الموظف في مهنة رئيس الفريق في الفلبين يكسب في المتوسط حوالي 56,900 PHP. تتراوح الرواتب بين 26,200 PHP (الحد الأدنى) إلى 90,500 PHP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رئيس الفريق في الفلبين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 26,200 PHP |
المتوسط 54,400 PHP |
الحد الأعلى 90,500 PHP |
راتب مهنة رئيس الفريق في الفلبين يتراوح ما بين 26,200 PHP (الحد الأدنى) و 90,500 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 54,400 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رئيس الفريق في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رئيس الفريق في الفلبين يتقاضون أقل من 43,800 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 62,700 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رئيس الفريق في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 32,600 PHP و 47,300 PHP. 20% من الأجور أقل من 32,600 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 47,300 PHP و 54,000 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 54,000 PHP.
0 - 2 سنة | 29,700 PHP | |
2 - 5 سنة | +34% | 39,700 PHP |
5 - 10 سنة | +48% | 58,600 PHP |
10 - 15 سنة | +22% | 71,500 PHP |
15 - 20 سنة | +9% | 77,900 PHP |
20+ سنة | +8% | 84,300 PHP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رئيس الفريق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,700 PHP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 39,700 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 58,600 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 71,500 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 77,900 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 84,300 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 34,500 PHP | |
شهادة الماسترز | +93% | 66,700 PHP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رئيس الفريق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,500 PHP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 66,700 PHP، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رئيس الفريق في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 60,800 PHP | |
إناث | -13% | 53,000 PHP |
الموظفون في مهنة رئيس الفريق في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
42% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 58% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 58% | |
لا مكافئات | 42% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رئيس الفريق في الفلبين هو 150 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العلوم التقنية | -100% | |
3D Lab Technologist | 41,100 PHP | -28% |
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 39,700 PHP | -30% |
Algorithm Developer | 54,800 PHP | -4% |
Analytical Chemist | 82,000 PHP | +44% |
Anthropologist | 58,600 PHP | +3% |
Archeologist | 50,800 PHP | -11% |
مسؤول تكاثر مساعد | 28,000 PHP | -51% |
Astronomer | 94,200 PHP | +66% |
Atmospheric and Space Scientist | 80,700 PHP | +42% |
Behavior Analyst | 53,400 PHP | -6% |
Behavior Intervention Specialist | 57,200 PHP | +1% |
Behavior Specialist | 57,000 PHP | +0% |
أخصائي كيمياء و حيوية | 93,500 PHP | +64% |
Biofuels Processing Technician | 36,500 PHP | -36% |
Biofuels Production Manager | 62,900 PHP | +11% |
أحيائي | 92,500 PHP | +63% |
Biomedical Laboratory Officer | 35,400 PHP | -38% |
Biomedical Scientist | 93,900 PHP | +65% |
Biophysicist | 87,100 PHP | +53% |
مهندس كيميائي | 41,000 PHP | -28% |
Chemical Technologist | 42,500 PHP | -25% |
كيميائي | 84,400 PHP | +48% |
رئيس تكامل الروبوتات | 65,300 PHP | +15% |
Chief Technologist | 81,400 PHP | +43% |
Climate Change Analyst | 57,300 PHP | +1% |
Clinical Laboratory Scientist | 88,100 PHP | +55% |
Computer Scientist | 68,100 PHP | +20% |
Conservation Scientist | 71,400 PHP | +26% |
Data Science Specialist | 54,800 PHP | -4% |
عالم البيانات | 69,000 PHP | +21% |
محلل الحمض النووي | 87,800 PHP | +54% |
Ecologist | 68,800 PHP | +21% |
Economic Development Specialist | 67,500 PHP | +19% |
Flavourist | 31,400 PHP | -45% |
عالم الغذاء | 58,000 PHP | +2% |
عالم في الطب الشرعي | 76,600 PHP | +35% |
Formulation Technologist | 35,000 PHP | -38% |
Fraud Investigator | 45,500 PHP | -20% |
علم الجينوم | 91,200 PHP | +60% |
Geographer | 47,400 PHP | -17% |
Geographic Information Systems Technician | 32,500 PHP | -43% |
Geological Data Technician | 30,400 PHP | -47% |
فني الجيولوجيا | 36,900 PHP | -35% |
جيولوجي | 72,300 PHP | +27% |
علم جيوماتكس | 70,800 PHP | +24% |
Geophysical Data Technician | 30,000 PHP | -47% |
Geospatial Information Scientist and Technologist | 65,800 PHP | +16% |
القيادة الفنية العالمية | 95,400 PHP | +68% |
Hydrologist | 59,600 PHP | +5% |
Industrial Ecologist | 60,500 PHP | +6% |
Intelligence Analyst | 56,500 PHP | -1% |
مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 42,100 PHP | -26% |
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 49,900 PHP | -12% |
مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 51,700 PHP | -9% |
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 48,500 PHP | -15% |
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 38,000 PHP | -33% |
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 38,200 PHP | -33% |
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 42,000 PHP | -26% |
فني إنترنت الأشياء (IoT) | 34,500 PHP | -39% |
Knowledge Management Specialist | 44,400 PHP | -22% |
محلل مختبر | 38,100 PHP | -33% |
مدير مختبر | 64,500 PHP | +13% |
فني مختبر | 28,600 PHP | -50% |
Laboratory Researcher | 43,500 PHP | -24% |
Life Sciences Analyst | 61,800 PHP | +9% |
عالم الحياة | 70,900 PHP | +25% |
Marine Architect | 55,900 PHP | -2% |
عالم الأحياء البحرية | 62,700 PHP | +10% |
المشرف البحري | 39,300 PHP | -31% |
Materials Analyst | 40,200 PHP | -29% |
المواد عالم | 65,700 PHP | +15% |
رياضياتي | 74,600 PHP | +31% |
العالم الطبي | 96,200 PHP | +69% |
العالم بالمعادن | 64,000 PHP | +12% |
عالم الأرصاد الجوية | 62,100 PHP | +9% |
الميكروبيولوجي | 98,100 PHP | +72% |
Natural Language Processing Researcher | 54,400 PHP | -4% |
Natural Resource Specialist | 53,100 PHP | -7% |
Natural Resources Analyst | 55,800 PHP | -2% |
Natural Sciences Manager | 84,000 PHP | +48% |
أخصائي تقنية عصبية | 84,500 PHP | +49% |
مهندس نووي | 97,300 PHP | +71% |
Physical Scientist | 74,300 PHP | +31% |
فيزيائي | 86,600 PHP | +52% |
Political Scientist | 71,900 PHP | +26% |
Polygraph Examiner | 24,600 PHP | -57% |
Polysomnographic Technologist | 40,800 PHP | -28% |
المنتج تطوير العلماء | 76,800 PHP | +35% |
Quantitative Research Analyst | 61,800 PHP | +9% |
Quantitative Researcher | 60,000 PHP | +5% |
مطور خوارزمية الكم | 52,900 PHP | -7% |
مهندس الحوسبة الكمومية | 46,300 PHP | -19% |
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 47,000 PHP | -17% |
أخصائي الحوسبة الكمومية | 52,300 PHP | -8% |
Radiation Protection Specialist | 52,100 PHP | -8% |
فني تبريد | 21,600 PHP | -62% |
عالم أبحاث | 61,800 PHP | +9% |
مهندس سلامة المخاطر | 39,600 PHP | -30% |
مهندس الروبوتات | 55,700 PHP | -2% |
Scientific Photographer | 41,600 PHP | -27% |
Scientific Programmer | 57,400 PHP | +1% |
Scientist | 63,600 PHP | +12% |
مهندس خدمات | 41,200 PHP | -28% |
فني الخدمة | 27,600 PHP | -51% |
Social Science Research Assistant | 39,200 PHP | -31% |
Social Scientist | 70,500 PHP | +24% |
Sociologist | 65,900 PHP | +16% |
Soil Scientist | 59,500 PHP | +5% |
Statistical Analyst | 40,600 PHP | -29% |
Statistical Assistant | 28,800 PHP | -49% |
الإحصائي | 65,600 PHP | +15% |
Survey Analyst | 39,400 PHP | -31% |
Survey Researcher | 35,600 PHP | -37% |
Surveying and Mapping Technician | 23,500 PHP | -59% |
رئيس الفريق | 56,900 PHP | +0% |
المدير الفني | 64,900 PHP | +14% |
موظف فني | 28,000 PHP | -51% |
مدير الخدمات التقنية | 86,700 PHP | +52% |
Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 40,100 PHP | -30% |
Technical Services Research and Development Manager | 98,300 PHP | +73% |
Technical Services Research Associate | 43,500 PHP | -24% |
Technical Services Research Coordinator | 46,900 PHP | -18% |
فني | 25,200 PHP | -56% |
عالم بيئة المياه | 79,300 PHP | +39% |
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 47,100 PHP | -17% |
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 39,200 PHP | -31% |
عالم أحياء برية | 64,300 PHP | +13% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 42,300 PHP | |
القطاع العام | +12% | 47,300 PHP |
اي راتب بين 54,400 PHP و 62,700 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة رئيس الفريق في الفلبين يتراوح ما بين 26,200 PHP و 43,800 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.