الموظف في مهنة Airlines Sales Manager في الفلبين يكسب في المتوسط حوالي 83,600 PHP. تتراوح الرواتب بين 38,500 PHP (الحد الأدنى) إلى 133,000 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Airlines Sales Manager في الفلبين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 38,500 PHP |
المتوسط 79,900 PHP |
الحد الأعلى 133,000 PHP |
راتب مهنة Airlines Sales Manager في الفلبين يتراوح ما بين 38,500 PHP (الحد الأدنى) و 133,000 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 79,900 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Airlines Sales Manager في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Airlines Sales Manager في الفلبين يتقاضون أقل من 64,400 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 92,100 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Airlines Sales Manager في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 47,900 PHP و 69,500 PHP. 20% من الأجور أقل من 47,900 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 69,500 PHP و 79,300 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 79,300 PHP.
0 - 2 سنة | 43,700 PHP | |
2 - 5 سنة | +34% | 58,300 PHP |
5 - 10 سنة | +48% | 86,200 PHP |
10 - 15 سنة | +22% | 105,000 PHP |
15 - 20 سنة | +9% | 115,000 PHP |
20+ سنة | +8% | 124,000 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Airlines Sales Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 43,700 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 58,300 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 86,200 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 105,000 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 115,000 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 124,000 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 49,800 PHP | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 78,200 PHP |
شهادة الماسترز | +68% | 131,000 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Airlines Sales Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 49,800 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 78,200 PHP، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 131,000 PHP، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Airlines Sales Manager في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 89,400 PHP | |
إناث | -13% | 77,900 PHP |
الموظفون في مهنة Airlines Sales Manager في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
16% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 84% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 84% | |
لا مكافئات | 16% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Airlines Sales Manager في الفلبين هو 220 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 47,200 PHP | -44% |
مهند فضاء | 52,600 PHP | -37% |
تقني فضاء | 41,000 PHP | -51% |
Air Crew Member | 27,700 PHP | -67% |
Air Crew Officer | 28,800 PHP | -66% |
Air Traffic Assistant | 26,000 PHP | -69% |
مراقب الحركة الجوية | 48,500 PHP | -42% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 50,100 PHP | -40% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 38,700 PHP | -54% |
Aircraft Assembler | 22,700 PHP | -73% |
Aircraft Body Repairer | 19,500 PHP | -77% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 48,700 PHP | -42% |
Aircraft Captain | 74,300 PHP | -11% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 52,700 PHP | -37% |
كهربائي طائرات | 23,900 PHP | -71% |
Aircraft Electronics Techician | 24,300 PHP | -71% |
مهندس طائرات | 45,400 PHP | -46% |
مزود وقود الطائرات | 19,400 PHP | -77% |
مهندس صيانة الطائرات | 40,900 PHP | -51% |
مدير صيانة الطائرات | 72,700 PHP | -13% |
مشرف صيانة الطائرات | 46,400 PHP | -45% |
Aircraft Maintenance Technician | 19,900 PHP | -76% |
ميكانيكي طائرات | 22,300 PHP | -73% |
Aircraft Pilot | 71,200 PHP | -15% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 22,600 PHP | -73% |
Aircraft Quality Assurance | 59,400 PHP | -29% |
Aircraft Rigging Assembler | 21,300 PHP | -75% |
Aircraft Service Technician | 21,500 PHP | -74% |
Airfield Management Specialist | 67,400 PHP | -19% |
Airfield Operations Specialist | 49,300 PHP | -41% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 38,400 PHP | -54% |
Airline Cabin Crew | 41,900 PHP | -50% |
Airline Copilot | 51,100 PHP | -39% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 48,700 PHP | -42% |
محلل بيانات شركات الطيران | 44,900 PHP | -46% |
Airline Pilot | 76,200 PHP | -9% |
Airlines Sales Director | 88,600 PHP | +6% |
Airlines Sales Manager | 83,600 PHP | -0% |
Airlines Structural Assembler | 19,800 PHP | -76% |
Airport Services Agent | 28,800 PHP | -66% |
Airport Services Manager | 91,000 PHP | +9% |
Airport Services Supervisor | 54,100 PHP | -35% |
مدير استدامة المطار | 57,000 PHP | -32% |
Assistant Aircraft Mechanic | 20,500 PHP | -75% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 29,000 PHP | -65% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 59,700 PHP | -29% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 49,800 PHP | -40% |
Aviation Inspector | 50,600 PHP | -39% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 90,200 PHP | +8% |
Aviation Operations Controller | 49,100 PHP | -41% |
Aviation Resources Manager | 75,700 PHP | -9% |
Aviation Safety Assistant | 27,100 PHP | -68% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 84,000 PHP | +0% |
موظف سلامة الطيران | 43,900 PHP | -48% |
أخصائي أمن الطيران | 54,100 PHP | -35% |
مستشار استدامة الطيران | 58,300 PHP | -30% |
فني طيران | 20,000 PHP | -76% |
اخصائي تدريب طيران | 49,100 PHP | -41% |
Cargo and Freight Agent | 20,200 PHP | -76% |
تنفيذي شحن | 41,000 PHP | -51% |
كبير الطيارين | 78,300 PHP | -6% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 44,300 PHP | -47% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 38,200 PHP | -54% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 37,900 PHP | -55% |
مهندس طائرات بدون طيار | 39,800 PHP | -52% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 35,800 PHP | -57% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 49,600 PHP | -41% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 44,600 PHP | -47% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 45,700 PHP | -45% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 38,200 PHP | -54% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 40,000 PHP | -52% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 33,300 PHP | -60% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 35,700 PHP | -57% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 30,700 PHP | -63% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 33,600 PHP | -60% |
مدرب طيار بدون طيار | 34,600 PHP | -59% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 42,200 PHP | -50% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 38,300 PHP | -54% |
مساح الطائرات بدون طيار | 31,400 PHP | -62% |
فني طائرات بدون طيار | 27,800 PHP | -67% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 28,700 PHP | -66% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 40,800 PHP | -51% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 41,800 PHP | -50% |
مصور فيديو بدون طيار | 35,600 PHP | -57% |
ضابط الأول | 33,700 PHP | -60% |
المراقب أسطول | 71,600 PHP | -14% |
مسؤول إدارة الأسطول | 31,200 PHP | -63% |
مضيفة طيران | 29,200 PHP | -65% |
مخطط رحلات الطيران | 38,800 PHP | -54% |
مجدول رحلات | 38,100 PHP | -54% |
Flight Simulation Engineer | 41,600 PHP | -50% |
Freight and Cargo Inspector | 30,500 PHP | -64% |
قائد طائرة هليكوبتر | 49,600 PHP | -41% |
مشغل جسر التحميل | 18,800 PHP | -78% |
طيار | 77,000 PHP | -8% |
Ramp Agent | 19,000 PHP | -77% |
وكيل مبيعات الحجز | 25,800 PHP | -69% |
Safety and Quality Specialist | 44,300 PHP | -47% |
الاختبار التجريبي | 52,500 PHP | -37% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 32,900 PHP | -61% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 33,100 PHP | -60% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 43,700 PHP | -48% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 79,900 PHP و 92,100 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Airlines Sales Manager في الفلبين يتراوح ما بين 38,500 PHP و 64,400 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.