Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون 2024

كم هو دخل وظيفة Admitting Officer في ولاية أوريغون؟


معدل الراتب السنوي
72,100 دولار
( 6,010 دولار شهري)

منخفض
33,200
دولار
المعدل
72,100
دولار
مرتفع
115,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون يكسب في المتوسط حوالي 72,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 33,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 115,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون

توزيع الرواتب ولاية أوريغون Admitting Officer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/oregon/health-and-medical/healthcare-technical/admitting-officer/median-and-salary-distribution-yearly-oregon-admitting-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
68,400 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
59,900 و 68,400 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
41,300 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,300 و 59,900 دولار
الحد الأدنى
33,200 دولار
المتوسط
68,900 دولار
الحد الأعلى
115,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون يتراوح ما بين 33,200 دولار (الحد الأدنى) و 115,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 68,900 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون يتقاضون أقل من 55,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 79,400 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Admitting Officer في ولاية أوريغون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 41,300 دولار و 59,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 41,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 59,900 دولار و 68,400 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 68,400 دولار.

مقارنة رواتب مهنة Admitting Officer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
37,600 دولار
2 - 5 سنة+34%
50,300 دولار
5 - 10 سنة+48%
74,300 دولار
10 - 15 سنة+22%
90,600 دولار
15 - 20 سنة+9%
98,700 دولار
20+ سنة+8%
107,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ولاية أوريغون Admitting Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/oregon/health-and-medical/healthcare-technical/admitting-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-oregon-admitting-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Admitting Officer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 37,600 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 50,300 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 74,300 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 90,600 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 98,700 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 107,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
43,700 دولار
شهادة بكالوريوس+93%
84,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ولاية أوريغون Admitting Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/oregon/health-and-medical/healthcare-technical/admitting-officer/salary-comparison-by-education-level-yearly-oregon-admitting-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Admitting Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 43,700 دولار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 84,500 دولار، 93% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Admitting Officer / ولاية أوريغون

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية Admitting Officer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-technical/admitting-officer/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-admitting-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Admitting Officer في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
70,600 دولار
إناث-6%
66,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Admitting Officer في ولاية أوريغون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ولاية أوريغون لمن يعملون في وظيفة Admitting Officer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Admitting Officer في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية Admitting Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-technical/admitting-officer/annual-salary-increment-rate-united-states-admitting-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Admitting Officer في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية Admitting Officer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-technical/admitting-officer/annual-salary-bonus-rate-united-states-admitting-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون


35 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Admitting Officer في ولاية أوريغون هو 35 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون هو 16 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician194,000 دولار+170%
Admitting Officer72,100 دولار+0%
Ambulance Attendant79,100 دولار+10%
Ambulance Dispatcher69,800 دولار-3%
Ambulance Driver64,400 دولار-11%
Ambulance Officer and Paramedic78,500 دولار+9%
مدير خدمات الإسعاف145,000 دولار+100%
مشرف علم الأمراض التشريحية172,000 دولار+140%
تقني التخدير105,000 دولار+46%
Anesthesiologist291,000 دولار+300%
Anesthesiology Assistant102,000 دولار+42%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي132,000 دولار+83%
Assistant Optometrist83,200 دولار+15%
خبير سمع179,000 دولار+150%
خبير القرصنة البيولوجية154,000 دولار+110%
مدير هندسة الطبية الحيوية135,000 دولار+87%
فني هندسة الطبية الحيوية71,100 دولار-1%
فني أمراض قلبية69,000 دولار-4%
Cardiovascular Specialist374,000 دولار+420%
Cardiovascular Technologist143,000 دولار+98%
فني خدمة مركزية82,500 دولار+14%
Central Sterile Processing Technician83,400 دولار+16%
منسق البحوث السريرية المعتمدة91,900 دولار+27%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد143,000 دولار+98%
Charge Entry Specialist93,400 دولار+30%
Clinical Application Specialist85,100 دولار+18%
Clinical Biochemist163,000 دولار+130%
Clinical Cytogeneticist139,000 دولار+93%
Clinical Data Reviewer85,400 دولار+18%
Clinical Development Specialist107,000 دولار+48%
اخصائي التوثيق السريري144,000 دولار+100%
Clinical Field Associate86,100 دولار+19%
Clinical Genetic Technologist137,000 دولار+90%
Clinical Laboratory Technician80,100 دولار+11%
Clinical Microbiologist184,000 دولار+160%
Clinical Molecular Geneticist154,000 دولار+110%
Clinical Neuropsychologist194,000 دولار+170%
منسق البحوث السريرية101,000 دولار+40%
Clinical Scientist190,000 دولار+160%
Clinician174,000 دولار+140%
CME Specialist153,000 دولار+110%
الاتصال بـ Tracer83,700 دولار+16%
كت تقني91,100 دولار+26%
Cytogenetic Technologist136,000 دولار+89%
Diagnostic Medical Sonographer105,000 دولار+46%
صانع الأدوات البصرية85,200 دولار+18%
قائس الجرعات129,000 دولار+79%
EKG Technician85,500 دولار+19%
Endoscopic Assistant80,700 دولار+12%
فني التنظير79,100 دولار+10%
Enterostomal Therapist128,000 دولار+78%
Epidemiologist153,000 دولار+110%
FGP Ultrasound Techncian80,000 دولار+11%
تقني رعاية المسنين134,000 دولار+86%
Health Data Analyst87,600 دولار+22%
أخصائي المعلوماتية الصحية97,200 دولار+35%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية99,900 دولار+39%
Health Systems Specialist113,000 دولار+57%
Health Technologist127,000 دولار+76%
محلل بيانات الرعاية الصحية93,400 دولار+30%
عالم بيانات الرعاية الصحية126,000 دولار+75%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية118,000 دولار+64%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية91,900 دولار+27%
Hearing Aid Specialist100,000 دولار+39%
فني غسيل الكلى90,100 دولار+25%
فني أنسجة79,500 دولار+10%
Histotechnologist123,000 دولار+71%
ICD-10 المبرمج64,800 دولار-10%
Immunologist169,000 دولار+130%
خبير الصحة الصناعية128,000 دولار+78%
منسق مكافحة العدوى93,400 دولار+30%
Infection Control Practitioner198,000 دولار+170%
Infection Preventionist143,000 دولار+98%
Informatics Practice Specialist109,000 دولار+51%
Interventional Radiographer154,000 دولار+110%
Lab Assistant72,400 دولار+0%
مدير مختبر130,000 دولار+80%
مشرف مختبر118,000 دولار+64%
فني مختبر68,700 دولار-5%
Low Vision Therapist157,000 دولار+120%
التصوير بالأشعة70,400 دولار-2%
Medical Coder66,400 دولار-8%
Medical Courier52,100 دولار-28%
Medical Equipment Preparer76,700 دولار+6%
مصمم النماذج الطبية60,300 دولار-16%
علاجات فيزيائية206,000 دولار+190%
تكنولوجية طبية81,100 دولار+13%
التصوير بالرنين المغناطيسي73,000 دولار+1%
الموسيقى المعالج113,000 دولار+57%
Neonatologist206,000 دولار+190%
Neurodiagnostic Techncian76,900 دولار+7%
Neuropsychology Testing Assistant69,400 دولار-4%
فني الطب النووي102,000 دولار+42%
Nuclear Medicine Technolgoist108,000 دولار+50%
Nutrition Assistant71,400 دولار-1%
Occupaitional Therapy Assistant76,800 دولار+7%
غرفة العمليات جدولة67,800 دولار-6%
مدير خدمات غرفة العمليات211,000 دولار+190%
Ophthalmic Assistant80,900 دولار+12%
Ophthalmic Laboratory Technician81,200 دولار+13%
Ophthalmic Medical Technician81,500 دولار+13%
Ophthalmic Technologist81,800 دولار+13%
النظاراتي164,000 دولار+130%
فني العظام78,900 دولار+9%
Orthoptist226,000 دولار+210%
Orthotist205,000 دولار+180%
مساعد علم الأمراض74,500 دولار+3%
اختصاصي الإرواء233,000 دولار+220%
الفصاد فاصد الوريد58,600 دولار-19%
فني الفصد61,500 دولار-15%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني90,000 دولار+25%
مدير حالة التفويض المسبق111,000 دولار+54%
Prosthetist185,000 دولار+160%
المعالج الإشعاعي261,000 دولار+260%
Radiation Therapy Technologist109,000 دولار+51%
فني الأشعة172,000 دولار+140%
Radiography Technologist109,000 دولار+51%
تقني الأشعة106,000 دولار+47%
Radiology Technologist104,000 دولار+44%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد94,400 دولار+31%
Respiratory Care Practitioner194,000 دولار+170%
معالج الجهاز التنفسي154,000 دولار+110%
Respiratory Therapy Technician85,800 دولار+19%
فني جراحة الروبوتات112,000 دولار+55%
Sonographer105,000 دولار+46%
Sonography Technologist105,000 دولار+46%
أخصائي علم النطق واللغة161,000 دولار+120%
اخصائي التطبيب عن بعد143,000 دولار+98%
أخصائي علاجات130,000 دولار+80%
Ultrasonographer84,200 دولار+17%
الموجات فوق الصوتية تقني82,600 دولار+15%
أخصائي الأوعية الدموية77,600 دولار+8%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز110,000 دولار+53%
تقني أشعة سينية106,000 دولار+47%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون؟

اي راتب بين 68,900 دولار و 79,400 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Admitting Officer في ولاية أوريغون يتراوح ما بين 33,200 دولار و 55,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024