Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو 2024

كم هو دخل وظيفة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو؟


معدل الراتب السنوي
146,000 CAD
( 12,200 CAD شهري)

منخفض
76,100
CAD
المعدل
146,000
CAD
مرتفع
224,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو يكسب في المتوسط حوالي 146,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 76,100 CAD (الحد الأدنى) إلى 224,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو

توزيع الرواتب أونتاريو مسؤول خصوصية البيانات القانونية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/ontario/legal/legal-data-privacy-officer/median-and-salary-distribution-yearly-ontario-legal-data-privacy-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
132,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
118,000 و 132,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
86,100 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
86,100 و 118,000 CAD
الحد الأدنى
76,100 CAD
المتوسط
133,000 CAD
الحد الأعلى
224,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو يتراوح ما بين 76,100 CAD (الحد الأدنى) و 224,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 133,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو يتقاضون أقل من 110,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 151,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 86,100 CAD و 118,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 86,100 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 118,000 CAD و 132,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 132,000 CAD.

مقارنة رواتب مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
86,400 CAD
2 - 5 سنة+34%
116,000 CAD
5 - 10 سنة+30%
151,000 CAD
10 - 15 سنة+21%
182,000 CAD
15 - 20 سنة+9%
199,000 CAD
20+ سنة+5%
210,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أونتاريو مسؤول خصوصية البيانات القانونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/ontario/legal/legal-data-privacy-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-ontario-legal-data-privacy-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 86,400 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 116,000 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 151,000 CAD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 182,000 CAD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 199,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 210,000 CAD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
103,000 CAD
شهادة بكالوريوس+52%
156,000 CAD
شهادة الماسترز+42%
221,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أونتاريو مسؤول خصوصية البيانات القانونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/ontario/legal/legal-data-privacy-officer/salary-comparison-by-education-level-yearly-ontario-legal-data-privacy-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول خصوصية البيانات القانونية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 103,000 CAD.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 156,000 CAD، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 221,000 CAD، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول خصوصية البيانات القانونية / أونتاريو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا مسؤول خصوصية البيانات القانونية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/legal/legal-data-privacy-officer/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-legal-data-privacy-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
133,000 CAD
إناث-4%
127,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أونتاريو لمن يعملون في وظيفة مسؤول خصوصية البيانات القانونية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا مسؤول خصوصية البيانات القانونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/legal/legal-data-privacy-officer/annual-salary-increment-rate-canada-legal-data-privacy-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول خصوصية البيانات القانونية في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا مسؤول خصوصية البيانات القانونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/legal/legal-data-privacy-officer/annual-salary-bonus-rate-canada-legal-data-privacy-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو


70 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو هو 70 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو هو 37 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge378,000 CAD+160%
Arbitrator163,000 CAD+11%
Associate Attorney171,000 CAD+17%
محامي270,000 CAD+85%
Bailiff80,400 CAD-45%
Barrister69,500 CAD-52%
محامي بلوكتشين189,000 CAD+29%
محامي مرشح154,000 CAD+5%
Conciliator135,000 CAD-8%
Contracts Associate90,200 CAD-38%
مدير عقود154,000 CAD+5%
Contracts Negotiator127,000 CAD-13%
Contracts Specialist83,600 CAD-43%
سكرتير قانوني70,700 CAD-52%
Corporate Counsel191,000 CAD+31%
مستشار قانوني188,000 CAD+29%
Court Clerk63,500 CAD-57%
Court Judicial Assistant97,900 CAD-33%
Court Liaison Specialist116,000 CAD-21%
Court Reporter105,000 CAD-28%
Court Representative82,100 CAD-44%
Crown Prosecution Service Lawyer356,000 CAD+140%
محامي خصوصية وحماية البيانات224,000 CAD+53%
محامي الطب الشرعي الرقمي224,000 CAD+53%
محامي الاكتشاف الإلكتروني247,000 CAD+69%
General Counsel340,000 CAD+130%
محامي علم الوراثة263,000 CAD+80%
تنفيذي إدارة الهجرة178,000 CAD+22%
In House Counsel188,000 CAD+29%
محامي الملكية الفكرية240,000 CAD+64%
أخصائي الملكية الفكرية128,000 CAD-12%
Judge Advocate298,000 CAD+100%
كاتب قانوني60,800 CAD-58%
Legal Administrative Assistant73,100 CAD-50%
مساعد قانوني69,800 CAD-52%
Legal Associate123,000 CAD-16%
ضابط الامتثال القانوني168,000 CAD+15%
كاتب المحتوى القانوني142,000 CAD-3%
محلل بيانات قانوني149,000 CAD+2%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية146,000 CAD-0%
محرر قانوني132,000 CAD-10%
تنفيذي قانوني234,000 CAD+60%
الأمين التنفيذي القانوني72,900 CAD-50%
موظف قانوني للملكية الفكرية67,200 CAD-54%
موظف قانوني79,000 CAD-46%
مدير العمليات القانونية279,000 CAD+91%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية161,000 CAD+10%
مدير مشروع قانوني329,000 CAD+120%
محلل مخاطر قانونية261,000 CAD+78%
Legal Secretary76,900 CAD-47%
رئيس الخدمات القانونية306,000 CAD+110%
مدير الخدمات القانونية297,000 CAD+100%
Legal Support Worker48,800 CAD-67%
مستشار تكنولوجيا قانونية133,000 CAD-9%
الاتصال التشريعي130,000 CAD-11%
Litigation Attorney332,000 CAD+130%
Litigation Paralegal170,000 CAD+16%
أخصائي دعم التقاضي165,000 CAD+13%
Magistrate Judge428,000 CAD+190%
شبه القانوني102,000 CAD-30%
Patent Attorney198,000 CAD+35%
مسؤول الامتثال للخصوصية132,000 CAD-10%
محامي الخصوصية234,000 CAD+60%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي205,000 CAD+40%
Staff Attorney219,000 CAD+50%
محامي رأس المال الاستثماري270,000 CAD+85%
محامي محتوى الويب214,000 CAD+46%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
تورونتو132,000 CAD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو؟

اي راتب بين 133,000 CAD و 151,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول خصوصية البيانات القانونية في أونتاريو يتراوح ما بين 76,100 CAD و 110,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024