الموظف في مهنة Asset Management Associate في بالما دي مايوركا يكسب في المتوسط حوالي 2,340 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,080 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,720 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Asset Management Associate في بالما دي مايوركا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,080 يورو |
المتوسط 2,240 يورو |
الحد الأعلى 3,720 يورو |
راتب مهنة Asset Management Associate في بالما دي مايوركا يتراوح ما بين 1,080 يورو (الحد الأدنى) و 3,720 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,240 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Asset Management Associate في بالما دي مايوركا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Asset Management Associate في بالما دي مايوركا يتقاضون أقل من 1,800 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,580 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Asset Management Associate في بالما دي مايوركا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,340 يورو و 1,950 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,340 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,950 يورو و 2,220 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,220 يورو.
0 - 2 سنة | 1,220 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,630 يورو |
5 - 10 سنة | +48% | 2,410 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 2,940 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 3,210 يورو |
20+ سنة | +8% | 3,470 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Asset Management Associate.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,220 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,630 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,410 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,940 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,210 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,470 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,400 يورو | |
شهادة مهنية | +57% | 2,190 يورو |
شهادة بكالوريوس | +68% | 3,670 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Asset Management Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,400 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,190 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,670 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Asset Management Associate في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 2,680 يورو | |
إناث | -5% | 2,550 يورو |
الموظفون في مهنة Asset Management Associate في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Asset Management Associate في بالما دي مايوركا هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | -100% | |
Asset Management Associate | 2,340 يورو | -0% |
Asset Protection Associate | 2,310 يورو | -1% |
Asset Protection Specialist | 2,620 يورو | +12% |
مشتري مساعد | 2,130 يورو | -9% |
مشتر | 3,420 يورو | +46% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 2,630 يورو | +12% |
قائد فئة | 2,400 يورو | +2% |
أخصائي إدارة الفئات | 2,650 يورو | +13% |
مدير فئة | 2,680 يورو | +14% |
ممثل خدمات القنوات | 2,480 يورو | +6% |
مدير عقود | 3,010 يورو | +29% |
Contracts Specialist | 2,380 يورو | +2% |
مخطط الاحتياجات | 2,680 يورو | +14% |
مدير تخطيط الطلبات | 3,140 يورو | +34% |
مدير المشتريات الرقمية | 2,970 يورو | +27% |
Distribution Assistant | 2,090 يورو | -11% |
Distribution Associate | 2,280 يورو | -3% |
مدير توزيع | 4,720 يورو | +100% |
مشتري التجارة الإلكترونية | 2,540 يورو | +8% |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 3,030 يورو | +29% |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 2,970 يورو | +27% |
أخصائي مشتريات خضراء | 2,540 يورو | +8% |
Inventory Analyst | 2,500 يورو | +7% |
مدير تحليلات المخزون | 2,320 يورو | -1% |
كاتب مراقبة المخزون | 1,410 يورو | -40% |
مدير مراقبة المخزون | 3,180 يورو | +36% |
Inventory Management Associate | 2,560 يورو | +9% |
مدير تحسين المخزون | 3,010 يورو | +29% |
Inventory Specialist | 2,510 يورو | +7% |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 2,740 يورو | +17% |
Logistics Engineer | 2,310 يورو | -1% |
المخطط الرئيسي | 2,380 يورو | +2% |
معالج المواد | 1,620 يورو | -31% |
أخصائي تخطيط المواد | 2,150 يورو | -8% |
مدير البضائع | 2,830 يورو | +21% |
مدير المشتريات | 4,550 يورو | +94% |
Procurement Agent | 1,870 يورو | -20% |
محلل المشتريات | 3,070 يورو | +31% |
مساعد المشتريات | 2,020 يورو | -14% |
Procurement Associate | 2,670 يورو | +14% |
كاتب المشتريات | 1,250 يورو | -47% |
مهندس المشتريات | 2,440 يورو | +4% |
موظف المشتريات | 1,230 يورو | -47% |
محلل عملية الشراء | 2,950 يورو | +26% |
مدير مخاطر المشتريات | 2,880 يورو | +23% |
Procurement Specialist | 2,280 يورو | -3% |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 2,850 يورو | +22% |
مخطط الإنتاج | 2,700 يورو | +15% |
المشتري المشروع | 3,130 يورو | +34% |
Purchasing Agent | 2,030 يورو | -13% |
مساعد مشتريات | 1,460 يورو | -38% |
ضابط المشتريات | 2,240 يورو | -4% |
مشرف مبيعات | 3,370 يورو | +44% |
Shipping and Receiving Clerk | 1,270 يورو | -46% |
منسق الشحن | 2,390 يورو | +2% |
Stock Clerk | 1,340 يورو | -43% |
منظم الأسهم | 1,530 يورو | -35% |
Storage Manager | 3,070 يورو | +31% |
امين المخزن | 1,310 يورو | -44% |
Stores and Logistics Coordinator | 2,650 يورو | +13% |
محلل المصادر الاستراتيجية | 3,310 يورو | +41% |
مدير برنامج تنوع الموردين | 3,260 يورو | +39% |
مدير علاقات الموردين | 3,360 يورو | +43% |
سلسلة التوريد المحلل | 3,390 يورو | +45% |
منسق سلسلة التوريد | 2,580 يورو | +10% |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 4,550 يورو | +94% |
مدير سلسلة الإمداد | 5,010 يورو | +110% |
مدير سلسلة التوريد | 4,530 يورو | +93% |
مخطط العرض | 2,310 يورو | -1% |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 3,100 يورو | +32% |
أخصائي المصادر المستدامة | 2,360 يورو | +1% |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 3,660 يورو | +56% |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 3,920 يورو | +67% |
أخصائي إدارة البائعين | 3,350 يورو | +43% |
مساعد مستودع | 1,080 يورو | -54% |
مهندس أتمتة المستودعات | 2,390 يورو | +2% |
كاتب مستودع | 1,120 يورو | -52% |
تنفيذي مستودع | 3,780 يورو | +61% |
قائد مستودع | 2,760 يورو | +18% |
مدير مستودع | 4,190 يورو | +79% |
مشرف مخزن | 3,070 يورو | +31% |
مشتري جملة | 3,670 يورو | +57% |
المدينة | معدل الرواتب |
برشلونة | 2,650 يورو |
مدريد | 2,700 يورو |
بالما دي مايوركا | 2,340 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 2,240 يورو و 2,580 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Asset Management Associate في بالما دي مايوركا يتراوح ما بين 1,080 يورو و 1,800 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.