Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد اداري في الفلبين 2024

كم هو دخل وظيفة مساعد اداري في الفلبين؟


معدل الراتب الشهري
22,100 PHP
( 266,000 PHP سنوي)

منخفض
10,200
PHP
المعدل
22,100
PHP
مرتفع
35,200
PHP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مساعد اداري في الفلبين يكسب في المتوسط حوالي 22,100 PHP. تتراوح الرواتب بين 10,200 PHP (الحد الأدنى) إلى 35,200 PHP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد اداري في الفلبين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مساعد اداري في الفلبين

توزيع الرواتب الفلبين مساعد اداري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/administration-reception-secretarial/administrative-assistant/median-and-salary-distribution-monthly-philippines-administrative-assistant.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
21,000 PHP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,400 و 21,000 PHP
20% من الموظفين يتقاضون
12,700 PHP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,700 و 18,400 PHP
الحد الأدنى
10,200 PHP
المتوسط
21,200 PHP
الحد الأعلى
35,200 PHP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مساعد اداري في الفلبين يتراوح ما بين 10,200 PHP (الحد الأدنى) و 35,200 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 21,200 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد اداري في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد اداري في الفلبين يتقاضون أقل من 17,100 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,400 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد اداري في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,700 PHP و 18,400 PHP. 20% من الأجور أقل من 12,700 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,400 PHP و 21,000 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,000 PHP.

مقارنة رواتب مهنة مساعد اداري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
11,600 PHP
2 - 5 سنة+34%
15,400 PHP
5 - 10 سنة+48%
22,800 PHP
10 - 15 سنة+22%
27,800 PHP
15 - 20 سنة+9%
30,300 PHP
20+ سنة+8%
32,800 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الفلبين مساعد اداري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/administration-reception-secretarial/administrative-assistant/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-philippines-administrative-assistant.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد اداري.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,600 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,400 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 22,800 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 27,800 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 30,300 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 32,800 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
13,200 PHP
شهادة مهنية+57%
20,700 PHP
شهادة بكالوريوس+68%
34,700 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الفلبين مساعد اداري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/administration-reception-secretarial/administrative-assistant/salary-comparison-by-education-level-monthly-philippines-administrative-assistant.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد اداري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,200 PHP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 20,700 PHP، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 34,700 PHP، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد اداري / الفلبين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الفلبين مساعد اداري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/administration-reception-secretarial/administrative-assistant/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines-administrative-assistant.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد اداري في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

ذكور
20,600 PHP
إناث+15%
23,700 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد اداري في الفلبين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفلبين لمن يعملون في وظيفة مساعد اداري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مساعد اداري في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين مساعد اداري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/administration-reception-secretarial/administrative-assistant/annual-salary-increment-rate-philippines-administrative-assistant.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الفلبين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/annual-salary-increment-rate-philippines.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الفلبين هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد اداري في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الفلبين مساعد اداري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/administration-reception-secretarial/administrative-assistant/annual-salary-bonus-rate-philippines-administrative-assistant.jpg

69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
31%
لا مكافئات
69%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مساعد اداري في الفلبين


130 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد اداري في الفلبين هو 130 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد اداري في الفلبين هو 59 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد47,800 PHP+120%
كاتب إداري15,700 PHP-29%
المشرف التنفيذي24,900 PHP+12%
Administrative Aide16,700 PHP-25%
Administrative Analyst33,600 PHP+52%
مساعد اداري22,100 PHP-0%
Administrative Associate22,300 PHP+1%
Administrative Coordinator21,300 PHP-4%
المدير الإداري36,000 PHP+63%
موظف إداري23,100 PHP+4%
Administrative Receptionist19,800 PHP-11%
Administrative Secretary20,000 PHP-10%
Administrative Specialist21,400 PHP-3%
Administrative Support19,900 PHP-10%
فني إداري18,500 PHP-16%
سكرتير مجلس الإدارة21,500 PHP-3%
Branch Office Administrator35,300 PHP+59%
Business Administrator36,800 PHP+66%
Business Office Manager57,600 PHP+160%
Central Office Operator21,800 PHP-2%
Clerical Assistant13,800 PHP-38%
عامل / كاتب15,200 PHP-31%
إداري تجاري32,600 PHP+47%
معالج العمولات28,200 PHP+27%
سكرتير قانوني19,000 PHP-14%
Corporate Receptionist21,600 PHP-2%
كاتب الدائن20,400 PHP-8%
موظف إدخال بيانات14,900 PHP-33%
Data Entry Specialist22,000 PHP-1%
مراقب المستندات18,700 PHP-16%
Document Management Specialist28,600 PHP+29%
مساعد إداري تنفيذي24,300 PHP+10%
مساعد تنفيذي24,000 PHP+8%
ظابط تنفيذي27,500 PHP+24%
مساعد شخصي تنفيذي27,000 PHP+22%
Executive Secretary23,200 PHP+5%
File Clerk14,700 PHP-34%
Front Desk Attendant21,900 PHP-1%
Front Desk Coordinator27,300 PHP+23%
مدير مكتب الأمامي34,100 PHP+54%
Front Desk Receptionist20,600 PHP-7%
رئيس مكتب الأمامي25,200 PHP+14%
Front Office Assistant20,100 PHP-9%
تنفيذي مكتب الأمامي26,800 PHP+21%
مدير خدمات المجموعة56,800 PHP+160%
رئيس قسم استقبال24,900 PHP+12%
Inquiry and Admissions Clerk14,000 PHP-37%
مساعد الحساب الرئيسي25,200 PHP+14%
Keyboard and Data Entry Operator14,900 PHP-33%
مدير التأجير26,900 PHP+22%
Legal Secretary21,900 PHP-1%
أمين مكتبة28,200 PHP+27%
Mail Processing Clerk13,300 PHP-40%
Mail Sorting Clerk13,400 PHP-39%
Mailroom Clerk12,900 PHP-42%
مدير غرفة البريد24,700 PHP+12%
Management Support Secretary22,900 PHP+3%
منسق برنامج الماجستير44,100 PHP+99%
Medical Receptionist22,800 PHP+3%
Meeting and Event Assistant24,300 PHP+10%
Meeting and Event Manager51,500 PHP+130%
مدير ليلة34,100 PHP+54%
مدير مكتب37,500 PHP+69%
مساعد المكتب15,200 PHP-31%
Office Automation Clerk25,200 PHP+14%
موظف مكتب17,100 PHP-23%
منسق مكتب22,200 PHP+0%
منسق خدمات المكتب30,100 PHP+36%
مشرف المكتب28,000 PHP+26%
محلل العمليات46,900 PHP+110%
كاتب العمليات24,900 PHP+12%
مدير العمليات56,400 PHP+150%
مساعد شخصي21,400 PHP-3%
مساعد التخطيط27,000 PHP+22%
عملية الخبراء33,000 PHP+49%
منسق البرنامج29,900 PHP+35%
مساعد البرنامج27,200 PHP+23%
مدير المشروع36,500 PHP+65%
منسق المشروع46,800 PHP+110%
مسؤول طلب البحث27,100 PHP+22%
Reception Team Lead26,600 PHP+20%
موظف الإستقبال21,000 PHP-5%
Records Officer19,000 PHP-14%
مدير السجل21,900 PHP-1%
Registry and Filing Clerk14,900 PHP-33%
Rental Clerk14,800 PHP-33%
مسؤول الجدول14,900 PHP-33%
Scheduler16,900 PHP-24%
سكرتير المدرسة20,400 PHP-8%
سكرتير19,100 PHP-14%
رئيس خدمة الاستقبال25,300 PHP+14%
Switchboard Operator18,300 PHP-17%
Technical Program Manager49,200 PHP+120%
Technical Project Manager54,800 PHP+150%
ضارب على الآلة الكاتبة16,900 PHP-24%
Unit Secretary19,900 PHP-10%
ويليف ضابط15,400 PHP-30%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيبو24,300 PHP
مانيلا27,600 PHP

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
42,300 PHP
القطاع العام+12%
47,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد اداري في الفلبين؟

اي راتب بين 21,200 PHP و 24,400 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مساعد اداري في الفلبين يتراوح ما بين 10,200 PHP و 17,100 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024