Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير المبيعات في الفلبين 2024

كم هو دخل وظيفة مدير المبيعات في الفلبين؟


معدل الراتب الشهري
75,000 PHP
( 901,000 PHP سنوي)

منخفض
34,500
PHP
المعدل
75,000
PHP
مرتفع
119,000
PHP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير المبيعات في الفلبين يكسب في المتوسط حوالي 75,000 PHP. تتراوح الرواتب بين 34,500 PHP (الحد الأدنى) إلى 119,000 PHP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المبيعات في الفلبين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير المبيعات في الفلبين

توزيع الرواتب الفلبين مدير المبيعات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/sales-retail-and-wholesale/sales-manager/median-and-salary-distribution-monthly-philippines-sales-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
71,200 PHP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
62,400 و 71,200 PHP
20% من الموظفين يتقاضون
43,000 PHP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
43,000 و 62,400 PHP
الحد الأدنى
34,500 PHP
المتوسط
71,700 PHP
الحد الأعلى
119,000 PHP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير المبيعات في الفلبين يتراوح ما بين 34,500 PHP (الحد الأدنى) و 119,000 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 71,700 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المبيعات في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المبيعات في الفلبين يتقاضون أقل من 57,800 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 82,700 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المبيعات في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 43,000 PHP و 62,400 PHP. 20% من الأجور أقل من 43,000 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 62,400 PHP و 71,200 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 71,200 PHP.

مقارنة رواتب مهنة مدير المبيعات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
39,200 PHP
2 - 5 سنة+34%
52,300 PHP
5 - 10 سنة+48%
77,400 PHP
10 - 15 سنة+22%
94,300 PHP
15 - 20 سنة+9%
103,000 PHP
20+ سنة+8%
111,000 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الفلبين مدير المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/sales-retail-and-wholesale/sales-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-philippines-sales-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المبيعات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 39,200 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 52,300 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 77,400 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 94,300 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 103,000 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 111,000 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
48,100 PHP
شهادة مهنية+18%
56,600 PHP
شهادة بكالوريوس+45%
82,000 PHP
شهادة الماسترز+31%
107,000 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الفلبين مدير المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/sales-retail-and-wholesale/sales-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-philippines-sales-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 48,100 PHP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 56,600 PHP، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 82,000 PHP، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 107,000 PHP، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير المبيعات / الفلبين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الفلبين مدير المبيعات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/sales-retail-and-wholesale/sales-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines-sales-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المبيعات في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
80,200 PHP
إناث-13%
69,900 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير المبيعات في الفلبين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفلبين لمن يعملون في وظيفة مدير المبيعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير المبيعات في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين مدير المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/sales-retail-and-wholesale/sales-manager/annual-salary-increment-rate-philippines-sales-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الفلبين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/annual-salary-increment-rate-philippines.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الفلبين هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير المبيعات في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الفلبين مدير المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/sales-retail-and-wholesale/sales-manager/annual-salary-bonus-rate-philippines-sales-manager.jpg

16% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 84% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
84%
لا مكافئات
16%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير المبيعات في الفلبين


430 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير المبيعات في الفلبين هو 430 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المبيعات في الفلبين هو 200 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم47,000 PHP-37%
موظف حساب27,600 PHP-63%
مدير منطقة54,900 PHP-27%
رئيس مبيعات منطقة91,900 PHP+22%
مدير مبيعات منطقة69,400 PHP-8%
مساعد مشرف المخزن29,000 PHP-61%
مساعد مدير قسم33,400 PHP-55%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة39,800 PHP-47%
مدير فرع53,000 PHP-29%
مشرف الفرع44,900 PHP-40%
أمين الصندوق17,000 PHP-77%
مدير الصندوق36,000 PHP-52%
Commercial Sales Manager70,600 PHP-6%
أخصائي تحسين معدل التحويل58,600 PHP-22%
مدير مبيعات الشركات59,700 PHP-20%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات49,800 PHP-34%
مدير مستودع49,400 PHP-34%
مشرف مستودع44,100 PHP-41%
نائب مدير المبيعات47,100 PHP-37%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك64,000 PHP-15%
Director of Sales80,700 PHP+8%
مدير التوزيع57,400 PHP-24%
District Leader44,400 PHP-41%
District Sales Manager53,500 PHP-29%
مستشار تجارة الكترونية52,900 PHP-30%
مدير حسابات المبيعات الخارجية48,700 PHP-35%
Field Sales Representative35,200 PHP-53%
Furniture Sales Associate24,100 PHP-68%
مدير الجملة العالمية96,400 PHP+28%
Head Cashier32,400 PHP-57%
Head of Direct Sales67,700 PHP-10%
Head of Retail60,800 PHP-19%
Head Teller34,800 PHP-54%
مبيعات داخلية26,300 PHP-65%
Inside Sales Account Manager40,700 PHP-46%
مهندس مبيعات داخلي29,900 PHP-60%
تنفيذي مبيعات داخلية47,300 PHP-37%
Inside Sales Representative30,200 PHP-60%
مدير المبيعات الداخلية53,900 PHP-28%
مدير المخزون49,800 PHP-34%
مدير الحساب الرئيسي49,000 PHP-35%
Medical Device Sales38,000 PHP-49%
Medical Device Sales Representative40,800 PHP-46%
التاجر33,100 PHP-56%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال40,600 PHP-46%
National Account Manager70,200 PHP-6%
أخصائي حل العملاء الوطني56,400 PHP-25%
مدير المبيعات الوطنية91,300 PHP+22%
منسق مبيعات قناة أومني42,600 PHP-43%
تاجر الحرف عبر الإنترنت37,100 PHP-51%
مدير السوق عبر الإنترنت54,100 PHP-28%
Outside Sales Representative35,100 PHP-53%
Parts Salesperson27,800 PHP-63%
إستراتيجي التخصيص50,000 PHP-33%
مدير تطوير المشاريع58,200 PHP-22%
مدير مشروع58,100 PHP-23%
مدير مبيعات المشروع53,300 PHP-29%
المشتريات والمبيعات التنفيذي77,100 PHP+3%
مهندس الاقتباس27,200 PHP-64%
Regional Sales Director94,900 PHP+26%
مدير المبيعات الإقليمية93,400 PHP+24%
مدير العلاقات57,500 PHP-23%
Retail Merchandiser22,000 PHP-71%
مدير عمليات التجزئة53,000 PHP-29%
Retail Sales Associate40,000 PHP-47%
Retail Sales Representative31,300 PHP-58%
Retail Salesperson26,900 PHP-64%
مدير متجر البيع بالتجزئة55,700 PHP-26%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات27,900 PHP-63%
مدير الإيرادات53,900 PHP-28%
Sales Account Manager61,200 PHP-18%
مدير المبيعات التنفيذي67,300 PHP-10%
مدير إدارة المبيعات67,700 PHP-10%
محلل المبيعات51,600 PHP-31%
مساعد مبيعات20,000 PHP-73%
شريك مبيعات28,300 PHP-62%
استشاري المبيعات41,600 PHP-45%
منسق مبيعات28,900 PHP-61%
Sales Development Representative35,000 PHP-53%
مدير مبيعات82,900 PHP+10%
مهندس مبيعات31,900 PHP-57%
مسؤول المبيعات التنفيذي57,400 PHP-24%
مدير المبيعات75,000 PHP-0%
مسؤول المبيعات28,800 PHP-62%
مخطط المبيعات43,000 PHP-43%
محلل تخطيط المبيعات48,400 PHP-36%
مندوب مبيعات27,500 PHP-63%
Sales Service Associate25,700 PHP-66%
أخصائي مبيعات41,600 PHP-45%
مشرف مبيعات44,900 PHP-40%
دعم المبيعات20,700 PHP-72%
مدير دعم المبيعات48,100 PHP-36%
Sales Team Leader44,500 PHP-41%
مدرب المبيعات49,800 PHP-34%
Securities Sales Agent45,400 PHP-40%
الشاحن / المتلقي20,400 PHP-73%
مدير المحل54,800 PHP-27%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي59,200 PHP-21%
مدير تطوير مخزن36,400 PHP-51%
أمين صندوق الاشتراك47,100 PHP-37%
مدير استدامة سلسلة التوريد57,100 PHP-24%
Territory Sales Manager71,200 PHP-5%
Territory Sales Representative38,800 PHP-48%
مسؤول التسويق التجاري48,900 PHP-35%
موظف الخزينة43,000 PHP-43%
نائب رئيس مبيعات65,300 PHP-13%
فني تجارة بصرية25,000 PHP-67%
متخصص التجارة الصوتية40,300 PHP-46%
محلل بيانات بالجملة50,700 PHP-32%
مدير الجرد بالجملة56,200 PHP-25%
مدير تسويق بالجملة64,300 PHP-14%
مدير عمليات البيع بالجملة71,100 PHP-5%
مندوب مبيعات بالجملة43,200 PHP-42%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيبو87,100 PHP
مانيلا87,500 PHP

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
42,300 PHP
القطاع العام+12%
47,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير المبيعات في الفلبين؟

اي راتب بين 71,700 PHP و 82,700 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير المبيعات في الفلبين يتراوح ما بين 34,500 PHP و 57,800 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024