الموظف في مهنة مبرمج في الفلبين يكسب في المتوسط حوالي 44,100 PHP. تتراوح الرواتب بين 20,300 PHP (الحد الأدنى) إلى 70,100 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مبرمج في الفلبين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 20,300 PHP |
المتوسط 42,100 PHP |
الحد الأعلى 70,100 PHP |
راتب مهنة مبرمج في الفلبين يتراوح ما بين 20,300 PHP (الحد الأدنى) و 70,100 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 42,100 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مبرمج في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مبرمج في الفلبين يتقاضون أقل من 34,000 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 48,500 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مبرمج في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,200 PHP و 36,600 PHP. 20% من الأجور أقل من 25,200 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,600 PHP و 41,800 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 41,800 PHP.
0 - 2 سنة | 23,000 PHP | |
2 - 5 سنة | +34% | 30,700 PHP |
5 - 10 سنة | +48% | 45,400 PHP |
10 - 15 سنة | +22% | 55,400 PHP |
15 - 20 سنة | +9% | 60,400 PHP |
20+ سنة | +8% | 65,300 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مبرمج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,000 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 30,700 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 45,400 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 55,400 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 60,400 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 65,300 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 26,200 PHP | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 41,200 PHP |
شهادة الماسترز | +68% | 69,100 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مبرمج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,200 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 41,200 PHP، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 69,100 PHP، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مبرمج في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 47,100 PHP | |
إناث | -13% | 41,000 PHP |
الموظفون في مهنة مبرمج في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مبرمج في الفلبين هو 120 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
مطور ABAP | 37,300 PHP | -15% |
مطور أندرويد | 41,100 PHP | -7% |
مطور Angular | 36,400 PHP | -17% |
Angular JS Programmer | 38,200 PHP | -13% |
Application Developer | 42,100 PHP | -4% |
AS400 مبرمج | 45,500 PHP | +3% |
مطور التجميع | 42,100 PHP | -4% |
مطور Avaloq | 39,400 PHP | -11% |
المطور الخلفي | 44,100 PHP | +0% |
مطور BizTalk | 46,100 PHP | +5% |
مهندس بناء وإطلاق | 38,900 PHP | -12% |
Business Intelligence Developer | 44,200 PHP | +0% |
مطور أشياء الأعمال | 39,700 PHP | -10% |
مطور ج | 46,100 PHP | +5% |
مطور C# | 45,200 PHP | +3% |
C ++ مطور | 44,200 PHP | +0% |
مطور Chatbot | 40,900 PHP | -7% |
مطور Clojure | 51,300 PHP | +16% |
CMS Developer | 34,700 PHP | -21% |
مبرمج كمبيوتر | 40,400 PHP | -8% |
كورام المطور | 35,900 PHP | -19% |
مطور دارت | 29,700 PHP | -33% |
مطور دلفي | 46,400 PHP | +5% |
مبرمج | 44,100 PHP | +0% |
المطور Evangelist | 43,300 PHP | -2% |
مهندس DevOps | 41,800 PHP | -5% |
متخصص جانغو | 40,500 PHP | -8% |
مطور سواقات الكمبيوتر | 43,700 PHP | -1% |
مطور الإكسير | 56,500 PHP | +28% |
مطور البرامج المدمجة | 44,200 PHP | +0% |
مطور إرلانج | 55,300 PHP | +25% |
مطور فلاش | 36,800 PHP | -16% |
مطور Front End | 37,200 PHP | -16% |
Front End Web Developer | 34,400 PHP | -22% |
Full Stack Developer | 41,300 PHP | -6% |
مطور العاب | 38,000 PHP | -14% |
GIS Developer | 40,200 PHP | -9% |
جو المطور | 50,700 PHP | +15% |
مبرمج واجهة التطبيقات | 36,300 PHP | -18% |
Graphics Programmer | 36,100 PHP | -18% |
مطور رائع | 45,400 PHP | +3% |
مطور هاسكل | 43,800 PHP | -1% |
مبرمج تصوير | 35,200 PHP | -20% |
مطور نظم المعلومات | 40,700 PHP | -8% |
مطور IOS | 46,100 PHP | +5% |
مطور جافا | 46,700 PHP | +6% |
مطور JAVASCRIPT | 43,600 PHP | -1% |
أخصائي jQuery | 41,800 PHP | -5% |
مطور Kotlin | 46,600 PHP | +6% |
أخصائي Laravel | 39,200 PHP | -11% |
مطور رائد | 46,800 PHP | +6% |
مطور ليسب | 51,700 PHP | +17% |
مطور لوا | 47,400 PHP | +8% |
مطور ماتلاب | 46,400 PHP | +5% |
المطور المحمول | 42,800 PHP | -3% |
الوسائط المتعددة المطور | 36,800 PHP | -16% |
NextJs أخصائي | 40,700 PHP | -8% |
نوديجس المطور | 45,000 PHP | +2% |
مطور الهدف سي | 50,900 PHP | +16% |
Oracle Developer | 44,600 PHP | +1% |
بيرل المطور | 34,600 PHP | -21% |
مطور PHP | 38,900 PHP | -12% |
مطور بوويرشيل | 39,500 PHP | -10% |
بيثون المطور | 45,700 PHP | +4% |
مطور لغة آر | 47,200 PHP | +7% |
اختصاصي رد فعل | 43,700 PHP | -1% |
علاج المطور | 33,100 PHP | -25% |
مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 33,400 PHP | -24% |
روبي المطور | 39,000 PHP | -11% |
مطور الصدأ | 49,400 PHP | +12% |
مطور ساليسفورس | 34,400 PHP | -22% |
ساس مبرمج | 36,100 PHP | -18% |
مطور سكالا | 55,700 PHP | +26% |
شاريبوانت المطور | 45,400 PHP | +3% |
مطور برامج | 40,500 PHP | -8% |
Software Development Manager | 53,200 PHP | +21% |
Software QA Engineer | 39,800 PHP | -10% |
Software Test Engineer | 36,500 PHP | -17% |
مطور سويفت | 51,300 PHP | +16% |
تيراداتا المطور | 35,000 PHP | -21% |
تيبكو المطور | 37,400 PHP | -15% |
مطور TypeScript | 45,200 PHP | +3% |
UI Engineer | 40,500 PHP | -8% |
User Experience Designer | 36,600 PHP | -17% |
مبرمج VB | 33,400 PHP | -24% |
VB.NET مبرمج | 42,100 PHP | -4% |
أخصائي VueJs | 42,000 PHP | -5% |
أخصائي ووردبريس | 40,300 PHP | -9% |
مطور زيج | 53,600 PHP | +22% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 42,100 PHP و 48,500 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مبرمج في الفلبين يتراوح ما بين 20,300 PHP و 34,000 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.