الموظف في مهنة محلل تخطيط المبيعات في بالما دي مايوركا يكسب في المتوسط حوالي 2,900 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,510 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,440 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل تخطيط المبيعات في بالما دي مايوركا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 1,510 يورو |
![]() 2,640 يورو |
![]() 4,440 يورو |
راتب مهنة محلل تخطيط المبيعات في بالما دي مايوركا يتراوح ما بين 1,510 يورو (الحد الأدنى) و 4,440 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,640 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل تخطيط المبيعات في بالما دي مايوركا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل تخطيط المبيعات في بالما دي مايوركا يتقاضون أقل من 2,190 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,990 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل تخطيط المبيعات في بالما دي مايوركا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,710 يورو و 2,340 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,710 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,340 يورو و 2,630 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,630 يورو.
0 - 2 سنة | 1,710 يورو | |
2 - 5 سنة | +34% | 2,300 يورو |
5 - 10 سنة | +30% | 2,990 يورو |
10 - 15 سنة | +21% | 3,620 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 3,950 يورو |
20+ سنة | +5% | 4,160 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل تخطيط المبيعات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,710 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,300 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,990 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,620 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,950 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,160 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,060 يورو | |
شهادة مهنية | +14% | 2,360 يورو |
شهادة بكالوريوس | +41% | 3,320 يورو |
شهادة الماسترز | +21% | 4,030 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل تخطيط المبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,060 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,360 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,320 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,030 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل تخطيط المبيعات في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 3,180 يورو | |
إناث | -5% | 3,010 يورو |
الموظفون في مهنة محلل تخطيط المبيعات في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل تخطيط المبيعات في بالما دي مايوركا هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تجارة الجملة و المفرق | ![]() | |
مدير حساب مستخدم | 2,910 يورو | ![]() |
موظف حساب | 1,830 يورو | ![]() |
مدير منطقة | 3,350 يورو | ![]() |
رئيس مبيعات منطقة | 5,120 يورو | ![]() |
مدير مبيعات منطقة | 4,450 يورو | ![]() |
مساعد مشرف المخزن | 1,950 يورو | ![]() |
مساعد مدير قسم | 2,270 يورو | ![]() |
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 2,510 يورو | ![]() |
مدير فرع | 3,280 يورو | ![]() |
مشرف الفرع | 2,730 يورو | ![]() |
أمين الصندوق | 1,090 يورو | ![]() |
مدير الصندوق | 2,310 يورو | ![]() |
Commercial Sales Manager | 4,190 يورو | ![]() |
أخصائي تحسين معدل التحويل | 3,460 يورو | ![]() |
مدير مبيعات الشركات | 3,970 يورو | ![]() |
محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 3,100 يورو | ![]() |
مدير مستودع | 2,930 يورو | ![]() |
مشرف مستودع | 2,930 يورو | ![]() |
نائب مدير المبيعات | 3,170 يورو | ![]() |
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 3,600 يورو | ![]() |
Director of Sales | 5,210 يورو | ![]() |
مدير التوزيع | 3,470 يورو | ![]() |
District Leader | 2,730 يورو | ![]() |
District Sales Manager | 3,210 يورو | ![]() |
مستشار تجارة الكترونية | 3,370 يورو | ![]() |
مدير حسابات المبيعات الخارجية | 3,060 يورو | ![]() |
Field Sales Representative | 2,110 يورو | ![]() |
Furniture Sales Associate | 1,640 يورو | ![]() |
مدير الجملة العالمية | 5,740 يورو | ![]() |
Head Cashier | 2,140 يورو | ![]() |
Head of Direct Sales | 3,960 يورو | ![]() |
Head of Retail | 3,980 يورو | ![]() |
Head Teller | 2,080 يورو | ![]() |
مبيعات داخلية | 1,810 يورو | ![]() |
Inside Sales Account Manager | 2,580 يورو | ![]() |
مهندس مبيعات داخلي | 2,030 يورو | ![]() |
تنفيذي مبيعات داخلية | 2,820 يورو | ![]() |
Inside Sales Representative | 1,980 يورو | ![]() |
مدير المبيعات الداخلية | 3,070 يورو | ![]() |
مدير المخزون | 3,100 يورو | ![]() |
مدير الحساب الرئيسي | 3,000 يورو | ![]() |
Medical Device Sales | 2,450 يورو | ![]() |
Medical Device Sales Representative | 2,390 يورو | ![]() |
التاجر | 2,030 يورو | ![]() |
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 2,590 يورو | ![]() |
National Account Manager | 4,060 يورو | ![]() |
أخصائي حل العملاء الوطني | 3,430 يورو | ![]() |
مدير المبيعات الوطنية | 5,660 يورو | ![]() |
منسق مبيعات قناة أومني | 2,660 يورو | ![]() |
تاجر الحرف عبر الإنترنت | 2,410 يورو | ![]() |
مدير السوق عبر الإنترنت | 3,460 يورو | ![]() |
Outside Sales Representative | 2,150 يورو | ![]() |
Parts Salesperson | 1,870 يورو | ![]() |
إستراتيجي التخصيص | 3,170 يورو | ![]() |
مدير تطوير المشاريع | 3,390 يورو | ![]() |
مدير مشروع | 3,450 يورو | ![]() |
مدير مبيعات المشروع | 3,290 يورو | ![]() |
المشتريات والمبيعات التنفيذي | 4,800 يورو | ![]() |
مهندس الاقتباس | 1,850 يورو | ![]() |
Regional Sales Director | 5,440 يورو | ![]() |
مدير المبيعات الإقليمية | 5,450 يورو | ![]() |
مدير العلاقات | 3,720 يورو | ![]() |
Retail Merchandiser | 1,440 يورو | ![]() |
مدير عمليات التجزئة | 3,240 يورو | ![]() |
Retail Sales Associate | 2,450 يورو | ![]() |
Retail Sales Representative | 1,960 يورو | ![]() |
Retail Salesperson | 1,870 يورو | ![]() |
مدير متجر البيع بالتجزئة | 3,470 يورو | ![]() |
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 1,840 يورو | ![]() |
مدير الإيرادات | 3,070 يورو | ![]() |
Sales Account Manager | 3,690 يورو | ![]() |
مدير المبيعات التنفيذي | 4,300 يورو | ![]() |
مدير إدارة المبيعات | 3,960 يورو | ![]() |
محلل المبيعات | 3,070 يورو | ![]() |
مساعد مبيعات | 1,380 يورو | ![]() |
شريك مبيعات | 1,790 يورو | ![]() |
استشاري المبيعات | 2,420 يورو | ![]() |
منسق مبيعات | 2,020 يورو | ![]() |
Sales Development Representative | 2,200 يورو | ![]() |
مدير مبيعات | 4,920 يورو | ![]() |
مهندس مبيعات | 2,030 يورو | ![]() |
مسؤول المبيعات التنفيذي | 3,460 يورو | ![]() |
مدير المبيعات | 4,660 يورو | ![]() |
مسؤول المبيعات | 1,970 يورو | ![]() |
مخطط المبيعات | 2,850 يورو | ![]() |
محلل تخطيط المبيعات | 2,900 يورو | ![]() |
مندوب مبيعات | 1,830 يورو | ![]() |
Sales Service Associate | 1,670 يورو | ![]() |
أخصائي مبيعات | 2,770 يورو | ![]() |
مشرف مبيعات | 2,700 يورو | ![]() |
دعم المبيعات | 1,380 يورو | ![]() |
مدير دعم المبيعات | 2,810 يورو | ![]() |
Sales Team Leader | 2,810 يورو | ![]() |
مدرب المبيعات | 3,010 يورو | ![]() |
Securities Sales Agent | 3,080 يورو | ![]() |
الشاحن / المتلقي | 1,490 يورو | ![]() |
مدير المحل | 3,460 يورو | ![]() |
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 3,770 يورو | ![]() |
مدير تطوير مخزن | 2,140 يورو | ![]() |
أمين صندوق الاشتراك | 2,890 يورو | ![]() |
مدير استدامة سلسلة التوريد | 3,560 يورو | ![]() |
Territory Sales Manager | 4,240 يورو | ![]() |
Territory Sales Representative | 2,650 يورو | ![]() |
مسؤول التسويق التجاري | 2,900 يورو | ![]() |
موظف الخزينة | 2,890 يورو | ![]() |
نائب رئيس مبيعات | 4,190 يورو | ![]() |
فني تجارة بصرية | 1,600 يورو | ![]() |
متخصص التجارة الصوتية | 2,720 يورو | ![]() |
محلل بيانات بالجملة | 2,990 يورو | ![]() |
مدير الجرد بالجملة | 3,640 يورو | ![]() |
مدير تسويق بالجملة | 3,780 يورو | ![]() |
مدير عمليات البيع بالجملة | 4,160 يورو | ![]() |
مندوب مبيعات بالجملة | 2,870 يورو | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
برشلونة | 3,190 يورو |
مدريد | 3,290 يورو |
بالما دي مايوركا | 2,900 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 2,640 يورو و 2,990 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محلل تخطيط المبيعات في بالما دي مايوركا يتراوح ما بين 1,510 يورو و 2,190 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.