الموظف في مهنة منسق سياحة العافية في عمان يكسب في المتوسط حوالي 1,810 ريال. تتراوح الرواتب بين 920 ريال (الحد الأدنى) إلى 2,780 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق سياحة العافية في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 920 ريال |
المتوسط 1,660 ريال |
الحد الأعلى 2,780 ريال |
راتب مهنة منسق سياحة العافية في عمان يتراوح ما بين 920 ريال (الحد الأدنى) و 2,780 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,660 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق سياحة العافية في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق سياحة العافية في عمان يتقاضون أقل من 1,370 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,880 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق سياحة العافية في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,060 ريال و 1,460 ريال. 20% من الأجور أقل من 1,060 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,460 ريال و 1,650 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,650 ريال.
0 - 2 سنة | 1,030 ريال | |
2 - 5 سنة | +31% | 1,350 ريال |
5 - 10 سنة | +40% | 1,890 ريال |
10 - 15 سنة | +20% | 2,270 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 2,470 ريال |
20+ سنة | +8% | 2,660 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق سياحة العافية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,030 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,350 ريال، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,890 ريال و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,270 ريال تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,470 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,660 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,240 ريال | |
شهادة مهنية | +15% | 1,420 ريال |
شهادة بكالوريوس | +41% | 2,000 ريال |
شهادة الماسترز | +29% | 2,580 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق سياحة العافية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,240 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,420 ريال، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,000 ريال، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,580 ريال، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق سياحة العافية في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 1,950 ريال | |
إناث | -14% | 1,680 ريال |
الموظفون في مهنة منسق سياحة العافية في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 26% | |
لا مكافئات | 74% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق سياحة العافية في عمان هو 5 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الرياضة | -100% | |
مساعد الأنشطة | 790 ريال | -56% |
دليل العلاج بالمغامرة | 1,430 ريال | -21% |
دليل السفر المغامرة | 1,170 ريال | -35% |
Amusement and Recreation Attendant | 690 ريال | -62% |
منسقة أنشطة مائية | 820 ريال | -55% |
المشرف أنشطة مائية | 1,400 ريال | -22% |
مساعد مدير السينما | 1,030 ريال | -43% |
Assistant Coach | 1,400 ريال | -22% |
Athletic Trainer | 1,290 ريال | -29% |
مدرب كروس فيت | 1,360 ريال | -25% |
مدرب ركوب الدراجات | 1,440 ريال | -20% |
مدرب العافية الرقمية | 1,330 ريال | -26% |
معلق الرياضات الإلكترونية | 1,540 ريال | -15% |
مدير الرياضات الإلكترونية | 1,930 ريال | +7% |
منظم بطولة الرياضات الإلكترونية | 2,160 ريال | +20% |
أخصائي التمرين | 1,270 ريال | -30% |
مدرب اللياقة البدنية | 1,400 ريال | -22% |
مدير اللياقة البدنية | 2,710 ريال | +50% |
Fitness Trainer | 1,310 ريال | -27% |
Game Manager | 1,320 ريال | -27% |
Gaming Supervisor | 1,220 ريال | -32% |
سائق عربة الغولف | 550 ريال | -70% |
المدير الفني للفريق | 2,540 ريال | +41% |
مدرب الجمباز | 1,680 ريال | -7% |
مدرب الحياة | 1,450 ريال | -20% |
مدرب لياقة على الإنترنت | 1,270 ريال | -30% |
مدرب الصحة عبر الإنترنت | 1,250 ريال | -31% |
حديقة حارس | 1,050 ريال | -42% |
الطرف المضيف | 1,000 ريال | -45% |
المدرب الشخصي | 1,320 ريال | -27% |
مدرب بيلاتيس | 1,060 ريال | -41% |
Pool Attendant / Lifeguard | 810 ريال | -55% |
Recreation Aide | 630 ريال | -65% |
Recreation Assistant | 600 ريال | -67% |
مدير الترفيه | 2,810 ريال | +56% |
Recreation Manager | 2,930 ريال | +62% |
معالج إعادة التأهيل | 1,470 ريال | -19% |
مدرب تزلج | 1,410 ريال | -22% |
مشغل الطائرات بدون طيار الرياضية | 1,140 ريال | -37% |
مدير الحدث الرياضي | 2,090 ريال | +16% |
مدير الرياضة | 2,670 ريال | +48% |
أخصائية تغذية رياضية | 1,860 ريال | +3% |
محلل أداء رياضي | 2,120 ريال | +17% |
عالم نفس رياضي | 2,170 ريال | +20% |
Swim Instructor | 1,320 ريال | -27% |
مدرب العافية | 1,690 ريال | -6% |
مخطط أحداث العافية | 1,710 ريال | -5% |
منظم منتجع العافية | 1,770 ريال | -2% |
منسق سياحة العافية | 1,810 ريال | +0% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,700 ريال | |
القطاع العام | +7% | 1,830 ريال |
اي راتب بين 1,660 ريال و 1,880 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة منسق سياحة العافية في عمان يتراوح ما بين 920 ريال و 1,370 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.