Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا؟


معدل الراتب الشهري
3,320 يورو
( 39,900 يورو سنوي)

منخفض
1,730
يورو
المعدل
3,320
يورو
مرتفع
5,080
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا يكسب في المتوسط حوالي 3,320 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,730 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,080 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا

توزيع الرواتب بالما دي مايوركا مهندس البنية التحتية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/palma-de-mallorca/information-technology/data-analysis/enterprise-infrastructure-architect/median-and-salary-distribution-monthly-palma-de-mallorca-enterprise-infrastructure-architect.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,010 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,680 و 3,010 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,960 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,960 و 2,680 يورو
الحد الأدنى
1,730 يورو
المتوسط
3,020 يورو
الحد الأعلى
5,080 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا يتراوح ما بين 1,730 يورو (الحد الأدنى) و 5,080 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,020 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا يتقاضون أقل من 2,510 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,430 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,960 يورو و 2,680 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,960 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,680 يورو و 3,010 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,010 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مهندس البنية التحتية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,960 يورو
2 - 5 سنة+34%
2,630 يورو
5 - 10 سنة+30%
3,420 يورو
10 - 15 سنة+21%
4,140 يورو
15 - 20 سنة+9%
4,530 يورو
20+ سنة+5%
4,770 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بالما دي مايوركا مهندس البنية التحتية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/palma-de-mallorca/information-technology/data-analysis/enterprise-infrastructure-architect/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-palma-de-mallorca-enterprise-infrastructure-architect.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس البنية التحتية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,960 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,630 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,420 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,140 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,530 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,770 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
2,330 يورو
شهادة بكالوريوس+52%
3,540 يورو
شهادة الماسترز+42%
5,020 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بالما دي مايوركا مهندس البنية التحتية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/palma-de-mallorca/information-technology/data-analysis/enterprise-infrastructure-architect/salary-comparison-by-education-level-monthly-palma-de-mallorca-enterprise-infrastructure-architect.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس البنية التحتية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,330 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,540 يورو، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,020 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس البنية التحتية / بالما دي مايوركا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث إسبانيا مهندس البنية التحتية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/information-technology/data-analysis/enterprise-infrastructure-architect/salary-comparison-by-gender-monthly-spain-enterprise-infrastructure-architect.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس البنية التحتية في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
3,750 يورو
إناث-4%
3,580 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في إسبانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري إسبانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/salary-comparison-by-gender-monthly-spain.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بالما دي مايوركا لمن يعملون في وظيفة مهندس البنية التحتية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس البنية التحتية في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية إسبانيا مهندس البنية التحتية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/information-technology/data-analysis/enterprise-infrastructure-architect/annual-salary-increment-rate-spain-enterprise-infrastructure-architect.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

إسبانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية إسبانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/annual-salary-increment-rate-spain.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في إسبانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس البنية التحتية في إسبانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات إسبانيا مهندس البنية التحتية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/information-technology/data-analysis/enterprise-infrastructure-architect/annual-salary-bonus-rate-spain-enterprise-infrastructure-architect.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا


19 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا هو 19 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مهندس تطبيقات2,190 يورو-34%
مهندس البيانات الضخمة3,180 يورو-4%
أخصائي BigQuery3,270 يورو-2%
Business Intelligence Analyst2,670 يورو-20%
Business Intelligence Consultant3,710 يورو+12%
Business Intelligence Manager3,690 يورو+11%
محلل نظم الأعمال2,540 يورو-24%
محلل جودة البيانات2,710 يورو-18%
مصمم يعتمد على البيانات2,390 يورو-28%
مدير تطوير التطبيقات3,870 يورو+16%
محلل الانتعاش من الكوارث2,570 يورو-23%
Disaster Recovery Specialist2,550 يورو-23%
مهندس البنية التحتية3,320 يورو-0%
محلل ERP2,710 يورو-18%
محلل وظيفي2,600 يورو-22%
Information Technology Systems Analyst2,870 يورو-14%
Information Technology Training Analyst2,640 يورو-21%
أخصائي Neo4J2,560 يورو-23%
مدير أوبس3,650 يورو+10%
مهندس بيانات رئيسي2,590 يورو-22%
محلل التقارير2,600 يورو-22%
مدير ساليسفورس2,620 يورو-21%
متخصص ندفة الثلج2,680 يورو-19%
محلل سوا2,470 يورو-26%
محلل البرمجيات2,660 يورو-20%
مهندس برمجيات2,660 يورو-20%
حلول مهندس معماري3,660 يورو+10%
محلل أنظمة2,530 يورو-24%
نظم مهندس معماري2,520 يورو-24%
تحليل فني2,230 يورو-33%
Technology Business Analyst2,600 يورو-22%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
برشلونة3,750 يورو
مدريد3,690 يورو
بالما دي مايوركا3,320 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,660 يورو
القطاع العام+5%
2,780 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا؟

اي راتب بين 3,020 يورو و 3,430 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس البنية التحتية في بالما دي مايوركا يتراوح ما بين 1,730 يورو و 2,510 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024