سلم الرواتب و الأجور لمهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان؟

معدل الراتب الشهري

660 ريال

( 7,860 ريال سنوي)

منخفض
310
ريال المعدل
660
ريال مرتفع
1,030
ريال

أجور مهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
610 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
540 و 610 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
380 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
380 و 540 ريال

الحد الأدنى 310 ريال

المتوسط 620 ريال

الحد الأعلى 1,030 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان يتراوح ما بين 310 ريال (الحد الأدنى) و 1,030 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 620 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان يتقاضون أقل من 500 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 710 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 380 ريال و 540 ريال. 20% من الأجور أقل من 380 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 540 ريال و 610 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 610 ريال.

مقارنة رواتب مهنة منفذ المطالبات و الادعائات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منفذ المطالبات و الادعائات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 370 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 520 ريال، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 690 ريال و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 840 ريال تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 900 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 980 ريال، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منفذ المطالبات و الادعائات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 490 ريال.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 940 ريال، 90% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منفذ المطالبات و الادعائات / عمان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في عمان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منفذ المطالبات و الادعائات في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة منفذ المطالبات و الادعائات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.

عمان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منفذ المطالبات و الادعائات في عمان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/insurance/claims-processor/annual-salary-bonus-rate-oman-claims-processor.jpg

72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		28%
لا مكافئات		72%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان

4 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان هو 4 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان هو 2 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التأمين		-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين	2,320 ريال	+250%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين	1,570 ريال	+140%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين	1,700 ريال	+160%
الخبير بشؤون التأمين	2,370 ريال	+260%
Adjustment Insurance Clerk	670 ريال	+2%
Assistant Broker	1,140 ريال	+74%
مساعد مدير المطالبات	1,810 ريال	+180%
Associate Insurance Representative	910 ريال	+39%
Auditing Insurance Manager	2,580 ريال	+290%
مدقق تأمين Blockchain	1,620 ريال	+150%
وسيط	1,720 ريال	+160%
Claim Advocacy Professional	1,720 ريال	+160%
ضابط مطالبات و الادعائات	620 ريال	-5%
محلل المطالبات و الادعائات	930 ريال	+42%
مدقق المطالبات و الادعائات	890 ريال	+36%
مدير المطالبات و الادعائات	2,580 ريال	+290%
منفذ المطالبات و الادعائات	660 ريال	+1%
Claims Representative	790 ريال	+21%
Claims Resolution Specialist	1,970 ريال	+200%
المشرف على المطالبات و الادعائات	1,680 ريال	+160%
أخصائي الشكاوى	1,590 ريال	+140%
Compliance Examiner	1,570 ريال	+140%
ضابط الامتثال	1,360 ريال	+110%
Compliance Reviewer	1,650 ريال	+150%
مستشار	1,650 ريال	+150%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار	820 ريال	+25%
Eligibility Interviewer	1,920 ريال	+190%
أخصائي الأهلية	1,810 ريال	+180%
Insurance Account Manager	2,230 ريال	+240%
Insurance Accounts Executive	1,900 ريال	+190%
ضابط تأمين	1,590 ريال	+140%
عامل تأمين	1,000 ريال	+53%
محلل تأمين	1,710 ريال	+160%
Insurance Appraiser	1,820 ريال	+180%
Insurance Claims Clerk	650 ريال	-1%
ضابط امتثال التأمين	1,900 ريال	+190%
عالم بيانات التأمين	1,660 ريال	+150%
Insurance Examiner	1,540 ريال	+140%
محقق في الاحتيال في التأمين	1,440 ريال	+120%
Insurance Investigator	1,690 ريال	+160%
Insurance Manager	2,960 ريال	+350%
Insurance Operations Manager	3,100 ريال	+370%
Insurance Policy Processing Clerk	640 ريال	-2%
Insurance Pricing Assistant	1,450 ريال	+120%
مدير منتجات التأمين	1,960 ريال	+200%
Insurance Program Manager	2,310 ريال	+250%
Insurance Project Manager	2,100 ريال	+220%
Insurance Quality Assurance Agent	1,580 ريال	+140%
Insurance Sales Agent	990 ريال	+51%
Insurance Sales Director	2,730 ريال	+320%
Insurance Sales Manager	2,340 ريال	+260%
Insurance Sales Representative	920 ريال	+40%
Insurance Team Leader	1,920 ريال	+190%
كاتب تأمين	1,280 ريال	+95%
محلل Insurtech	1,640 ريال	+150%
Loss Control Specialist	1,730 ريال	+160%
Loss Prevention Investigator	1,800 ريال	+170%
Loss Prevention Manager	2,420 ريال	+270%
Loss Prevention Specialist	1,890 ريال	+190%
وكيل التأمين البحري	1,260 ريال	+92%
مدقق طبي	1,750 ريال	+170%
Monitoring and Performance Officer	1,270 ريال	+94%
أخصائي تأمين حدودي	1,720 ريال	+160%
أخصائي خدمات الدفع	1,730 ريال	+160%
مدير التأمين من نظير إلى نظير	2,170 ريال	+230%
مدير تغيير السياسات	2,620 ريال	+300%
مشرف تغيير السياسات	1,930 ريال	+190%
فني تغيير السياسة	830 ريال	+27%
محلل المخاطر	1,970 ريال	+200%
مدير إدارة المخاطر	3,130 ريال	+380%
مشرف إدارة المخاطر	2,270 ريال	+250%
مدير المخاطر	3,250 ريال	+400%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي	1,750 ريال	+170%
عنوان التأمين نموذج	1,500 ريال	+130%
مدير التدريب	2,000 ريال	+210%
مساعد الاكتتاب	860 ريال	+31%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان؟

اي راتب بين 620 ريال و 710 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منفذ المطالبات و الادعائات في عمان يتراوح ما بين 310 ريال و 500 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.