الموظف في مهنة أستاذ - الرياضيات في باكستان يكسب في المتوسط حوالي 131,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 60,200 PKR (الحد الأدنى) إلى 208,000 PKR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أستاذ - الرياضيات في باكستان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 60,200 PKR |
المتوسط 125,000 PKR |
الحد الأعلى 208,000 PKR |
راتب مهنة أستاذ - الرياضيات في باكستان يتراوح ما بين 60,200 PKR (الحد الأدنى) و 208,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 125,000 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أستاذ - الرياضيات في باكستان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أستاذ - الرياضيات في باكستان يتقاضون أقل من 101,000 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 144,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أستاذ - الرياضيات في باكستان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 74,900 PKR و 109,000 PKR. 20% من الأجور أقل من 74,900 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 109,000 PKR و 124,000 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 124,000 PKR.
0 - 2 سنة | 68,300 PKR | |
2 - 5 سنة | +34% | 91,200 PKR |
5 - 10 سنة | +48% | 135,000 PKR |
10 - 15 سنة | +22% | 164,000 PKR |
15 - 20 سنة | +9% | 179,000 PKR |
20+ سنة | +8% | 194,000 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أستاذ - الرياضيات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 68,300 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 91,200 PKR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 135,000 PKR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 164,000 PKR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 179,000 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 194,000 PKR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة الماسترز | 79,400 PKR | |
دكتوراه | +93% | 153,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أستاذ - الرياضيات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 79,400 PKR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 153,000 PKR، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أستاذ - الرياضيات في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 24%.
ذكور | 145,000 PKR | |
إناث | -20% | 117,000 PKR |
الموظفون في مهنة أستاذ - الرياضيات في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أستاذ - الرياضيات في باكستان هو 350 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التعليم / المدارس / الجامعات | -100% | |
مرشد أكاديمي | 82,800 PKR | -37% |
Academic Assistant | 60,600 PKR | -54% |
Academic Coach | 85,800 PKR | -34% |
Academic Librarian | 58,000 PKR | -56% |
مدير أكاديمي | 93,100 PKR | -29% |
اختصاصي أكاديمي | 75,000 PKR | -43% |
موظف اكاديمي | 62,600 PKR | -52% |
Accompanist | 69,000 PKR | -47% |
Achievement Coach | 87,500 PKR | -33% |
Admissions Specialist | 72,100 PKR | -45% |
Agricultural Sciences Teacher | 63,600 PKR | -51% |
Anthropology Teacher | 68,700 PKR | -47% |
مدرس لغة عربية | 63,400 PKR | -52% |
Archeology Teacher | 66,700 PKR | -49% |
Architecture Teacher | 77,300 PKR | -41% |
Archivist | 54,800 PKR | -58% |
معلم فنون | 62,100 PKR | -53% |
مساعد مدير المدرسة | 89,600 PKR | -31% |
مدرس مساعد | 56,700 PKR | -57% |
Biochemistry Professor | 117,000 PKR | -11% |
أستاذ علم الأحياء | 67,600 PKR | -48% |
اخصائي التعلم المختلط | 86,200 PKR | -34% |
مدير المنح | 76,900 PKR | -41% |
Business Teacher | 67,300 PKR | -49% |
مستشار وظائف | 83,800 PKR | -36% |
Careers Consultant | 79,800 PKR | -39% |
مدرس كيمياء | 62,300 PKR | -52% |
كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 110,000 PKR | -16% |
منسق رعاية الطفل | 68,500 PKR | -48% |
عامل رعاية الطفل | 53,200 PKR | -59% |
Childcare Worker | 56,500 PKR | -57% |
Classroom Assistant | 54,100 PKR | -59% |
Clinical School Psychologist | 96,200 PKR | -26% |
مدرب البرمجة | 75,000 PKR | -43% |
College Aide | 84,200 PKR | -36% |
College and Career Readiness Specialist | 86,000 PKR | -34% |
عميد الكلية | 151,000 PKR | +15% |
رئيس الكلية | 148,000 PKR | +13% |
Communications Teacher | 65,100 PKR | -50% |
Community Education Officer | 56,700 PKR | -57% |
Computer Science Teacher | 66,200 PKR | -49% |
مدرس كمبيوتر | 64,900 PKR | -50% |
الكتابة الإبداعية المدرب | 80,400 PKR | -39% |
Credit Counselor | 79,500 PKR | -39% |
Cultural Studies Teacher | 64,400 PKR | -51% |
منسق المناهج الدراسية | 77,500 PKR | -41% |
المناهج المطور | 86,800 PKR | -34% |
Curriculum Specialist | 82,000 PKR | -37% |
Dean of Faculty | 143,000 PKR | +9% |
عارض إستخدام منتج و خدمة | 60,600 PKR | -54% |
Deputy Controller of Examinations | 81,800 PKR | -37% |
معلم المواطنة الرقمية | 67,800 PKR | -48% |
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 65,700 PKR | -50% |
مدير تقنية التعلم | 93,400 PKR | -29% |
Distance Learning Coordinator | 72,100 PKR | -45% |
مستشار التعلم الإلكتروني | 90,400 PKR | -31% |
مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 92,700 PKR | -29% |
مصمم التعلم الإلكتروني | 85,900 PKR | -34% |
محاضر الاقتصاد | 119,000 PKR | -9% |
أستاذ الاقتصاد | 66,900 PKR | -49% |
مدير الامتثال EdTech | 69,800 PKR | -47% |
مستشار تكنولوجيا التعليم | 77,000 PKR | -41% |
منشئ المحتوى EdTech | 69,500 PKR | -47% |
Education Administrator | 77,400 PKR | -41% |
Education Assistant | 60,800 PKR | -54% |
Education Assistant Director | 84,000 PKR | -36% |
Education Assistant Librarian | 52,100 PKR | -60% |
Education Assistant Principal | 74,700 PKR | -43% |
Education Assistant Professor | 96,000 PKR | -27% |
Education Associate | 65,900 PKR | -50% |
Education Consultant | 93,800 PKR | -28% |
منسق التعليم | 72,900 PKR | -44% |
مستشار التعليم | 77,200 PKR | -41% |
مدير التعليم | 113,000 PKR | -14% |
محلل سياسة التعليم | 97,900 PKR | -25% |
Education Program Specialist | 83,100 PKR | -36% |
Education Researcher | 100,000 PKR | -24% |
Education Resource Specialist | 73,400 PKR | -44% |
Education Services Facilitator | 74,700 PKR | -43% |
أخصائي تكنولوجيا التعليم | 76,400 PKR | -42% |
كاتب محتوى تعليمي | 81,800 PKR | -37% |
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 83,500 PKR | -36% |
Educational Psychologist | 108,000 PKR | -17% |
أستاذ EFL | 69,200 PKR | -47% |
مدرب التعليم الإلكتروني | 62,800 PKR | -52% |
معلم مدرسة ابتدائية | 56,000 PKR | -57% |
محاضر هندسة | 116,000 PKR | -11% |
Engineering Teacher | 89,300 PKR | -32% |
معلم لغة انجليزية | 59,900 PKR | -54% |
أستاذ ESL | 70,600 PKR | -46% |
Faculty Assistant | 84,800 PKR | -35% |
Foreign Language Teacher | 62,600 PKR | -52% |
GED Teacher | 60,400 PKR | -54% |
معلم الجغرافيا | 62,600 PKR | -52% |
Head of Mathematics Department | 89,500 PKR | -32% |
مدير المدرسة | 115,000 PKR | -12% |
معلم مدرسة ثانوية | 70,500 PKR | -46% |
معلم تاريخ | 68,400 PKR | -48% |
Infant Teacher | 49,400 PKR | -62% |
مساعد تعليمي | 67,100 PKR | -49% |
مدرب تعليمي | 75,100 PKR | -43% |
Instructor | 77,600 PKR | -41% |
Kindergarten Teacher | 51,300 PKR | -61% |
مدرس لغة للمغتربين | 53,300 PKR | -59% |
Law Teacher | 97,500 PKR | -25% |
مصمم التعليم | 80,800 PKR | -38% |
مصمم خبرة التعلم | 92,300 PKR | -29% |
مسؤول نظام إدارة التعلم | 77,200 PKR | -41% |
محاضر | 117,000 PKR | -11% |
أمين مكتبة | 53,300 PKR | -59% |
Library Assistant | 45,100 PKR | -66% |
مدير مكتبة | 79,700 PKR | -39% |
Library Specialist | 57,000 PKR | -56% |
Library Technician | 53,300 PKR | -59% |
Life Sciences Teacher | 67,500 PKR | -48% |
منسق وميسر Makerspace | 60,800 PKR | -54% |
مدرس رياضيات | 73,700 PKR | -44% |
الناصح | 75,600 PKR | -42% |
Middle School Teacher | 69,000 PKR | -47% |
معلم الموسيقى | 64,600 PKR | -51% |
Nursery Manager | 101,000 PKR | -23% |
Nursery Worker | 40,400 PKR | -69% |
مطور دورات عبر الإنترنت | 80,700 PKR | -38% |
مدرس دورة عبر الإنترنت | 73,100 PKR | -44% |
ميسر التعلم عبر الإنترنت | 64,100 PKR | -51% |
مدرس عبر الإنترنت | 60,800 PKR | -54% |
Paraprofessional | 89,800 PKR | -31% |
اخصائي التعلم الشخصي | 87,200 PKR | -33% |
Physical Education Specialist | 76,400 PKR | -42% |
مدرس التربية البدنية | 58,200 PKR | -55% |
مدرس الفيزياء | 71,100 PKR | -46% |
Political Science Teacher | 70,100 PKR | -46% |
باحث ما بعد الدكتوراه | 103,000 PKR | -21% |
Preschool Education Administrator | 73,400 PKR | -44% |
معلم حضانة | 53,100 PKR | -59% |
معلمة في مدرسة ابتدائية | 57,200 PKR | -56% |
المالك | 98,100 PKR | -25% |
أخصائي المنتج | 71,300 PKR | -45% |
أستاذ - محاسبة | 124,000 PKR | -5% |
أستاذ - الهندسة المعمارية | 122,000 PKR | -7% |
أستاذ - علم الأحياء | 114,000 PKR | -13% |
أستاذ - إدارة الأعمال | 118,000 PKR | -10% |
أستاذ - الهندسة الكيميائية | 125,000 PKR | -4% |
أستاذ - كيمياء | 118,000 PKR | -10% |
أستاذ - الهندسة المدنية | 117,000 PKR | -11% |
أستاذ - الاتصال | 112,000 PKR | -14% |
أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 126,000 PKR | -4% |
أستاذ - طب الأسنان | 126,000 PKR | -4% |
أستاذ - دراما | 112,000 PKR | -14% |
أستاذ - الاقتصاد | 129,000 PKR | -1% |
أستاذ - التربية | 122,000 PKR | -7% |
أستاذ - الهندسة الكهربائية | 123,000 PKR | -6% |
أستاذ - اللغة الإنجليزية | 118,000 PKR | -10% |
أستاذ - الهندسة البيئية | 122,000 PKR | -7% |
أستاذ - اللغات الأجنبية | 109,000 PKR | -17% |
أستاذ - العلوم الجيولوجية | 121,000 PKR | -7% |
أستاذ - التاريخ | 117,000 PKR | -11% |
أستاذ - الهندسة الصناعية | 112,000 PKR | -14% |
أستاذ - قانون | 130,000 PKR | -1% |
أستاذ - الدعم القانوني | 111,000 PKR | -15% |
أستاذ - الفنون الليبرالية | 124,000 PKR | -5% |
أستاذ - تسويق | 119,000 PKR | -9% |
أستاذ - الرياضيات | 131,000 PKR | +0% |
أستاذ - هندسة ميكانيكية | 123,000 PKR | -6% |
أستاذ - الإدارة الطبية | 132,000 PKR | +1% |
أستاذ - الطب | 144,000 PKR | +10% |
أستاذ - موسيقى | 106,000 PKR | -19% |
أستاذ - تمريض | 116,000 PKR | -11% |
أستاذ - علوم الصيدلة | 118,000 PKR | -10% |
أستاذ - فلسفة | 114,000 PKR | -13% |
أستاذ - العلاج الطبيعي | 128,000 PKR | -2% |
أستاذ - الفيزياء | 128,000 PKR | -2% |
أستاذ - علم النفس | 123,000 PKR | -6% |
أستاذ - إعادة التأهيل | 111,000 PKR | -15% |
أستاذ - العمل الاجتماعي | 105,000 PKR | -20% |
أستاذ - علم الاجتماع | 122,000 PKR | -7% |
أستاذ - التربية الخاصة | 120,000 PKR | -8% |
Psychology Teacher | 101,000 PKR | -23% |
أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 96,200 PKR | -26% |
School Counselor | 93,000 PKR | -29% |
معلم العلوم | 65,500 PKR | -50% |
مساعد مختبر العلوم | 60,800 PKR | -54% |
مدرس رياضيات ثانوي | 66,900 PKR | -49% |
مدرس في مدرسة ثانوية | 65,100 PKR | -50% |
محامي التربية الخاصة | 83,100 PKR | -36% |
معلم التربية الخاصة | 67,300 PKR | -49% |
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 58,500 PKR | -55% |
مدرس محاضر | 115,000 PKR | -12% |
مثقف بخار | 64,200 PKR | -51% |
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 60,800 PKR | -54% |
منسق حسابات الطلاب | 61,600 PKR | -53% |
Student Development Specialist | 79,400 PKR | -39% |
Student Employment Specialist | 72,700 PKR | -44% |
خدمات الطالب | 57,200 PKR | -56% |
منسق خدمات الطالب | 61,600 PKR | -53% |
مدير دعم الطالب | 79,200 PKR | -39% |
Substitute Teacher | 54,000 PKR | -59% |
مدرس | 67,200 PKR | -49% |
Teacher Aide | 50,200 PKR | -62% |
المعلم المدرب | 80,500 PKR | -38% |
مساعد تدريس | 50,400 PKR | -61% |
المعلم تيفل | 66,800 PKR | -49% |
Training and Development Specialist | 89,300 PKR | -32% |
منسق التدريب | 60,100 PKR | -54% |
أستاذ جامعة | 112,000 PKR | -14% |
مدرس افتراضي | 61,800 PKR | -53% |
مدرس تعليم مهني | 67,000 PKR | -49% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
اي راتب بين 125,000 PKR و 144,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أستاذ - الرياضيات في باكستان يتراوح ما بين 60,200 PKR و 101,000 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.