Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع العلوم التقنية في الفلبين 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال العلوم التقنية في الفلبين؟


معدل الراتب الشهري
58,200 PHP
( 698,000 PHP سنوي)

منخفض
21,600
PHP المعدل
58,200
PHP مرتفع
99,500
PHP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال العلوم التقنية في الفلبين يكسب أجر و قدره 58,200 PHP تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 21,600 PHP (المعدل الأدنى) و 99,500 PHP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال العلوم التقنية في الفلبين تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.

الرواتب حسب الوظيفة

الوظيفةمعدل الرواتب
العلوم التقنية
3D Lab Technologist41,100 PHP
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد39,700 PHP
Algorithm Developer54,800 PHP
Analytical Chemist82,000 PHP
Anthropologist58,600 PHP
Archeologist50,800 PHP
مسؤول تكاثر مساعد28,000 PHP
Astronomer94,200 PHP
Atmospheric and Space Scientist80,700 PHP
Behavior Analyst53,400 PHP
Behavior Intervention Specialist57,200 PHP
Behavior Specialist57,000 PHP
أخصائي كيمياء و حيوية93,500 PHP
Biofuels Processing Technician36,500 PHP
Biofuels Production Manager62,900 PHP
أحيائي92,500 PHP
Biomedical Laboratory Officer35,400 PHP
Biomedical Scientist93,900 PHP
Biophysicist87,100 PHP
مهندس كيميائي41,000 PHP
Chemical Technologist42,500 PHP
كيميائي84,400 PHP
رئيس تكامل الروبوتات65,300 PHP
Chief Technologist81,400 PHP
Climate Change Analyst57,300 PHP
Clinical Laboratory Scientist88,100 PHP
Computer Scientist68,100 PHP
Conservation Scientist71,400 PHP
Data Science Specialist54,800 PHP
عالم البيانات69,000 PHP
محلل الحمض النووي87,800 PHP
Ecologist68,800 PHP
Economic Development Specialist67,500 PHP
Flavourist31,400 PHP
عالم الغذاء58,000 PHP
عالم في الطب الشرعي76,600 PHP
Formulation Technologist35,000 PHP
Fraud Investigator45,500 PHP
علم الجينوم91,200 PHP
Geographer47,400 PHP
Geographic Information Systems Technician32,500 PHP
Geological Data Technician30,400 PHP
فني الجيولوجيا36,900 PHP
جيولوجي72,300 PHP
علم جيوماتكس70,800 PHP
Geophysical Data Technician30,000 PHP
Geospatial Information Scientist and Technologist65,800 PHP
القيادة الفنية العالمية95,400 PHP
Hydrologist59,600 PHP
Industrial Ecologist60,500 PHP
Intelligence Analyst56,500 PHP
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)44,600 PHP
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT)49,900 PHP
مستشار إنترنت الأشياء (IoT)51,700 PHP
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)42,100 PHP
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT)48,500 PHP
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT)38,000 PHP
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT)38,200 PHP
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT)42,000 PHP
فني إنترنت الأشياء (IoT)34,500 PHP
Knowledge Management Specialist44,400 PHP
محلل مختبر38,100 PHP
مدير مختبر62,600 PHP
فني مختبر27,100 PHP
مدير مختبر64,500 PHP
Laboratory Researcher43,500 PHP
فني مختبر28,600 PHP
Life Sciences Analyst61,800 PHP
عالم الحياة70,900 PHP
Marine Architect55,900 PHP
عالم الأحياء البحرية62,700 PHP
المشرف البحري39,300 PHP
Materials Analyst40,200 PHP
المواد عالم65,700 PHP
رياضياتي74,600 PHP
العالم الطبي96,200 PHP
العالم بالمعادن64,000 PHP
عالم الأرصاد الجوية62,100 PHP
الميكروبيولوجي98,100 PHP
Natural Language Processing Researcher54,400 PHP
Natural Resource Specialist53,100 PHP
Natural Resources Analyst55,800 PHP
Natural Sciences Manager84,000 PHP
أخصائي تقنية عصبية84,500 PHP
مهندس نووي97,300 PHP
Physical Scientist74,300 PHP
فيزيائي86,600 PHP
Political Scientist71,900 PHP
Polygraph Examiner24,600 PHP
Polysomnographic Technologist40,800 PHP
المنتج تطوير العلماء76,800 PHP
Quantitative Research Analyst61,800 PHP
Quantitative Researcher60,000 PHP
مطور خوارزمية الكم52,900 PHP
مهندس الحوسبة الكمومية46,300 PHP
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية47,000 PHP
أخصائي الحوسبة الكمومية52,300 PHP
Radiation Protection Specialist52,100 PHP
فني تبريد21,600 PHP
عالم أبحاث61,800 PHP
مهندس سلامة المخاطر39,600 PHP
مهندس الروبوتات55,700 PHP
Scientific Photographer41,600 PHP
Scientific Programmer57,400 PHP
Scientist63,600 PHP
مهندس خدمات41,200 PHP
فني الخدمة27,600 PHP
Social Science Research Assistant39,200 PHP
Social Scientist70,500 PHP
Sociologist65,900 PHP
Soil Scientist59,500 PHP
Statistical Analyst40,600 PHP
Statistical Assistant28,800 PHP
الإحصائي65,600 PHP
Survey Analyst39,400 PHP
Survey Researcher35,600 PHP
Surveying and Mapping Technician23,500 PHP
رئيس الفريق56,900 PHP
المدير الفني64,900 PHP
موظف فني28,000 PHP
مدير الخدمات التقنية86,700 PHP
Technical Services Regulatory Affairs Specialist40,100 PHP
Technical Services Research and Development Manager98,300 PHP
Technical Services Research Associate43,500 PHP
Technical Services Research Coordinator46,900 PHP
فني25,200 PHP
عالم بيئة المياه79,300 PHP
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها47,100 PHP
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء39,200 PHP
عالم أحياء برية64,300 PHP


توزيع الرواتب في مجال العلوم التقنية في الفلبين

توزيع الرواتب الفلبين العلوم التقنية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/median-and-salary-distribution-monthly-philippines-science-and-technical-services.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
54,900 PHP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
46,800 و 54,900 PHP
20% من الموظفين يتقاضون
28,900 PHP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,900 و 46,800 PHP
الحد الأدنى
21,600 PHP
المتوسط
54,800 PHP
الحد الأعلى
99,500 PHP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع العلوم التقنية في الفلبين تتراوح بين 21,600 PHP (الحد الأدنى) و 99,500 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال العلوم التقنية يبلغ 54,800 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في الفلبين يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال العلوم التقنية في الفلبين يكسبون أقل من 42,200 PHP بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 64,800 PHP بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع العلوم التقنية في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,900 PHP و 46,800 PHP. 20% من الأجور أقل من 28,900 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 46,800 PHP و 54,900 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 54,900 PHP.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو العلوم التقنية في الفلبين الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.


مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg

الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.

من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.


هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في الفلبين يكلف في المتوسط ​​من 224,000 PHP إلى 671,000 PHP ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط ​​لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.



مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / العلوم التقنية / الفلبين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الفلبين العلوم التقنية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines-science-and-technical-services.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال العلوم التقنية في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
62,200 PHP
إناث-13%
54,200 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines.jpg

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال العلوم التقنية في الفلبين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفلبين في قطاع العلوم التقنية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال العلوم التقنية في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين العلوم التقنية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/annual-salary-increment-rate-philippines-science-and-technical-services.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الفلبين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/annual-salary-increment-rate-philippines.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الفلبين هي 5%.”

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال العلوم التقنية في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الفلبين العلوم التقنية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/annual-salary-bonus-rate-philippines-science-and-technical-services.jpg

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن العلوم التقنية أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
55%
لا مكافئات
45%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

معدل أجور قطاع العلوم التقنية في الساعة الواحدة


340 PHP في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال العلوم التقنية في الفلبين هو 340 PHP. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال العلوم التقنية في الفلبين هو 120 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنتيبولو63,800 PHP
كاجايان دي أورو61,700 PHP
سيبو66,100 PHP
Dasmarinas55,800 PHP
دافاو68,500 PHP
Kalookan67,200 PHP
لاس بيناس58,300 PHP
ماكاتى57,200 PHP
مانيلا69,500 PHP
Paranaque60,600 PHP
باسيج62,700 PHP
مدينة كويزون70,600 PHP
تاجويج65,100 PHP
فالنزويلا59,300 PHP

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
42,300 PHP
القطاع العام+12%
47,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال العلوم التقنية في الفلبين؟

اي راتب بين 54,800 PHP و 64,800 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع العلوم التقنية في الفلبين يتراوح ما بين 21,600 PHP و 42,200 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024