Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Marketing Associate في أوسلو 2024

كم هو دخل وظيفة Marketing Associate في أوسلو؟


معدل الراتب السنوي
360,000 NOK
( 30,000 NOK شهري)

منخفض
176,000
NOK
المعدل
360,000
NOK
مرتفع
562,000
NOK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Marketing Associate في أوسلو يكسب في المتوسط حوالي 360,000 NOK. تتراوح الرواتب بين 176,000 NOK (الحد الأدنى) إلى 562,000 NOK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Marketing Associate في أوسلو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Marketing Associate في أوسلو

توزيع الرواتب أوسلو Marketing Associate سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/oslo/marketing/marketing-associate/median-and-salary-distribution-yearly-oslo-marketing-associate.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
334,000 NOK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
295,000 و 334,000 NOK
20% من الموظفين يتقاضون
209,000 NOK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
209,000 و 295,000 NOK
الحد الأدنى
176,000 NOK
المتوسط
336,000 NOK
الحد الأعلى
562,000 NOK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Marketing Associate في أوسلو يتراوح ما بين 176,000 NOK (الحد الأدنى) و 562,000 NOK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 336,000 NOK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Marketing Associate في أوسلو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Marketing Associate في أوسلو يتقاضون أقل من 275,000 NOK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 384,000 NOK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Marketing Associate في أوسلو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 209,000 NOK و 295,000 NOK. 20% من الأجور أقل من 209,000 NOK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 295,000 NOK و 334,000 NOK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 334,000 NOK.

مقارنة رواتب مهنة Marketing Associate حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
209,000 NOK
2 - 5 سنة+29%
269,000 NOK
5 - 10 سنة+38%
371,000 NOK
10 - 15 سنة+24%
460,000 NOK
15 - 20 سنة+7%
492,000 NOK
20+ سنة+7%
525,000 NOK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أوسلو Marketing Associate
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/oslo/marketing/marketing-associate/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-oslo-marketing-associate.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Marketing Associate.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 209,000 NOK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 269,000 NOK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 371,000 NOK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 460,000 NOK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 492,000 NOK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 525,000 NOK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
269,000 NOK
شهادة مهنية+43%
385,000 NOK
شهادة بكالوريوس+38%
531,000 NOK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أوسلو Marketing Associate
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/oslo/marketing/marketing-associate/salary-comparison-by-education-level-yearly-oslo-marketing-associate.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Marketing Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 269,000 NOK.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 385,000 NOK، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 531,000 NOK، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Marketing Associate / أوسلو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث النرويج Marketing Associate سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/marketing/marketing-associate/salary-comparison-by-gender-yearly-norway-marketing-associate.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Marketing Associate في النرويج، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
348,000 NOK
إناث-4%
334,000 NOK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في النرويج لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي النرويج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/salary-comparison-by-gender-yearly-norway.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Marketing Associate في أوسلو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوسلو لمن يعملون في وظيفة Marketing Associate؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Marketing Associate في النرويج يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية النرويج Marketing Associate
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/marketing/marketing-associate/annual-salary-increment-rate-norway-marketing-associate.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

النرويج / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية النرويج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/annual-salary-increment-rate-norway.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في النرويج هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Marketing Associate في النرويج

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات النرويج Marketing Associate
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/marketing/marketing-associate/annual-salary-bonus-rate-norway-marketing-associate.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Marketing Associate في أوسلو


170 NOK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Marketing Associate في أوسلو هو 170 NOK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Marketing Associate في أوسلو هو 85 NOK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التسويق-100%
معالج حساب546,000 NOK+52%
مدير ترويج684,000 NOK+90%
مدير تسويق منتسب982,000 NOK+170%
اخصائي تسويق منتسب647,000 NOK+80%
Analytics Specialist502,000 NOK+39%
مساعد مدير العلامة التجارية785,000 NOK+120%
مساعد مدير المنتج813,000 NOK+130%
مساعد مدير التسويق847,000 NOK+140%
مدير منتج مشارك821,000 NOK+130%
أخصائي تسويق بلوكتشين770,000 NOK+110%
Brand Ambassador1,040,000 NOK+190%
مدير العلامة التجارية1,040,000 NOK+190%
تنفيذي علامة تجارية1,040,000 NOK+190%
Business Analytics Specialist521,000 NOK+45%
مدير قنوات الأعمال745,000 NOK+110%
Business Intelligence Team Leader813,000 NOK+130%
اختصاصي حملات ترويجية657,000 NOK+82%
مدير المحتوى918,000 NOK+150%
رئيس التسويق الرقمي1,150,000 NOK+220%
Chief Marketing Officer 1,190,000 NOK+230%
Chief Product Officer1,070,000 NOK+200%
موظف الاتصالات351,000 NOK-3%
Content Manager618,000 NOK+72%
Content Marketing Strategist697,000 NOK+94%
Copy Editer439,000 NOK+22%
Copy Writer446,000 NOK+24%
Creative Marketing Lead702,000 NOK+95%
Creative Writer442,000 NOK+23%
Digital Marketer622,000 NOK+73%
Digital Marketing Manager862,000 NOK+140%
اخصائي تسويق الكتروني676,000 NOK+88%
التسويق الاستراتيجي الرقمي897,000 NOK+150%
أخصائي الوسائط الرقمية749,000 NOK+110%
Director of Marketing1,200,000 NOK+230%
Director of Research871,000 NOK+140%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني581,000 NOK+61%
مدير التسويق الإلكتروني940,000 NOK+160%
تسويق الفعاليات895,000 NOK+150%
مدير التسويق التجريبي1,080,000 NOK+200%
مسوق التلعيب517,000 NOK+44%
Head of Executive Search1,030,000 NOK+190%
مسوق إنترنت642,000 NOK+78%
مدير الشراكة الرئيسي868,000 NOK+140%
Localization Manager765,000 NOK+110%
تطوير السوق التنفيذي942,000 NOK+160%
مدير تطوير السوق967,000 NOK+170%
سوق محلل بحوث799,000 NOK+120%
مدير أبحاث السوق797,000 NOK+120%
مدير تقسيم السوق920,000 NOK+160%
مشرف حساب التسويق715,000 NOK+99%
مدير التسويق1,190,000 NOK+230%
مستشار التسويق715,000 NOK+99%
محلل التسويق680,000 NOK+89%
Marketing and Communications Officer434,000 NOK+21%
Marketing and Sales Head1,140,000 NOK+220%
مساعد تسويق380,000 NOK+6%
Marketing Associate360,000 NOK-0%
أخصائي أتمتة التسويق715,000 NOK+99%
Marketing Communications Manager782,000 NOK+120%
Marketing Consultant897,000 NOK+150%
منسق التسويق377,000 NOK+5%
محلل بيانات التسويق668,000 NOK+85%
مدير تسويق1,240,000 NOK+240%
التسويق التنفيذي التنفيذي932,000 NOK+160%
مسؤول التسويق التنفيذي910,000 NOK+150%
مسؤول التسويق384,000 NOK+7%
مدير قطاع التسويق862,000 NOK+140%
اخصائي تسويق581,000 NOK+61%
مشرف تسويق721,000 NOK+100%
Marketing Vice President980,000 NOK+170%
الكاتب التسويق428,000 NOK+19%
أخصائي تسويق متنقل770,000 NOK+110%
Online Marketing Analyst646,000 NOK+79%
Online Marketing Manager815,000 NOK+130%
مدير التحسين760,000 NOK+110%
المبيعات الصادرة516,000 NOK+43%
Outreach Coordinator502,000 NOK+39%
Outreach Specialist662,000 NOK+84%
أخصائي بودكاست701,000 NOK+95%
تطوير المنتجات846,000 NOK+130%
مدير الإنتاج901,000 NOK+150%
مهندس تسويق المنتجات520,000 NOK+44%
المنتج التنفيذي التسويق904,000 NOK+150%
مدير تسويق المنتجات927,000 NOK+160%
Product Researcher470,000 NOK+31%
Product Strategist714,000 NOK+98%
Product Strategy Researcher681,000 NOK+89%
أخصائي تدريب المنتج582,000 NOK+62%
مدير مشروع672,000 NOK+87%
منسق المنشورات413,000 NOK+15%
البحث التنفيذي807,000 NOK+120%
المبيعات والتسويق مساعد362,000 NOK+1%
Sales and Marketing Coordinator398,000 NOK+11%
مدير المبيعات والتسويق1,150,000 NOK+220%
مدير مبيعات1,140,000 NOK+220%
دعم إدارة المبيعات423,000 NOK+17%
مدير المبيعات1,070,000 NOK+200%
Search Marketing Strategist974,000 NOK+170%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية640,000 NOK+78%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية622,000 NOK+73%
محلل فضاء361,000 NOK+0%
مستشار الرعاية608,000 NOK+69%
رئيس الفريق711,000 NOK+97%
Telemarketer339,000 NOK-6%
مسوق TikTok798,000 NOK+120%
التسويق التجاري التنفيذي928,000 NOK+160%
مدير التسويق التجاري877,000 NOK+140%
التسويق التجاري المهنية696,000 NOK+93%
أخصائي التسويق التجاري492,000 NOK+37%
اختصاصي تسويق فيديو774,000 NOK+110%
مدير تحليلات الويب712,000 NOK+98%
مدير محتوى الويب714,000 NOK+98%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت771,000 NOK+110%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أوسلو360,000 NOK

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النرويج في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
598,000 NOK
القطاع العام+5%
631,000 NOK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Marketing Associate في أوسلو؟

اي راتب بين 336,000 NOK و 384,000 NOK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Marketing Associate في أوسلو يتراوح ما بين 176,000 NOK و 275,000 NOK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024