سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان 2024
كم هو دخل وظيفة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان؟
منخفض
52,100
PKR المعدل
102,000
PKR مرتفع
157,000
PKR
الموظف في مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان يكسب في المتوسط حوالي 102,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 52,100 PKR (الحد الأدنى) إلى 157,000 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
93,300 PKR أو أكثر
82,900 و 93,300 PKR
59,900 PKR أو أقل
59,900 و 82,900 PKR
 52,100 PKR |
93,700 PKR |
157,000 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان يتراوح ما بين 52,100 PKR (الحد الأدنى) و 157,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 93,700 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان يتقاضون أقل من 77,400 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 107,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 59,900 PKR و 82,900 PKR. 20% من الأجور أقل من 59,900 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 82,900 PKR و 93,300 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 93,300 PKR.
مقارنة رواتب مهنة مدير التواصل الاجتماعي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 58,400 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 76,300 PKR |
| 5 - 10 سنة | +40% | 107,000 PKR |
| 10 - 15 سنة | +20% | 128,000 PKR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 139,000 PKR |
| 20+ سنة | +8% | 151,000 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التواصل الاجتماعي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 58,400 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 76,300 PKR، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 107,000 PKR و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 128,000 PKR تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 139,000 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 151,000 PKR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 70,000 PKR | |
| شهادة مهنية | +15% | 80,500 PKR |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 113,000 PKR |
| شهادة الماسترز | +29% | 146,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التواصل الاجتماعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 70,000 PKR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 80,500 PKR، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 113,000 PKR، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 146,000 PKR، 29% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير التواصل الاجتماعي / باكستان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 21%.
| ذكور | 112,000 PKR | |
| إناث | -17% | 93,100 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير التواصل الاجتماعي في باكستان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في باكستان لمن يعملون في وظيفة مدير التواصل الاجتماعي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير التواصل الاجتماعي في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/advertising-graphic-design-events/social-media-manager/annual-salary-bonus-rate-pakistan-social-media-manager.jpg
24% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 76% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 76% | |
| لا مكافئات | 24% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان
590 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان هو 590 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان هو 300 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الإعلان و التصميم |  -100% | |
| محلل احتيال إعلانات | 85,200 PKR | -17% |
| Advertising Account Executive | 87,600 PKR | -14% |
| Advertising Account Manager | 93,500 PKR | -9% |
| Advertising Account Planner | 47,700 PKR | -53% |
| Advertising and Promotions Manager | 125,000 PKR |  +22% |
| منسق إعلانات | 62,500 PKR | -39% |
| محلل بيانات الدعاية | 83,900 PKR | -18% |
| مدير الإعلانات | 134,000 PKR | +31% |
| Advertising Operations Manager | 131,000 PKR | +28% |
| رئيس مبيعات الإعلانات | 139,000 PKR | +36% |
| Advertising Strategic Planner | 88,800 PKR | -13% |
| Advertising Team Leader | 72,700 PKR | -29% |
| مدير الرسوم المتحركة | 99,400 PKR | -3% |
| منفذ رسوم متحركة | 56,100 PKR | -45% |
| مدير فني | 82,200 PKR | -20% |
| مدير أعمال فنية | 76,500 PKR | -25% |
| محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 88,500 PKR | -13% |
| فنان | 68,000 PKR | -33% |
| منفذ أعمال فنية | 46,200 PKR | -55% |
| Assistant Art Director | 62,500 PKR | -39% |
| Audio and Video Equipment Technician | 48,000 PKR | -53% |
| Audio Engineer | 55,000 PKR | -46% |
| فني سمع | 46,500 PKR | -55% |
| مستشار العلامات التجارية | 106,000 PKR | +4% |
| مدير البث | 80,500 PKR | -21% |
| مبيعات التموين | 62,300 PKR | -39% |
| استشاري ألوان | 53,400 PKR | -48% |
| Commercial and Industrial Designer | 49,400 PKR | -52% |
| Conference Organiser | 59,300 PKR | -42% |
| Content and Media Production Lead | 87,000 PKR | -15% |
| مؤلف | 55,200 PKR | -46% |
| محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 97,000 PKR | -5% |
| Creative Designer | 62,000 PKR | -39% |
| مخرج مبدع | 78,100 PKR | -24% |
| تقني إبداعي | 93,500 PKR | -9% |
| أخصائي إدارة الحشود | 83,000 PKR | -19% |
| استراتيجي تصميم | 85,500 PKR | -16% |
| Designer | 46,400 PKR | -55% |
| ناشر المكتبي | 39,700 PKR | -61% |
| مدير حملة الرقمية | 87,900 PKR | -14% |
| مدير الوسائط الرقمية | 98,600 PKR | -4% |
| Digital Media Strategist | 100,000 PKR | -2% |
| مدير الفعاليات | 138,000 PKR | +35% |
| مدير التصميم الجرافيكي | 71,800 PKR | -30% |
| Director of Social Media Marketing | 100,000 PKR | -2% |
| مصمم تجربة الحدث | 90,600 PKR | -11% |
| أخصائي أمن الأحداث | 75,400 PKR | -26% |
| مستشار تكنولوجيا الأحداث | 75,000 PKR | -27% |
| أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 75,100 PKR | -27% |
| Events and Promotions Manager | 131,000 PKR | +28% |
| Exhibit Designer | 61,200 PKR | -40% |
| منسق معرض | 59,900 PKR | -41% |
| مدير معرض | 85,000 PKR | -17% |
| مصمم تجريبي | 76,400 PKR | -25% |
| Finisher | 42,500 PKR | -58% |
| أخصائي التلعيب | 82,500 PKR | -19% |
| Graphic Artist | 50,100 PKR | -51% |
| أخصائي تصميم الجرافيك | 61,300 PKR | -40% |
| مصمم جرافيك | 50,700 PKR | -50% |
| Graphics Artist | 48,300 PKR | -53% |
| مشرف تصميم الرسومات | 67,500 PKR | -34% |
| المدير الإبداعي للمجموعة | 87,400 PKR | -14% |
| Imagery Analyst | 45,800 PKR | -55% |
| Imaging Technologist | 48,800 PKR | -52% |
| حكواتي غامرة | 71,400 PKR | -30% |
| مصمم تفاعلية | 40,700 PKR | -60% |
| اخصائي جيل الرصاص | 101,000 PKR | -1% |
| محلل وسائل الإعلام | 63,200 PKR | -38% |
| وسائل الإعلام التنفيذي | 79,300 PKR | -22% |
| مخطط إعلامي | 64,000 PKR | -37% |
| Media Production Coordinator | 61,600 PKR | -40% |
| مدير الإنتاج الإعلامي | 107,000 PKR | +5% |
| Media Project Manager | 110,000 PKR | +8% |
| Media Relations Representative | 90,900 PKR | -11% |
| مدير مبيعات وسائل الإعلام | 102,000 PKR | -0% |
| Meeting and Event Planner | 62,300 PKR | -39% |
| اخصائي اعلان متنقل | 101,000 PKR | -1% |
| فنان موشن جرافيك | 66,000 PKR | -35% |
| مصمم جرافيك موشن | 63,600 PKR | -38% |
| Multimedia Artist | 50,100 PKR | -51% |
| أخصائي الوسائط المتعددة | 48,800 PKR | -52% |
| مصمم NFT | 59,500 PKR | -42% |
| أخصائي NFT | 61,900 PKR | -39% |
| مصور فوتوغرافي | 45,900 PKR | -55% |
| مدير حملة بيك | 84,700 PKR | -17% |
| مدير إنتاج الطباعة | 87,400 PKR | -14% |
| Product and Brand Manager | 121,000 PKR | +18% |
| مدير ترويج المبيعات | 119,000 PKR | +16% |
| متخصص تحسين محركات البحث | 56,600 PKR | -45% |
| Sketch Artist | 54,500 PKR | -47% |
| استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 70,900 PKR | -31% |
| المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 106,000 PKR | +4% |
| مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 59,200 PKR | -42% |
| مدير التواصل الاجتماعي | 102,000 PKR | -0% |
| Social Media Marketing Manager | 97,700 PKR | -4% |
| استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 105,000 PKR | +3% |
| Special Events Supervisor | 75,000 PKR | -27% |
| Technical Typist | 36,500 PKR | -64% |
| User Experience UX Designer | 57,100 PKR | -44% |
| مصمم تجربة المستخدم | 47,500 PKR | -54% |
| معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 78,800 PKR | -23% |
| منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 64,400 PKR | -37% |
| مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 60,500 PKR | -41% |
| مخطط الأحداث الافتراضية | 65,500 PKR | -36% |
| مدير المعرض التجاري الافتراضي | 59,300 PKR | -42% |
| اخصائي تحسين البحث الصوتي | 79,200 PKR | -23% |
| مصمم ولوجية الويب | 66,000 PKR | -35% |
| مصمم Web3 | 63,000 PKR | -38% |
| مصمم الويبينار | 65,500 PKR | -36% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان؟
اي راتب بين 93,700 PKR و 107,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير التواصل الاجتماعي في باكستان يتراوح ما بين 52,100 PKR و 77,400 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.