سلم الرواتب و الأجور لمهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان 2024
كم هو دخل وظيفة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان؟
منخفض
22,600
PKR المعدل
49,100
PKR مرتفع
78,100
PKR
الموظف في مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان يكسب في المتوسط حوالي 49,100 PKR. تتراوح الرواتب بين 22,600 PKR (الحد الأدنى) إلى 78,100 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
46,600 PKR أو أكثر
40,800 و 46,600 PKR
28,100 PKR أو أقل
28,100 و 40,800 PKR
 22,600 PKR |
46,900 PKR |
78,100 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان يتراوح ما بين 22,600 PKR (الحد الأدنى) و 78,100 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 46,900 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان يتقاضون أقل من 37,800 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,100 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,100 PKR و 40,800 PKR. 20% من الأجور أقل من 28,100 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 40,800 PKR و 46,600 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 46,600 PKR.
مقارنة رواتب مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 25,600 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 34,200 PKR |
| 5 - 10 سنة | +48% | 50,600 PKR |
| 10 - 15 سنة | +22% | 61,700 PKR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 67,300 PKR |
| 20+ سنة | +8% | 72,800 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,600 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,200 PKR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 50,600 PKR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 61,700 PKR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 67,300 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 72,800 PKR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 29,200 PKR | |
| شهادة مهنية | +57% | 45,900 PKR |
| شهادة بكالوريوس | +68% | 77,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اختبار منتج الحيوانات الأليفة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,200 PKR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 45,900 PKR، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 77,000 PKR، 68% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / اختبار منتج الحيوانات الأليفة / باكستان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 24%.
| ذكور | 54,400 PKR | |
| إناث | -20% | 43,800 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في باكستان لمن يعملون في وظيفة اختبار منتج الحيوانات الأليفة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/pet-care/pet-product-tester/annual-salary-bonus-rate-pakistan-pet-product-tester.jpg
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 29% | |
| لا مكافئات | 71% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان
280 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان هو 280 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان هو 130 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاهتمام بالحيوانات |  -100% | |
| Animal Breeder | 74,300 PKR |  +51% |
| Animal Care Worker | 45,800 PKR | -7% |
| رعاية الحيوانات | 45,800 PKR | -7% |
| ضابط مراقبة الحيوانات | 53,100 PKR | +8% |
| فني صحة الحيوانات | 57,900 PKR | +18% |
| Animal Keeper | 58,000 PKR | +18% |
| Animal Scientist | 106,000 PKR | +120% |
| معالج تدليك الكلاب | 37,500 PKR | -24% |
| مشاية الكلب | 37,400 PKR | -24% |
| Kennel Attendant | 44,100 PKR | -10% |
| Kennel Technician | 47,000 PKR | -4% |
| اخصائي الوخز بالابر للحيوانات الاليفة | 39,400 PKR | -20% |
| مستشار تبني الحيوانات الأليفة | 58,100 PKR | +18% |
| أروماثيرابيست | 40,600 PKR | -17% |
| سلوك الحيوانات الأليفة | 59,800 PKR | +22% |
| مستشار بيئي للحيوانات الأليفة | 68,700 PKR | +40% |
| أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة | 71,000 PKR | +45% |
| مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة | 49,600 PKR | +1% |
| مستشار وراثي للحيوانات الأليفة | 71,800 PKR | +46% |
| الحيوانات الأليفة مربية | 41,100 PKR | -16% |
| مزود رعاية الحيوانات الأليفة | 46,300 PKR | -6% |
| مستشار حزن فقدان الحيوانات الأليفة | 54,300 PKR | +11% |
| مصمم منتجات الحيوانات الأليفة | 64,900 PKR | +32% |
| اختبار منتج الحيوانات الأليفة | 49,100 PKR | -0% |
| معالج إعادة تأهيل الحيوانات الأليفة | 64,600 PKR | +32% |
| تاجر تجزئة للحيوانات الأليفة | 61,600 PKR | +25% |
| عامل مأوى الحيوانات الأليفة | 38,000 PKR | -23% |
| الحيوانات الأليفة المضايق | 41,800 PKR | -15% |
| مدير منتجع الحيوانات الأليفة | 80,100 PKR | +63% |
| تاكسي الحيوانات الأليفة | 48,900 PKR | -0% |
| منسق علاج الحيوانات الأليفة | 50,700 PKR | +3% |
| مدرب الحيوانات الأليفة | 67,800 PKR | +38% |
| وكيل سفر الحيوانات الأليفة | 60,600 PKR | +23% |
| أخصائي إزالة نفايات الحيوانات الأليفة | 52,600 PKR | +7% |
| طبيب بيطري عن بعد | 73,600 PKR | +50% |
| طبيب بيطري | 97,000 PKR | +98% |
| مساعد بيطري | 67,700 PKR | +38% |
| مدير عيادة بيطرية | 103,000 PKR | +110% |
| عاملة استقبال بيطري | 43,800 PKR | -11% |
| فني بيطري | 68,500 PKR | +40% |
| مشرف حديقة الحيوانات | 65,300 PKR | +33% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان؟
اي راتب بين 46,900 PKR و 54,100 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة اختبار منتج الحيوانات الأليفة في باكستان يتراوح ما بين 22,600 PKR و 37,800 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.