Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Application Developer في أوسلو 2024

كم هو دخل وظيفة Application Developer في أوسلو؟


معدل الراتب السنوي
674,000 NOK
( 56,200 NOK شهري)

منخفض
351,000
NOK
المعدل
674,000
NOK
مرتفع
1,030,000
NOK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Application Developer في أوسلو يكسب في المتوسط حوالي 674,000 NOK. تتراوح الرواتب بين 351,000 NOK (الحد الأدنى) إلى 1,030,000 NOK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Application Developer في أوسلو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Application Developer في أوسلو

توزيع الرواتب أوسلو Application Developer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/oslo/information-technology/developers-and-programmers/application-developer/median-and-salary-distribution-yearly-oslo-application-developer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
611,000 NOK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
544,000 و 611,000 NOK
20% من الموظفين يتقاضون
397,000 NOK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
397,000 و 544,000 NOK
الحد الأدنى
351,000
NOK
المتوسط
613,000
NOK
الحد الأعلى
1,030,000
NOK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Application Developer في أوسلو يتراوح ما بين 351,000 NOK (الحد الأدنى) و 1,030,000 NOK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 613,000 NOK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Application Developer في أوسلو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Application Developer في أوسلو يتقاضون أقل من 509,000 NOK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 696,000 NOK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Application Developer في أوسلو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 397,000 NOK و 544,000 NOK. 20% من الأجور أقل من 397,000 NOK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 544,000 NOK و 611,000 NOK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 611,000 NOK.

مقارنة رواتب مهنة Application Developer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
398,000 NOK
2 - 5 سنة+34%
535,000 NOK
5 - 10 سنة+30%
695,000 NOK
10 - 15 سنة+21%
841,000 NOK
15 - 20 سنة+9%
919,000 NOK
20+ سنة+5%
967,000 NOK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أوسلو Application Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/oslo/information-technology/developers-and-programmers/application-developer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-oslo-application-developer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Application Developer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 398,000 NOK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 535,000 NOK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 695,000 NOK و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 841,000 NOK تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 919,000 NOK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 967,000 NOK، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
473,000 NOK
شهادة بكالوريوس+52%
718,000 NOK
شهادة الماسترز+42%
1,020,000 NOK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أوسلو Application Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/oslo/information-technology/developers-and-programmers/application-developer/salary-comparison-by-education-level-yearly-oslo-application-developer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Application Developer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 473,000 NOK.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 718,000 NOK، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,020,000 NOK، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النرويج كلفتها تتراوح ما بين 256,000 NOK و 768,000 NOK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Application Developer / أوسلو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث النرويج Application Developer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/information-technology/developers-and-programmers/application-developer/salary-comparison-by-gender-yearly-norway-application-developer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Application Developer في النرويج، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
587,000 NOK
إناث-4%
564,000 NOK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في النرويج لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي النرويج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/salary-comparison-by-gender-yearly-norway.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Application Developer في أوسلو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوسلو لمن يعملون في وظيفة Application Developer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Application Developer في النرويج يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية النرويج Application Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/information-technology/developers-and-programmers/application-developer/annual-salary-increment-rate-norway-application-developer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

النرويج / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية النرويج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/annual-salary-increment-rate-norway.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في النرويج هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Application Developer في النرويج

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات النرويج Application Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/information-technology/developers-and-programmers/application-developer/annual-salary-bonus-rate-norway-application-developer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Application Developer في أوسلو


320 NOK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Application Developer في أوسلو هو 320 NOK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Application Developer في أوسلو هو 170 NOK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP561,000 NOK-17%
مطور أندرويد616,000 NOK-9%
مطور Angular571,000 NOK-15%
Angular JS Programmer589,000 NOK-13%
Application Developer674,000 NOK-0%
AS400 مبرمج651,000 NOK-3%
مطور التجميع641,000 NOK-5%
مطور Avaloq632,000 NOK-6%
المطور الخلفي673,000 NOK-0%
مطور BizTalk681,000 NOK+1%
مهندس بناء وإطلاق600,000 NOK-11%
Business Intelligence Developer686,000 NOK+2%
مطور أشياء الأعمال614,000 NOK-9%
مطور ج697,000 NOK+3%
مطور C#677,000 NOK+0%
C ++ مطور692,000 NOK+3%
مطور Chatbot604,000 NOK-10%
مطور Clojure795,000 NOK+18%
CMS Developer522,000 NOK-23%
مبرمج كمبيوتر636,000 NOK-6%
كورام المطور552,000 NOK-18%
مطور دارت452,000 NOK-33%
مطور دلفي687,000 NOK+2%
مبرمج651,000 NOK-3%
المطور Evangelist624,000 NOK-7%
مهندس DevOps628,000 NOK-7%
متخصص جانغو630,000 NOK-7%
مطور سواقات الكمبيوتر683,000 NOK+1%
مطور الإكسير861,000 NOK+28%
مطور البرامج المدمجة683,000 NOK+1%
مطور إرلانج822,000 NOK+22%
مطور فلاش567,000 NOK-16%
مطور Front End550,000 NOK-18%
Front End Web Developer522,000 NOK-23%
Full Stack Developer626,000 NOK-7%
مطور العاب610,000 NOK-10%
GIS Developer647,000 NOK-4%
جو المطور795,000 NOK+18%
مبرمج واجهة التطبيقات583,000 NOK-14%
Graphics Programmer581,000 NOK-14%
مطور رائع714,000 NOK+6%
مطور هاسكل709,000 NOK+5%
مبرمج تصوير535,000 NOK-21%
مطور نظم المعلومات621,000 NOK-8%
مطور IOS687,000 NOK+2%
مطور جافا671,000 NOK-1%
مطور JAVASCRIPT644,000 NOK-5%
أخصائي jQuery646,000 NOK-4%
مطور Kotlin752,000 NOK+12%
أخصائي Laravel589,000 NOK-13%
مطور رائد735,000 NOK+9%
مطور ليسب838,000 NOK+24%
مطور لوا715,000 NOK+6%
مطور ماتلاب663,000 NOK-2%
المطور المحمول616,000 NOK-9%
الوسائط المتعددة المطور551,000 NOK-18%
NextJs أخصائي629,000 NOK-7%
نوديجس المطور671,000 NOK-1%
مطور الهدف سي753,000 NOK+12%
Oracle Developer644,000 NOK-5%
بيرل المطور542,000 NOK-20%
مطور PHP575,000 NOK-15%
مطور بوويرشيل609,000 NOK-10%
بيثون المطور654,000 NOK-3%
مطور لغة آر710,000 NOK+5%
اختصاصي رد فعل686,000 NOK+2%
علاج المطور535,000 NOK-21%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية542,000 NOK-20%
روبي المطور581,000 NOK-14%
مطور الصدأ746,000 NOK+11%
مطور ساليسفورس508,000 NOK-25%
ساس مبرمج550,000 NOK-18%
مطور سكالا796,000 NOK+18%
شاريبوانت المطور675,000 NOK+0%
مطور برامج658,000 NOK-2%
Software Development Manager835,000 NOK+24%
Software QA Engineer589,000 NOK-13%
Software Test Engineer564,000 NOK-16%
مطور سويفت762,000 NOK+13%
تيراداتا المطور523,000 NOK-22%
تيبكو المطور552,000 NOK-18%
مطور TypeScript684,000 NOK+1%
UI Engineer626,000 NOK-7%
User Experience Designer568,000 NOK-16%
مبرمج VB496,000 NOK-26%
VB.NET مبرمج678,000 NOK+1%
أخصائي VueJs606,000 NOK-10%
أخصائي ووردبريس610,000 NOK-10%
مطور زيج835,000 NOK+24%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أوسلو674,000 NOK

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النرويج في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
598,000 NOK
القطاع العام+5%
631,000 NOK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Application Developer في أوسلو؟

اي راتب بين 613,000 NOK و 696,000 NOK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Application Developer في أوسلو يتراوح ما بين 351,000 NOK و 509,000 NOK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024