سلم الرواتب و الأجور لمهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين 2024

كم هو دخل وظيفة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين؟

معدل الراتب الشهري

57,200 PHP

( 686,000 PHP سنوي)

منخفض
26,300
PHP المعدل
57,200
PHP مرتفع
90,900
PHP

أجور مهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
54,200 PHP أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
47,500 و 54,200 PHP

20% من الموظفين يتقاضون
32,700 PHP أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,700 و 47,500 PHP

الحد الأدنى 26,300 PHP

المتوسط 54,700 PHP

الحد الأعلى 90,900 PHP

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين يتراوح ما بين 26,300 PHP (الحد الأدنى) و 90,900 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 54,700 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين يتقاضون أقل من 44,100 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 63,000 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 32,700 PHP و 47,500 PHP. 20% من الأجور أقل من 32,700 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 47,500 PHP و 54,200 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 54,200 PHP.

مقارنة رواتب مهنة الإدارة التنفيذية للسياسات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الإدارة التنفيذية للسياسات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,900 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,900 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 58,900 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 71,900 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 78,300 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 84,800 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الإدارة التنفيذية للسياسات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 36,600 PHP.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 43,100 PHP، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 62,500 PHP، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 81,900 PHP، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الإدارة التنفيذية للسياسات / الفلبين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفلبين لمن يعملون في وظيفة الإدارة التنفيذية للسياسات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

الفلبين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/executive-and-management/policy-administration-executive/annual-salary-bonus-rate-philippines-policy-administration-executive.jpg

17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		83%
لا مكافئات		17%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين

330 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين هو 330 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين هو 150 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	39,400 PHP	-31%
مدير حساب	46,400 PHP	-19%
منفذ حساب	50,200 PHP	-12%
مدير حساب مستخدم	45,400 PHP	-21%
مدير الإدارة	57,000 PHP	-0%
ضابط إدارة	26,100 PHP	-54%
مشرف الإدارة	39,600 PHP	-31%
Administrative Clerk	19,100 PHP	-67%
موظف إداري	20,400 PHP	-64%
رئيس منطقة	47,000 PHP	-18%
مدير منطقة	69,200 PHP	+21%
Asset Protection Associate	52,300 PHP	-9%
رئيس مساعد	50,100 PHP	-12%
مساعد المدير العام	62,400 PHP	+9%
مساعد مدير	53,800 PHP	-6%
مساعد مدير العمليات	55,500 PHP	-3%
مساعد مدير المشروع	52,500 PHP	-8%
مساعد رئيس القسم	41,200 PHP	-28%
مساعد الرئيس التنفيذي	49,300 PHP	-14%
مساعد نائب الرئيس	56,300 PHP	-2%
مدير حساب مشارك	51,500 PHP	-10%
المدير المساعد	52,400 PHP	-8%
مدير عروض الأسعار	60,600 PHP	+6%
مدير فرع	56,800 PHP	-1%
مدير تطوير الأعمال	59,300 PHP	+4%
Business Operations Associate	48,600 PHP	-15%
Business Operations Lead	53,900 PHP	-6%
مدير حملات ترويجة	55,400 PHP	-3%
منسق التموين	30,900 PHP	-46%
Catering Manager	52,700 PHP	-8%
المدير التنفيذي	76,500 PHP	+34%
Chairman of The Board	96,000 PHP	+68%
مدير مكتب الرئيس	61,300 PHP	+7%
الرئيس التجاري	69,100 PHP	+21%
الرئيس التنفيذي للشركة	80,300 PHP	+40%
كبير المسؤولين الرقميين	67,200 PHP	+18%
مدير الإستراتيجية الرقمية	66,500 PHP	+16%
رئيس قسم التحول الرقمي	66,800 PHP	+17%
رئيس قسم الأخلاقيات	57,300 PHP	+0%
الرئيس التنفيذى	96,400 PHP	+69%
مدير تنفيذي مالي	92,000 PHP	+61%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	73,200 PHP	+28%
Chief of Staff	45,500 PHP	-20%
الرئيس التنفيذي للعمليات	74,300 PHP	+30%
كبير مسؤولي الخصوصية	59,300 PHP	+4%
كبير مسؤولي المرونة	73,900 PHP	+29%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	61,500 PHP	+8%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	83,700 PHP	+46%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	60,400 PHP	+6%
مدير حساب عميل	61,200 PHP	+7%
مسؤول حسابات العملاء	50,100 PHP	-12%
مدير خدمات العملاء	63,700 PHP	+11%
رئيس تجاري	64,700 PHP	+13%
المدير التجاري	57,100 PHP	-0%
مدير المشروع التجاري	51,300 PHP	-10%
Commodity Broker	41,600 PHP	-27%
إدارة شؤون الشركات	59,600 PHP	+4%
مدير التزام الشركات	65,300 PHP	+14%
مدير الشركة	66,800 PHP	+17%
موظف	45,600 PHP	-20%
موظف الشراكات	47,100 PHP	-18%
مدير بلد	76,800 PHP	+34%
رئيس القسم	58,800 PHP	+3%
مشرف القسم	52,900 PHP	-7%
نائب المدير	66,900 PHP	+17%
نائب مدير	71,100 PHP	+24%
رئيس	73,900 PHP	+29%
مدير الاعتماد	67,300 PHP	+18%
مدير خدمات التموين	58,800 PHP	+3%
Director of Client Services	63,000 PHP	+10%
مدير إدارة المرافق	52,300 PHP	-9%
مدير العمليات	73,300 PHP	+28%
Director of Process Simplification	49,400 PHP	-14%
Director of Product Management	66,100 PHP	+16%
Director of Project Management	69,500 PHP	+22%
مدير إدارة الإيرادات	58,600 PHP	+2%
Director of Training and Development	64,000 PHP	+12%
مدير توزيع	66,600 PHP	+16%
مدير قسم	56,500 PHP	-1%
المدير المناوب	55,100 PHP	-4%
مدير الارتباط	65,600 PHP	+15%
مدير الامتياز	83,100 PHP	+45%
مدير عام	78,900 PHP	+38%
مستشار الأجيال	51,700 PHP	-10%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	69,600 PHP	+22%
القيادة الفنية العالمية	46,800 PHP	-18%
Head of Investment	64,600 PHP	+13%
Head of Middle Office	61,800 PHP	+8%
Head of Projects	66,700 PHP	+17%
Head of Strategy	70,800 PHP	+24%
Head of Supply Chain	61,900 PHP	+8%
Head of Sustainability	55,300 PHP	-3%
مدير الإسكان	54,400 PHP	-5%
مدير الصحة والسلامة	54,900 PHP	-4%
مدير الابتكار	55,500 PHP	-3%
مدير الحساب الرئيسي	52,100 PHP	-9%
Knowledge Manager	59,500 PHP	+4%
مدير موقع	57,700 PHP	+1%
تنفيذي لوجستي	52,100 PHP	-9%
مدير الخدمات اللوجستية	52,800 PHP	-8%
مستشار إداري	52,100 PHP	-9%
الإدارة التنفيذية	67,800 PHP	+19%
مدير	67,500 PHP	+18%
الرئيس العام	76,700 PHP	+34%
MIS Executive	63,500 PHP	+11%
مدير خدمات المحيطات	66,000 PHP	+15%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	87,600 PHP	+53%
مدير تنفيذي	68,900 PHP	+20%
محلل العمليات	54,100 PHP	-5%
مساعد عمليات	46,800 PHP	-18%
مشرف العمليات	60,000 PHP	+5%
مدير التخطيط	65,600 PHP	+15%
مدير فمو	60,200 PHP	+5%
الإدارة التنفيذية للسياسات	57,200 PHP	+0%
Private Sector Executive	56,000 PHP	-2%
مدير تطوير المنتج	62,700 PHP	+10%
Product Executive	56,400 PHP	-1%
الإنتاج التنفيذي	67,200 PHP	+18%
مدير الانتاج	68,600 PHP	+20%
مشرف انتاج	57,100 PHP	-0%
مخرج البرنامج	70,400 PHP	+23%
مدير البرنامج	67,000 PHP	+17%
منسق البرنامج	45,000 PHP	-21%
مدير مراقبة المشروع	70,800 PHP	+24%
منسق المشروع	41,300 PHP	-28%
Project Management Officer	47,100 PHP	-18%
مدير مشروع	48,600 PHP	-15%
مدير محفظة المشروع	51,600 PHP	-10%
مدير الجودة	50,800 PHP	-11%
R / D مدير	60,500 PHP	+6%
الرئيس الإقليمي	92,800 PHP	+62%
المدير الاقليمي	66,600 PHP	+16%
مدير العلاقات	65,000 PHP	+14%
Retail District Manager	44,600 PHP	-22%
مدير الإيرادات	50,300 PHP	-12%
Risk and Capital Manager	76,000 PHP	+33%
مسؤول المخاطر	49,400 PHP	-14%
مدير السلامة	50,200 PHP	-12%
رئيس قسم	52,200 PHP	-9%
مدير الخدمة	51,300 PHP	-10%
Shift Supervisor	39,800 PHP	-30%
مدير الحلول	44,000 PHP	-23%
مشرف	39,300 PHP	-31%
مدير سلسلة التوريد	70,000 PHP	+22%
مساح أراضي	44,700 PHP	-22%
المدير الفني	61,500 PHP	+8%
Territory Manager	66,100 PHP	+16%
مدير التحقق	52,800 PHP	-8%
نائب الرئيس	74,700 PHP	+31%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين؟

اي راتب بين 54,700 PHP و 63,000 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة الإدارة التنفيذية للسياسات في الفلبين يتراوح ما بين 26,300 PHP و 44,100 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.