الموظف في مهنة مستشار قانوني في بالما دي مايوركا يكسب في المتوسط حوالي 3,310 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,620 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,170 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار قانوني في بالما دي مايوركا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,620 يورو |
المتوسط 3,090 يورو |
الحد الأعلى 5,170 يورو |
راتب مهنة مستشار قانوني في بالما دي مايوركا يتراوح ما بين 1,620 يورو (الحد الأدنى) و 5,170 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,090 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار قانوني في بالما دي مايوركا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار قانوني في بالما دي مايوركا يتقاضون أقل من 2,530 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,540 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار قانوني في بالما دي مايوركا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,930 يورو و 2,720 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,930 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,720 يورو و 3,070 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,070 يورو.
0 - 2 سنة | 1,930 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 2,480 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 3,420 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 4,230 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 4,530 يورو |
20+ سنة | +7% | 4,830 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار قانوني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,930 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,480 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,420 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,230 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,530 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,830 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 2,400 يورو | |
شهادة الماسترز | +60% | 3,860 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار قانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,400 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,860 يورو، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار قانوني في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 3,470 يورو | |
إناث | -5% | 3,300 يورو |
الموظفون في مهنة مستشار قانوني في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار قانوني في بالما دي مايوركا هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
القانون و المحاماة | -100% | |
Administrative Law Judge | 6,730 يورو | +100% |
Arbitrator | 3,160 يورو | -5% |
Associate Attorney | 3,500 يورو | +6% |
محامي | 4,940 يورو | +49% |
Bailiff | 1,710 يورو | -48% |
Barrister | 1,570 يورو | -53% |
محامي بلوكتشين | 3,820 يورو | +15% |
محامي مرشح | 3,110 يورو | -6% |
Conciliator | 2,630 يورو | -21% |
Contracts Associate | 1,850 يورو | -44% |
مدير عقود | 2,990 يورو | -10% |
Contracts Negotiator | 2,380 يورو | -28% |
Contracts Specialist | 1,800 يورو | -46% |
سكرتير قانوني | 1,490 يورو | -55% |
Corporate Counsel | 3,840 يورو | +16% |
مستشار قانوني | 3,720 يورو | +12% |
Court Clerk | 1,370 يورو | -59% |
Court Judicial Assistant | 2,090 يورو | -37% |
Court Liaison Specialist | 2,330 يورو | -30% |
Court Reporter | 2,030 يورو | -39% |
Court Representative | 1,620 يورو | -51% |
Crown Prosecution Service Lawyer | 7,130 يورو | +120% |
محامي خصوصية وحماية البيانات | 4,290 يورو | +29% |
محامي الطب الشرعي الرقمي | 4,420 يورو | +33% |
محامي الاكتشاف الإلكتروني | 4,920 يورو | +48% |
General Counsel | 6,610 يورو | +99% |
محامي علم الوراثة | 5,010 يورو | +51% |
تنفيذي إدارة الهجرة | 3,670 يورو | +11% |
In House Counsel | 3,950 يورو | +19% |
محامي الملكية الفكرية | 4,760 يورو | +44% |
أخصائي الملكية الفكرية | 2,770 يورو | -16% |
Judge Advocate | 5,240 يورو | +58% |
كاتب قانوني | 1,320 يورو | -60% |
Legal Administrative Assistant | 1,570 يورو | -53% |
مساعد قانوني | 1,500 يورو | -55% |
Legal Associate | 2,410 يورو | -27% |
ضابط الامتثال القانوني | 3,350 يورو | +1% |
كاتب المحتوى القانوني | 2,720 يورو | -18% |
محلل بيانات قانوني | 3,000 يورو | -9% |
مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 2,810 يورو | -15% |
محرر قانوني | 2,550 يورو | -23% |
تنفيذي قانوني | 4,670 يورو | +41% |
الأمين التنفيذي القانوني | 1,490 يورو | -55% |
موظف قانوني للملكية الفكرية | 1,350 يورو | -59% |
موظف قانوني | 1,720 يورو | -48% |
مدير العمليات القانونية | 5,440 يورو | +64% |
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 3,060 يورو | -8% |
مدير مشروع قانوني | 6,400 يورو | +93% |
محلل مخاطر قانونية | 4,880 يورو | +47% |
Legal Secretary | 1,570 يورو | -53% |
رئيس الخدمات القانونية | 5,630 يورو | +70% |
مدير الخدمات القانونية | 5,750 يورو | +74% |
Legal Support Worker | 1,130 يورو | -66% |
مستشار تكنولوجيا قانونية | 2,470 يورو | -25% |
الاتصال التشريعي | 2,630 يورو | -21% |
Litigation Attorney | 6,270 يورو | +89% |
Litigation Paralegal | 3,230 يورو | -3% |
أخصائي دعم التقاضي | 3,340 يورو | +1% |
Magistrate Judge | 8,100 يورو | +140% |
شبه القانوني | 2,000 يورو | -40% |
Patent Attorney | 4,060 يورو | +23% |
مسؤول الامتثال للخصوصية | 2,610 يورو | -21% |
محامي الخصوصية | 4,260 يورو | +29% |
محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 3,870 يورو | +17% |
Staff Attorney | 4,260 يورو | +29% |
محامي رأس المال الاستثماري | 5,330 يورو | +61% |
محامي محتوى الويب | 3,890 يورو | +17% |
المدينة | معدل الرواتب |
برشلونة | 3,660 يورو |
مدريد | 3,650 يورو |
بالما دي مايوركا | 3,310 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 3,090 يورو و 3,540 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار قانوني في بالما دي مايوركا يتراوح ما بين 1,620 يورو و 2,530 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.