Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني في الفلبين 2024

كم هو دخل وظيفة فني في الفلبين؟


معدل الراتب الشهري
25,200 PHP
( 302,000 PHP سنوي)

منخفض
11,600
PHP
المعدل
25,200
PHP
مرتفع
40,000
PHP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فني في الفلبين يكسب في المتوسط حوالي 25,200 PHP. تتراوح الرواتب بين 11,600 PHP (الحد الأدنى) إلى 40,000 PHP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني في الفلبين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فني في الفلبين

توزيع الرواتب الفلبين فني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/technician/median-and-salary-distribution-monthly-philippines-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
23,900 PHP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,900 و 23,900 PHP
20% من الموظفين يتقاضون
14,400 PHP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,400 و 20,900 PHP
الحد الأدنى
11,600 PHP
المتوسط
24,100 PHP
الحد الأعلى
40,000 PHP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فني في الفلبين يتراوح ما بين 11,600 PHP (الحد الأدنى) و 40,000 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 24,100 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني في الفلبين يتقاضون أقل من 19,400 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,700 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,400 PHP و 20,900 PHP. 20% من الأجور أقل من 14,400 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,900 PHP و 23,900 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,900 PHP.

مقارنة رواتب مهنة فني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
13,100 PHP
2 - 5 سنة+34%
17,500 PHP
5 - 10 سنة+48%
25,900 PHP
10 - 15 سنة+22%
31,600 PHP
15 - 20 سنة+9%
34,500 PHP
20+ سنة+8%
37,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الفلبين فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/technician/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-philippines-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,100 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,500 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,900 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,600 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 34,500 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 37,300 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
15,300 PHP
شهادة بكالوريوس+93%
29,500 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الفلبين فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/technician/salary-comparison-by-education-level-monthly-philippines-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,300 PHP.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 29,500 PHP، 93% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني / الفلبين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الفلبين فني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/technician/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
26,900 PHP
إناث-13%
23,400 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني في الفلبين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفلبين لمن يعملون في وظيفة فني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/technician/annual-salary-increment-rate-philippines-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الفلبين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/annual-salary-increment-rate-philippines.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الفلبين هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الفلبين فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/science-and-technical-services/technician/annual-salary-bonus-rate-philippines-technician.jpg

44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
56%
لا مكافئات
44%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني في الفلبين


150 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني في الفلبين هو 150 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني في الفلبين هو 67 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
العلوم التقنية-100%
3D Lab Technologist41,100 PHP+63%
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد39,700 PHP+58%
Algorithm Developer54,800 PHP+120%
Analytical Chemist82,000 PHP+230%
Anthropologist58,600 PHP+130%
Archeologist50,800 PHP+100%
مسؤول تكاثر مساعد28,000 PHP+11%
Astronomer94,200 PHP+270%
Atmospheric and Space Scientist80,700 PHP+220%
Behavior Analyst53,400 PHP+110%
Behavior Intervention Specialist57,200 PHP+130%
Behavior Specialist57,000 PHP+130%
أخصائي كيمياء و حيوية93,500 PHP+270%
Biofuels Processing Technician36,500 PHP+45%
Biofuels Production Manager62,900 PHP+150%
أحيائي92,500 PHP+270%
Biomedical Laboratory Officer35,400 PHP+41%
Biomedical Scientist93,900 PHP+270%
Biophysicist87,100 PHP+250%
مهندس كيميائي41,000 PHP+63%
Chemical Technologist42,500 PHP+69%
كيميائي84,400 PHP+240%
رئيس تكامل الروبوتات65,300 PHP+160%
Chief Technologist81,400 PHP+220%
Climate Change Analyst57,300 PHP+130%
Clinical Laboratory Scientist88,100 PHP+250%
Computer Scientist68,100 PHP+170%
Conservation Scientist71,400 PHP+180%
Data Science Specialist54,800 PHP+120%
عالم البيانات69,000 PHP+170%
محلل الحمض النووي87,800 PHP+250%
Ecologist68,800 PHP+170%
Economic Development Specialist67,500 PHP+170%
Flavourist31,400 PHP+25%
عالم الغذاء58,000 PHP+130%
عالم في الطب الشرعي76,600 PHP+200%
Formulation Technologist35,000 PHP+39%
Fraud Investigator45,500 PHP+81%
علم الجينوم91,200 PHP+260%
Geographer47,400 PHP+88%
Geographic Information Systems Technician32,500 PHP+29%
Geological Data Technician30,400 PHP+21%
فني الجيولوجيا36,900 PHP+47%
جيولوجي72,300 PHP+190%
علم جيوماتكس70,800 PHP+180%
Geophysical Data Technician30,000 PHP+19%
Geospatial Information Scientist and Technologist65,800 PHP+160%
القيادة الفنية العالمية95,400 PHP+280%
Hydrologist59,600 PHP+140%
Industrial Ecologist60,500 PHP+140%
Intelligence Analyst56,500 PHP+120%
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)42,100 PHP+67%
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT)49,900 PHP+98%
مستشار إنترنت الأشياء (IoT)51,700 PHP+110%
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT)48,500 PHP+93%
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT)38,000 PHP+51%
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT)38,200 PHP+52%
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT)42,000 PHP+67%
فني إنترنت الأشياء (IoT)34,500 PHP+37%
Knowledge Management Specialist44,400 PHP+76%
محلل مختبر38,100 PHP+51%
مدير مختبر64,500 PHP+160%
فني مختبر28,600 PHP+14%
Laboratory Researcher43,500 PHP+73%
Life Sciences Analyst61,800 PHP+150%
عالم الحياة70,900 PHP+180%
Marine Architect55,900 PHP+120%
عالم الأحياء البحرية62,700 PHP+150%
المشرف البحري39,300 PHP+56%
Materials Analyst40,200 PHP+60%
المواد عالم65,700 PHP+160%
رياضياتي74,600 PHP+200%
العالم الطبي96,200 PHP+280%
العالم بالمعادن64,000 PHP+150%
عالم الأرصاد الجوية62,100 PHP+150%
الميكروبيولوجي98,100 PHP+290%
Natural Language Processing Researcher54,400 PHP+120%
Natural Resource Specialist53,100 PHP+110%
Natural Resources Analyst55,800 PHP+120%
Natural Sciences Manager84,000 PHP+230%
أخصائي تقنية عصبية84,500 PHP+240%
مهندس نووي97,300 PHP+290%
Physical Scientist74,300 PHP+200%
فيزيائي86,600 PHP+240%
Political Scientist71,900 PHP+190%
Polygraph Examiner24,600 PHP-2%
Polysomnographic Technologist40,800 PHP+62%
المنتج تطوير العلماء76,800 PHP+210%
Quantitative Research Analyst61,800 PHP+150%
Quantitative Researcher60,000 PHP+140%
مطور خوارزمية الكم52,900 PHP+110%
مهندس الحوسبة الكمومية46,300 PHP+84%
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية47,000 PHP+87%
أخصائي الحوسبة الكمومية52,300 PHP+110%
Radiation Protection Specialist52,100 PHP+110%
فني تبريد21,600 PHP-14%
عالم أبحاث61,800 PHP+150%
مهندس سلامة المخاطر39,600 PHP+57%
مهندس الروبوتات55,700 PHP+120%
Scientific Photographer41,600 PHP+65%
Scientific Programmer57,400 PHP+130%
Scientist63,600 PHP+150%
مهندس خدمات41,200 PHP+64%
فني الخدمة27,600 PHP+10%
Social Science Research Assistant39,200 PHP+56%
Social Scientist70,500 PHP+180%
Sociologist65,900 PHP+160%
Soil Scientist59,500 PHP+140%
Statistical Analyst40,600 PHP+61%
Statistical Assistant28,800 PHP+14%
الإحصائي65,600 PHP+160%
Survey Analyst39,400 PHP+57%
Survey Researcher35,600 PHP+41%
Surveying and Mapping Technician23,500 PHP-7%
رئيس الفريق56,900 PHP+130%
المدير الفني64,900 PHP+160%
موظف فني28,000 PHP+11%
مدير الخدمات التقنية86,700 PHP+240%
Technical Services Regulatory Affairs Specialist40,100 PHP+59%
Technical Services Research and Development Manager98,300 PHP+290%
Technical Services Research Associate43,500 PHP+73%
Technical Services Research Coordinator46,900 PHP+86%
فني25,200 PHP+0%
عالم بيئة المياه79,300 PHP+220%
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها47,100 PHP+87%
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء39,200 PHP+56%
عالم أحياء برية64,300 PHP+160%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيبو28,500 PHP
مانيلا29,600 PHP

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
42,300 PHP
القطاع العام+12%
47,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني في الفلبين؟

اي راتب بين 24,100 PHP و 27,700 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني في الفلبين يتراوح ما بين 11,600 PHP و 19,400 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024