سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي التمرين في باكستان 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي التمرين في باكستان؟
منخفض
29,800
PKR المعدل
62,000
PKR مرتفع
97,400
PKR
الموظف في مهنة أخصائي التمرين في باكستان يكسب في المتوسط حوالي 62,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 29,800 PKR (الحد الأدنى) إلى 97,400 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي التمرين في باكستان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي التمرين في باكستان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
58,000 PKR أو أكثر
51,100 و 58,000 PKR
35,900 PKR أو أقل
35,900 و 51,100 PKR
 29,800 PKR |
58,300 PKR |
97,400 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي التمرين في باكستان يتراوح ما بين 29,800 PKR (الحد الأدنى) و 97,400 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 58,300 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي التمرين في باكستان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي التمرين في باكستان يتقاضون أقل من 47,500 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 66,900 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي التمرين في باكستان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 35,900 PKR و 51,100 PKR. 20% من الأجور أقل من 35,900 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 51,100 PKR و 58,000 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 58,000 PKR.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي التمرين حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 34,900 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 49,400 PKR |
| 5 - 10 سنة | +31% | 64,900 PKR |
| 10 - 15 سنة | +23% | 79,800 PKR |
| 15 - 20 سنة | +6% | 84,900 PKR |
| 20+ سنة | +10% | 93,000 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي التمرين.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,900 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 49,400 PKR، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 64,900 PKR و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 79,800 PKR تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 84,900 PKR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 93,000 PKR، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 43,300 PKR | |
| شهادة مهنية | +16% | 50,100 PKR |
| شهادة بكالوريوس | +46% | 73,100 PKR |
| شهادة الماسترز | +23% | 90,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي التمرين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 43,300 PKR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 50,100 PKR، 16% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 73,100 PKR، 46% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 90,000 PKR، 23% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي التمرين / باكستان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي التمرين في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 66,300 PKR | |
| إناث | -9% | 60,200 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي التمرين في باكستان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في باكستان لمن يعملون في وظيفة أخصائي التمرين؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي التمرين في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي التمرين في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/recreation-and-sports/exercise-specialist/annual-salary-bonus-rate-pakistan-exercise-specialist.jpg
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 53% | |
| لا مكافئات | 47% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي التمرين في باكستان
360 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي التمرين في باكستان هو 360 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي التمرين في باكستان هو 170 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الرياضة |  -100% | |
| مساعد الأنشطة | 34,900 PKR | -44% |
| دليل العلاج بالمغامرة | 62,700 PKR |  +1% |
| دليل السفر المغامرة | 51,300 PKR | -17% |
| Amusement and Recreation Attendant | 34,400 PKR | -45% |
| منسقة أنشطة مائية | 38,100 PKR | -39% |
| المشرف أنشطة مائية | 66,300 PKR | +7% |
| مساعد مدير السينما | 45,500 PKR | -27% |
| Assistant Coach | 64,500 PKR | +4% |
| Athletic Trainer | 59,900 PKR | -3% |
| مدرب كروس فيت | 60,800 PKR | -2% |
| مدرب ركوب الدراجات | 66,000 PKR | +6% |
| مدرب العافية الرقمية | 63,500 PKR | +2% |
| معلق الرياضات الإلكترونية | 73,000 PKR | +18% |
| مدير الرياضات الإلكترونية | 91,500 PKR | +47% |
| منظم بطولة الرياضات الإلكترونية | 103,000 PKR | +66% |
| أخصائي التمرين | 62,000 PKR | -0% |
| مدرب اللياقة البدنية | 62,500 PKR | +1% |
| مدير اللياقة البدنية | 120,000 PKR | +93% |
| Fitness Trainer | 57,700 PKR | -7% |
| Game Manager | 59,200 PKR | -5% |
| Gaming Supervisor | 54,700 PKR | -12% |
| سائق عربة الغولف | 27,100 PKR | -56% |
| المدير الفني للفريق | 113,000 PKR | +82% |
| مدرب الجمباز | 74,400 PKR | +20% |
| مدرب الحياة | 68,800 PKR | +11% |
| مدرب لياقة على الإنترنت | 59,100 PKR | -5% |
| مدرب الصحة عبر الإنترنت | 58,200 PKR | -6% |
| حديقة حارس | 50,000 PKR | -19% |
| الطرف المضيف | 46,000 PKR | -26% |
| المدرب الشخصي | 58,900 PKR | -5% |
| مدرب بيلاتيس | 47,900 PKR | -23% |
| Pool Attendant / Lifeguard | 37,400 PKR | -40% |
| Recreation Aide | 27,400 PKR | -56% |
| Recreation Assistant | 26,400 PKR | -57% |
| مدير الترفيه | 138,000 PKR | +120% |
| Recreation Manager | 129,000 PKR | +110% |
| معالج إعادة التأهيل | 69,200 PKR | +12% |
| مدرب تزلج | 67,900 PKR | +9% |
| مشغل الطائرات بدون طيار الرياضية | 51,700 PKR | -17% |
| مدير الحدث الرياضي | 95,000 PKR | +53% |
| مدير الرياضة | 131,000 PKR | +110% |
| أخصائية تغذية رياضية | 84,700 PKR | +37% |
| محلل أداء رياضي | 96,500 PKR | +56% |
| عالم نفس رياضي | 99,000 PKR | +60% |
| Swim Instructor | 64,700 PKR | +4% |
| مدرب العافية | 74,000 PKR | +19% |
| مخطط أحداث العافية | 74,700 PKR | +20% |
| منظم منتجع العافية | 85,800 PKR | +38% |
| منسق سياحة العافية | 79,300 PKR | +28% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي التمرين في باكستان؟
اي راتب بين 58,300 PKR و 66,900 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي التمرين في باكستان يتراوح ما بين 29,800 PKR و 47,500 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.