريال | ![]() |
مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 1,180 ريال | ![]() |
مدير المشروع السريري | 2,000 ريال | ![]() |
باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 1,950 ريال | ![]() |
مدير الأبحاث السريرية | 3,330 ريال | ![]() |
مدير الدراسة السريرية | 2,790 ريال | ![]() |
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 3,710 ريال | ![]() |
أخصائي الامتثال | 2,410 ريال | ![]() |
الكيميائي الحسابي | 2,800 ريال | ![]() |
Cytology Laboratory Technologist | 1,860 ريال | ![]() |
Cytotechnologist | 1,790 ريال | ![]() |
مطور العلامات الحيوية الرقمية | 2,190 ريال | ![]() |
أخصائي الصحة الرقمية | 2,000 ريال | ![]() |
أخصائي سلامة الأدوية | 2,430 ريال | ![]() |
مراجع GCP | 2,000 ريال | ![]() |
ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 2,940 ريال | ![]() |
اخصائي تحرير الجينات | 2,280 ريال | ![]() |
باحث العلاج الجيني | 2,320 ريال | ![]() |
فني صيدلية المستشفى | 1,710 ريال | ![]() |
مهندس تصنيع | 1,850 ريال | ![]() |
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 1,800 ريال | ![]() |
مدير الشؤون الطبية | 3,390 ريال | ![]() |
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 2,080 ريال | ![]() |
محلل بيانات الأجهزة الطبية | 2,110 ريال | ![]() |
مصمم الأجهزة الطبية | 1,980 ريال | ![]() |
ممثل طبي | 1,490 ريال | ![]() |
متخصص العلوم الطبية | 2,430 ريال | ![]() |
كاتب التكنولوجيا الطبية | 1,580 ريال | ![]() |
Molecular and Cellular Biologist | 3,650 ريال | ![]() |
الصيدلي النووي | 2,420 ريال | ![]() |
مدقق الامتثال الصيدلاني | 3,100 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Manager | 3,710 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Manufacturing Lead | 4,250 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 3,670 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Process Engineer | 1,990 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Production Assistant Manager | 2,410 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Project Manager | 2,290 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Quality Auditor | 2,380 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 1,900 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 2,510 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 1,920 ريال | ![]() |
ممثل الصيدلة | 1,520 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Research Associate | 2,300 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Research Scientist | 3,230 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Researcher | 3,110 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 2,770 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Sales Manager | 3,220 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Sales Representative | 1,540 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Supply Chain Manager | 3,450 ريال | ![]() |
Pharmaceutical Team Leader | 2,360 ريال | ![]() |
تقني في المستحضرات الصيدلانية | 1,650 ريال | ![]() |
صيدلاني | 2,230 ريال | ![]() |
خبير علم الصيدلة | 2,690 ريال | ![]() |
محلل التيقظ الدوائي | 2,540 ريال | ![]() |
Pharmacy Aide | 1,480 ريال | ![]() |
مدير الصيدلة | 3,030 ريال | ![]() |
الصيدلة المراقب المالي | 1,310 ريال | ![]() |
فني الصيدلة | 1,250 ريال | ![]() |
محلل امتثال للطب الدقيق | 2,420 ريال | ![]() |
أخصائي الطب الدقيق | 2,410 ريال | ![]() |
منسق إدارة السجلات | 1,160 ريال | ![]() |
Shift Encapsulator | 1,300 ريال | ![]() |
Staff Pharmacist | 2,250 ريال | ![]() |
عالم الأحياء الاصطناعية | 2,670 ريال | ![]() |
فني صيدلة عن بعد | 1,370 ريال | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,700 ريال | |
القطاع العام | +7% | 1,830 ريال |
اي راتب بين 2,410 ريال و 2,740 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد مدير الصيدلة في عمان يتراوح ما بين 1,300 ريال و 1,980 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.