Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة وكيل الشحن الدولي في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة وكيل الشحن الدولي في عمان؟


معدل الراتب الشهري
1,260 ريال
( 15,100 ريال سنوي)

منخفض
580
ريال
المعدل
1,260
ريال
مرتفع
2,000
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يكسب في المتوسط حوالي 1,260 ريال. تتراوح الرواتب بين 580 ريال (الحد الأدنى) إلى 2,000 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان

توزيع الرواتب عمان وكيل الشحن الدولي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/import-and-export/international-freight-forwarder/median-and-salary-distribution-monthly-oman-international-freight-forwarder.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,190 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,050 و 1,190 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
720 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
720 و 1,050 ريال
الحد الأدنى
580 ريال
المتوسط
1,200 ريال
الحد الأعلى
2,000 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يتراوح ما بين 580 ريال (الحد الأدنى) و 2,000 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,200 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يتقاضون أقل من 970 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,390 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل الشحن الدولي في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 720 ريال و 1,050 ريال. 20% من الأجور أقل من 720 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,050 ريال و 1,190 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,190 ريال.

مقارنة رواتب مهنة وكيل الشحن الدولي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
660 ريال
2 - 5 سنة+33%
880 ريال
5 - 10 سنة+48%
1,300 ريال
10 - 15 سنة+22%
1,580 ريال
15 - 20 سنة+9%
1,720 ريال
20+ سنة+8%
1,870 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري عمان وكيل الشحن الدولي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/import-and-export/international-freight-forwarder/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-oman-international-freight-forwarder.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل الشحن الدولي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 660 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 880 ريال، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,300 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,580 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,720 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,870 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
810 ريال
شهادة مهنية+18%
950 ريال
شهادة بكالوريوس+45%
1,380 ريال
شهادة الماسترز+31%
1,800 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري عمان وكيل الشحن الدولي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/import-and-export/international-freight-forwarder/salary-comparison-by-education-level-monthly-oman-international-freight-forwarder.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل الشحن الدولي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 810 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 950 ريال، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,380 ريال، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,800 ريال، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وكيل الشحن الدولي / عمان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث عمان وكيل الشحن الدولي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/import-and-export/international-freight-forwarder/salary-comparison-by-gender-monthly-oman-international-freight-forwarder.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.

ذكور
1,370 ريال
إناث-16%
1,150 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في عمان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري عمان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/salary-comparison-by-gender-monthly-oman.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وكيل الشحن الدولي في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة وكيل الشحن الدولي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية عمان وكيل الشحن الدولي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/import-and-export/international-freight-forwarder/annual-salary-increment-rate-oman-international-freight-forwarder.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

عمان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية عمان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/annual-salary-increment-rate-oman.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في عمان هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وكيل الشحن الدولي في عمان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات عمان وكيل الشحن الدولي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/import-and-export/international-freight-forwarder/annual-salary-bonus-rate-oman-international-freight-forwarder.jpg

69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
31%
لا مكافئات
69%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وكيل الشحن الدولي في عمان


7 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وكيل الشحن الدولي في عمان هو 7 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان هو 3 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستيراد و التصدير-100%
مدير التجارة الإلكترونية عبر الحدود2,520 ريال+100%
منسق اللوجستيات عبر الحدود1,670 ريال+33%
محلل الامتثال الجمركي1,480 ريال+18%
مراقب الجمارك1,150 ريال-9%
محلل التجارة الرقمية1,630 ريال+30%
معقب1,050 ريال-17%
مسؤول التصدير1,570 ريال+25%
أخصائي مراقبة الصادرات1,350 ريال+7%
مراقب تصدير1,070 ريال-15%
تنفيذي تصدير1,620 ريال+29%
مدير تصدير لوجستي2,400 ريال+91%
أخصائي تصدير لوجستي1,560 ريال+24%
مدير خدمات التصدير2,420 ريال+92%
أخصائي التصدير1,290 ريال+3%
مشرف التصدير1,490 ريال+18%
مدير مبيعات الصادرات2,730 ريال+120%
محلل سياسة التجارة الخارجية1,680 ريال+34%
Freight Forwarder570 ريال-55%
Global Forwarding Agent1,260 ريال+0%
محلل سلسلة التوريد العالمية1,950 ريال+55%
مستشار التجارة العالمية2,170 ريال+72%
مدير تسويق التجارة العالمية2,030 ريال+61%
Immigration and Customs Inspector890 ريال-29%
Import and Export Clerk570 ريال-55%
استشاري استيراد وتصدير2,240 ريال+78%
Import and Export Manager2,730 ريال+120%
Import and Procurement Manager2,810 ريال+120%
منسق الاستيراد900 ريال-28%
أخصائي الجمارك1,090 ريال-13%
أخصائي استيراد1,350 ريال+7%
المشرف على الاستيراد1,740 ريال+38%
مفتش1,030 ريال-18%
مدير تطوير الأعمال الدولية2,530 ريال+100%
وكيل الشحن الدولي1,260 ريال+0%
مدقق الامتثال التجاري الدولي1,580 ريال+26%
أخصائي الامتثال التجاري الدولي1,630 ريال+30%
مستشار التجارة الدولية1,580 ريال+26%
تنفيذي لوجستي1,260 ريال+0%
Logistician640 ريال-49%
مدير الخدمات اللوجستية1,420 ريال+13%
Logistics Analyst1,440 ريال+14%
Logistics Specialist1,250 ريال-1%
Marine Cargo Inspector820 ريال-35%
مسؤول الشحن650 ريال-48%
محلل مخاطر سلسلة التوريد2,010 ريال+60%
أخصائي التجارة المستدامة2,050 ريال+63%
مدير الامتثال التجاري2,440 ريال+94%
محلل بيانات التجارة1,930 ريال+53%
أخصائي تمويل التجارة1,960 ريال+56%
باحث في السياسة التجارية1,500 ريال+19%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مسقط1,430 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,700 ريال
القطاع العام+7%
1,830 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وكيل الشحن الدولي في عمان؟

اي راتب بين 1,200 ريال و 1,390 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وكيل الشحن الدولي في عمان يتراوح ما بين 580 ريال و 970 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024