Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين؟


معدل الراتب الشهري
42,100 PHP
( 506,000 PHP سنوي)

منخفض
20,600
PHP المعدل
42,100
PHP مرتفع
79,600
PHP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين يكسب أجر و قدره 42,100 PHP تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 20,600 PHP (المعدل الأدنى) و 79,600 PHP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.

الرواتب حسب الوظيفة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو
3D فنان37,200 PHP
مصمم 3D35,400 PHP
3D Generalist33,400 PHP
3D Visualization Specialist37,800 PHP
Acrobatic Rigger26,300 PHP
ممثل52,200 PHP
Art Administrator39,200 PHP
مدير فني50,100 PHP
Art Lead48,100 PHP
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن37,500 PHP
مساعد مدير الإعلام41,900 PHP
Associate Producer55,700 PHP
Broadcast and Sound Engineer35,400 PHP
Broadcast Associate28,600 PHP
Broadcast News Analyst39,100 PHP
فني البث25,100 PHP
بث صحفي49,200 PHP
Broadcasting Presenter53,400 PHP
Camera Equipment Repairer26,600 PHP
مشغل الكاميرا25,000 PHP
كارتونيست / الرسوم المتحركة38,000 PHP
CAS Engineer42,600 PHP
الرقابة التنفيذية45,600 PHP
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي63,400 PHP
مصمم الرقص35,100 PHP
خبير ألوان20,400 PHP
Communications Manager57,300 PHP
منسق المحتوى35,200 PHP
Correspondent43,100 PHP
مدير الرقص38,400 PHP
راقصة / راقص36,600 PHP
مدير المحتوى الرقمي55,800 PHP
مروج الموسيقى الرقمية49,200 PHP
Director of Photography42,900 PHP
Disc Jockey25,700 PHP
المصور السينمائي بدون طيار40,800 PHP
مساعد التحرير23,100 PHP
مدير الفعاليات38,400 PHP
مصمم جرافيك26,200 PHP
Illustrator29,200 PHP
Industrial Designer24,800 PHP
مدير التسويق المؤثر51,400 PHP
أخصائي التواصل مع المؤثرين43,100 PHP
Instructional Designer25,500 PHP
مدير مجتمع الإنترنت36,800 PHP
منتج راديو الإنترنت60,600 PHP
صحافي47,700 PHP
مدير البث المباشر35,400 PHP
منتج البث المباشر51,700 PHP
أخصائي البث المباشر38,600 PHP
Makeup Artist27,700 PHP
مدير تصميم الوسائط71,600 PHP
مشغل وسائل الإعلام22,800 PHP
مدير العمليات الإعلامية52,600 PHP
مخطط إعلامي38,600 PHP
منتج وسائل الإعلام51,000 PHP
مدير تطوير المنتجات الإعلامية67,200 PHP
مدير الإنتاج الإعلامي63,600 PHP
مدير برنامج اإلعالم76,700 PHP
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية74,000 PHP
مدير العلاقات الإعلامية70,300 PHP
Media Sales Manager77,200 PHP
Movement and Dance Coordinator40,500 PHP
منسق الوسائط المتعددة26,400 PHP
مصمم الوسائط المتعددة28,400 PHP
مستشار الموسيقى38,000 PHP
منتج موسيقى55,900 PHP
موسيقي او عازف30,200 PHP
News Associate37,600 PHP
News Reporter48,400 PHP
منسق المجتمع عبر الإنترنت37,000 PHP
أخصائي إعلان بودكاست40,000 PHP
منتج بودكاست41,000 PHP
مساعد ما بعد الإنتاج24,500 PHP
Producer66,300 PHP
مصمم المنتج25,600 PHP
مخطط المنتجات36,300 PHP
Production Artist36,900 PHP
مساعد انتاج24,900 PHP
مدير الإنتاج55,800 PHP
فني إنتاج22,300 PHP
باحث برنامج44,400 PHP
منسق الترويج33,900 PHP
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي47,700 PHP
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي39,800 PHP
مهندس صوت35,300 PHP
Sound Engineering Technician19,600 PHP
مرحلة فني21,500 PHP
محرر فرعي25,400 PHP
منتج تنفيذي تلفزيوني78,500 PHP
مهندس النقل36,100 PHP
محرر فيديوهات31,400 PHP
منتج فيديو40,900 PHP
مصور فيديو35,500 PHP
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز61,100 PHP
مصمم مجموعة افتراضية40,400 PHP
أخصائي التدريج الافتراضي44,800 PHP
مصمم بصري37,500 PHP
فنان مؤثرات بصرية39,000 PHP
فنان صوتي36,400 PHP


توزيع الرواتب في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين

توزيع الرواتب الفلبين الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/media-broadcasting-arts-entertainment/median-and-salary-distribution-monthly-philippines-media-broadcasting-arts-entertainment.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
46,000 PHP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
39,800 و 46,000 PHP
20% من الموظفين يتقاضون
26,300 PHP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,300 و 39,800 PHP
الحد الأدنى
20,600 PHP
المتوسط
40,500 PHP
الحد الأعلى
79,600 PHP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين تتراوح بين 20,600 PHP (الحد الأدنى) و 79,600 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو يبلغ 40,500 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في الفلبين يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين يكسبون أقل من 33,100 PHP بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 47,700 PHP بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,300 PHP و 39,800 PHP. 20% من الأجور أقل من 26,300 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 39,800 PHP و 46,000 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 46,000 PHP.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.


مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg

الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.

من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.


هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في الفلبين يكلف في المتوسط ​​من 224,000 PHP إلى 671,000 PHP ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط ​​لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.



مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو / الفلبين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الفلبين الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/media-broadcasting-arts-entertainment/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines-media-broadcasting-arts-entertainment.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
45,000 PHP
إناث-13%
39,200 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines.jpg

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفلبين في قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/media-broadcasting-arts-entertainment/annual-salary-increment-rate-philippines-media-broadcasting-arts-entertainment.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الفلبين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/annual-salary-increment-rate-philippines.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الفلبين هي 5%.”

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الفلبين الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/media-broadcasting-arts-entertainment/annual-salary-bonus-rate-philippines-media-broadcasting-arts-entertainment.jpg

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
55%
لا مكافئات
45%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

معدل أجور قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الساعة الواحدة


240 PHP في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين هو 240 PHP. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين هو 120 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنتيبولو46,200 PHP
كاجايان دي أورو44,700 PHP
سيبو47,800 PHP
Dasmarinas40,400 PHP
دافاو49,600 PHP
Kalookan48,600 PHP
لاس بيناس42,200 PHP
ماكاتى41,400 PHP
مانيلا50,300 PHP
Paranaque43,900 PHP
باسيج45,400 PHP
مدينة كويزون51,100 PHP
تاجويج47,200 PHP
فالنزويلا42,900 PHP

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
42,300 PHP
القطاع العام+12%
47,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين؟

اي راتب بين 40,500 PHP و 47,700 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو في الفلبين يتراوح ما بين 20,600 PHP و 33,100 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024