سلم الرواتب و الأجور لمهنة Laborer في الفلبين 2024
كم هو دخل وظيفة Laborer في الفلبين؟
منخفض
5,610
PHP المعدل
12,200
PHP مرتفع
19,400
PHP
الموظف في مهنة Laborer في الفلبين يكسب في المتوسط حوالي 12,200 PHP. تتراوح الرواتب بين 5,610 PHP (الحد الأدنى) إلى 19,400 PHP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Laborer في الفلبين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Laborer في الفلبين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
11,600 PHP أو أكثر
10,100 و 11,600 PHP
6,980 PHP أو أقل
6,980 و 10,100 PHP
 5,610 PHP |
11,700 PHP |
19,400 PHP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Laborer في الفلبين يتراوح ما بين 5,610 PHP (الحد الأدنى) و 19,400 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 11,700 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Laborer في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Laborer في الفلبين يتقاضون أقل من 9,390 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,400 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Laborer في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,980 PHP و 10,100 PHP. 20% من الأجور أقل من 6,980 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,100 PHP و 11,600 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,600 PHP.
مقارنة رواتب مهنة Laborer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 6,370 PHP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 8,500 PHP |
| 5 - 10 سنة | +48% | 12,600 PHP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 15,300 PHP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 16,700 PHP |
| 20+ سنة | +8% | 18,100 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Laborer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,370 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,500 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,600 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,300 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,700 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,100 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 7,400 PHP | |
| شهادة مهنية | +93% | 14,300 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Laborer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,400 PHP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,300 PHP، 93% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Laborer / الفلبين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Laborer في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
| ذكور | 13,000 PHP | |
| إناث | -13% | 11,400 PHP |
رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Laborer في الفلبين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفلبين لمن يعملون في وظيفة Laborer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Laborer في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
الفلبين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Laborer في الفلبين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/facilities-maintenance-repair/laborer/annual-salary-bonus-rate-philippines-laborer.jpg
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 31% | |
| لا مكافئات | 69% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Laborer في الفلبين
70 PHP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Laborer في الفلبين هو 70 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Laborer في الفلبين هو 32 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المنشئات و المباني |  -100% | |
| فني تكييف هواء | 12,700 PHP |  +4% |
| مشرف تجميع | 20,200 PHP | +66% |
| مساعد مدير العقود | 44,800 PHP | +270% |
| مشرف مبنى وأرض | 29,100 PHP | +140% |
| Building Control Officer | 27,200 PHP | +120% |
| مهندس بناء | 39,100 PHP | +220% |
| أخصائي مغلفات البناء | 37,200 PHP | +210% |
| Building Services Engineer | 37,400 PHP | +210% |
| Building Surveyor | 24,400 PHP | +100% |
| Calibration Technician | 14,400 PHP | +18% |
| نجار | 17,000 PHP | +39% |
| مدير مقبرة | 17,200 PHP | +41% |
| Chief Building Official | 57,800 PHP | +370% |
| مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 60,900 PHP | +400% |
| عامل البناء | 11,900 PHP | -2% |
| Contracts Administrator | 31,900 PHP | +160% |
| مدير عقود | 49,600 PHP | +310% |
| منسق المرافق | 28,500 PHP | +130% |
| مدير المرافق | 56,600 PHP | +360% |
| Facilities Engineer | 39,100 PHP | +220% |
| مدير صيانة المرافق | 58,200 PHP | +380% |
| مشرف صيانة المرافق | 39,900 PHP | +230% |
| اخصائي تدريب منشآت | 30,400 PHP | +150% |
| مدير طاقة المرافق | 43,500 PHP | +260% |
| مدير عمليات المرافق | 44,900 PHP | +270% |
| أخصائي أمن المرافق | 37,600 PHP | +210% |
| مدير الخدمة الميدانية | 52,400 PHP | +330% |
| فني الخدمة الميدانية | 11,500 PHP | -6% |
| Fire Alarm System Installer | 18,900 PHP | +55% |
| عامل زجاج | 12,200 PHP | +0% |
| مثبت السقف الأخضر | 26,300 PHP | +120% |
| ميكانيكي التكييف | 12,200 PHP | +0% |
| HVAC Technician | 12,300 PHP | +1% |
| أخصائي جودة الهواء الداخلي | 24,800 PHP | +100% |
| Laborer | 12,200 PHP | +0% |
| صيانة مجرب | 11,800 PHP | -3% |
| Maintenance Mechanic | 11,300 PHP | -7% |
| مسؤول الصيانة | 12,400 PHP | +2% |
| مخطط صيانة | 17,700 PHP | +45% |
| مشرف الصيانة | 20,900 PHP | +71% |
| Maintenance Worker | 11,900 PHP | -2% |
| الميكانيكي | 12,800 PHP | +5% |
| فني ميكروغريد | 23,800 PHP | +95% |
| مهندس المصنع | 35,000 PHP | +190% |
| Property Administration Officer | 23,400 PHP | +92% |
| فني طاقة متجددة | 28,100 PHP | +130% |
| فني صيانة روبوتية | 30,200 PHP | +150% |
| مهندس خدمات | 35,300 PHP | +190% |
| مدير عمليات الخدمة | 58,800 PHP | +380% |
| فني مباني ذكية | 28,500 PHP | +130% |
| فني | 12,200 PHP | +0% |
| أداة فني | 11,600 PHP | -5% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
| القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Laborer في الفلبين؟
اي راتب بين 11,700 PHP و 13,400 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Laborer في الفلبين يتراوح ما بين 5,610 PHP و 9,390 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
