الموظف في مهنة المواد مخطط في الفلبين يكسب في المتوسط حوالي 24,600 PHP. تتراوح الرواتب بين 11,300 PHP (الحد الأدنى) إلى 39,000 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المواد مخطط في الفلبين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 11,300 PHP |
المتوسط 23,500 PHP |
الحد الأعلى 39,000 PHP |
راتب مهنة المواد مخطط في الفلبين يتراوح ما بين 11,300 PHP (الحد الأدنى) و 39,000 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 23,500 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المواد مخطط في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المواد مخطط في الفلبين يتقاضون أقل من 18,900 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,000 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المواد مخطط في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,100 PHP و 20,400 PHP. 20% من الأجور أقل من 14,100 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,400 PHP و 23,300 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,300 PHP.
0 - 2 سنة | 12,800 PHP | |
2 - 5 سنة | +34% | 17,100 PHP |
5 - 10 سنة | +48% | 25,300 PHP |
10 - 15 سنة | +22% | 30,900 PHP |
15 - 20 سنة | +9% | 33,600 PHP |
20+ سنة | +8% | 36,400 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المواد مخطط.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,800 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,100 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,300 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,900 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,600 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,400 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 15,700 PHP | |
شهادة مهنية | +18% | 18,500 PHP |
شهادة بكالوريوس | +45% | 26,800 PHP |
شهادة الماسترز | +31% | 35,200 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المواد مخطط حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,700 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,500 PHP، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,800 PHP، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,200 PHP، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المواد مخطط في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 26,200 PHP | |
إناث | -13% | 22,900 PHP |
الموظفون في مهنة المواد مخطط في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المواد مخطط في الفلبين هو 65 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 44,000 PHP | +79% |
فني تجليس | 15,300 PHP | -38% |
Auto Damage Adjuster | 18,100 PHP | -26% |
تفصيل سيارات | 17,100 PHP | -30% |
مدير قطع غيار السيارات | 57,500 PHP | +130% |
عامل تجميع السيارات | 15,600 PHP | -36% |
مدير تجميع السيارات | 53,000 PHP | +120% |
Automotive Assembly Operator | 16,800 PHP | -32% |
Automotive Body Repairer | 15,600 PHP | -36% |
Automotive Branch Manager | 65,600 PHP | +170% |
Automotive Central Planner | 22,800 PHP | -7% |
كهربائي سيارات | 18,800 PHP | -23% |
Automotive Engineering Technician | 22,100 PHP | -10% |
Automotive Estimating Manager | 44,200 PHP | +80% |
Automotive Estimator | 34,200 PHP | +39% |
Automotive General Manager | 78,200 PHP | +220% |
Automotive Inventory Officer | 14,900 PHP | -39% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 43,200 PHP | +76% |
Automotive Manager | 71,400 PHP | +190% |
Automotive Master Mechanic | 25,100 PHP | +2% |
موزع قطع غيار السيارات | 25,500 PHP | +4% |
مهندس سيارات | 28,400 PHP | +16% |
مدير مشروع سيارات | 55,000 PHP | +120% |
Automotive Purchase Manager | 61,800 PHP | +150% |
مبيعات السيارات | 32,700 PHP | +33% |
Automotive Service Technician | 16,500 PHP | -33% |
Automotive Technician | 15,800 PHP | -36% |
Automotive Test Engineer | 27,700 PHP | +13% |
Automotive Warranty Administrator | 27,200 PHP | +11% |
Automotive Warranty Clerk | 17,300 PHP | -30% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 45,100 PHP | +84% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 55,900 PHP | +130% |
فني مركبات مستقلة | 27,300 PHP | +11% |
Car Parts and Accessories Fitter | 14,600 PHP | -41% |
Car Salesman | 31,400 PHP | +28% |
شحن متخصص البنية التحتية | 62,000 PHP | +150% |
مهندس سيارات نظيفة | 39,800 PHP | +62% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 43,500 PHP | +77% |
مهندس سيارات متصل | 44,400 PHP | +81% |
Damage Appraiser | 24,800 PHP | +1% |
Diesel Engine Specialist | 23,700 PHP | -3% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 19,700 PHP | -20% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 37,800 PHP | +54% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 43,500 PHP | +77% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 38,700 PHP | +58% |
مهندس مركبات كهربائية | 45,200 PHP | +84% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 60,000 PHP | +140% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 43,200 PHP | +76% |
فني مركبات كهربائية | 26,100 PHP | +6% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 44,500 PHP | +81% |
Job Card Opener | 14,800 PHP | -40% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 45,000 PHP | +83% |
فني تشحيم | 13,200 PHP | -46% |
صيانة الملفات الرئيسية | 22,800 PHP | -7% |
المواد مخطط | 24,600 PHP | +0% |
الميكانيكي | 16,100 PHP | -34% |
Motor Vehicle Inspector | 23,300 PHP | -5% |
Motorcycle Mechanic | 18,200 PHP | -26% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 33,300 PHP | +36% |
مستشار الخدمة | 30,800 PHP | +25% |
مدير الخدمة | 48,800 PHP | +99% |
مهندس التنقل الذكي | 41,000 PHP | +67% |
الأسهم المراقب المالي | 21,800 PHP | -11% |
مستشار تقني | 30,900 PHP | +26% |
محلل Telematics | 36,500 PHP | +49% |
أخصائي تقنية المعلومات | 35,500 PHP | +45% |
فني اتصالات | 28,700 PHP | +17% |
الإطارات ريتريدر | 15,600 PHP | -36% |
مدير سيارة مستعملة | 44,200 PHP | +80% |
فني صناعة جسم السيارات | 19,900 PHP | -19% |
مهندس توصيل المركبات | 40,800 PHP | +66% |
فني فحص سيارات | 20,900 PHP | -15% |
فني طلاء سيارات | 13,100 PHP | -47% |
فني تحديد سيارات | 15,700 PHP | -36% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 46,700 PHP | +90% |
لحام | 13,600 PHP | -45% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 23,500 PHP و 27,000 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة المواد مخطط في الفلبين يتراوح ما بين 11,300 PHP و 18,900 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.