سلم الرواتب و الأجور لمهنة وكيل سفر في الفلبين 2024

كم هو دخل وظيفة وكيل سفر في الفلبين؟

معدل الراتب الشهري

26,900 PHP

( 323,000 PHP سنوي)

منخفض
12,400
PHP المعدل
26,900
PHP مرتفع
42,800
PHP

أجور مهنة وكيل سفر في الفلبين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
25,500 PHP أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,400 و 25,500 PHP

20% من الموظفين يتقاضون
15,400 PHP أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,400 و 22,400 PHP

الحد الأدنى 12,400 PHP

المتوسط 25,700 PHP

الحد الأعلى 42,800 PHP

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة وكيل سفر في الفلبين يتراوح ما بين 12,400 PHP (الحد الأدنى) و 42,800 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 25,700 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل سفر في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل سفر في الفلبين يتقاضون أقل من 20,700 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,600 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل سفر في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,400 PHP و 22,400 PHP. 20% من الأجور أقل من 15,400 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,400 PHP و 25,500 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,500 PHP.

مقارنة رواتب مهنة وكيل سفر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل سفر.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,100 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,800 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,700 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,800 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,900 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 39,900 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل سفر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,000 PHP.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,200 PHP، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 42,200 PHP، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وكيل سفر / الفلبين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل سفر في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وكيل سفر في الفلبين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفلبين لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وكيل سفر في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

الفلبين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وكيل سفر في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/annual-salary-bonus-rate-philippines-travel-agent.jpg

44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		56%
لا مكافئات		44%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وكيل سفر في الفلبين

160 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر في الفلبين هو 160 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل سفر في الفلبين هو 71 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	46,700 PHP	+73%
موظف متعدد المهام	17,700 PHP	-34%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	13,200 PHP	-51%
Assistant Food and Beverage Controller	23,900 PHP	-11%
Assistant Food and Beverage Director	58,200 PHP	+120%
Assistant Hospitality Manager	58,700 PHP	+120%
مساعد حارس مخزن	12,000 PHP	-55%
مساعد مدير جولة	27,600 PHP	+3%
Baker and Pastrycook	14,300 PHP	-47%
مدير المخابز	32,700 PHP	+21%
مدير المخبز	22,100 PHP	-18%
Banquet Captain	16,600 PHP	-38%
مدير الولائم	22,800 PHP	-15%
Banquet Server	13,500 PHP	-50%
عامل البار	17,600 PHP	-35%
مدير بار	28,100 PHP	+4%
مشرف بار	20,800 PHP	-23%
باريستا	17,300 PHP	-36%
مسؤول جرس الستقبال	13,300 PHP	-51%
مدير المشروبات	34,900 PHP	+30%
Bistro Attendant	15,100 PHP	-44%
Buffet Chef	26,300 PHP	-2%
منظم البوفية	13,800 PHP	-49%
مدير بوفيه	29,800 PHP	+11%
Butcher and Slaughterer	12,000 PHP	-55%
Cafeteria Assistant	15,500 PHP	-42%
مدير كافتيريا	26,600 PHP	-1%
مشرف كافيتيريا	19,200 PHP	-29%
مزين قوالب الكيك	15,600 PHP	-42%
مدير نوبات العمل	47,200 PHP	+75%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	23,700 PHP	-12%
طاه	28,100 PHP	+4%
رئيس الطهاة	36,500 PHP	+36%
Club Manager	52,600 PHP	+95%
مدير مجموعة	63,000 PHP	+130%
مدير إيرادات المجموعة	53,000 PHP	+97%
Cocktail Server	14,800 PHP	-45%
مدير مقهى	49,300 PHP	+83%
خدمات الاستقبال والإرشاد	13,700 PHP	-49%
خابز حلويات	15,900 PHP	-41%
Conference and Sales Coordinator	25,000 PHP	-7%
مدير خدمات المؤتمرات	30,800 PHP	+14%
طباخ	23,300 PHP	-13%
شركة سوس شيف	38,000 PHP	+41%
مستشار سفر الشركات	37,900 PHP	+41%
موظف نادى القمار	19,000 PHP	-29%
Culinary Assistant	12,000 PHP	-55%
Culinary Associate	12,800 PHP	-52%
دليل الطهي	35,400 PHP	+32%
ديمي شيف	28,500 PHP	+6%
Dietary Aide	28,100 PHP	+4%
مشرف غرفة الطعام	24,900 PHP	-7%
غاسل أطباق	10,800 PHP	-60%
المدير المناوب	31,200 PHP	+16%
منسق الفعاليات	20,800 PHP	-23%
شيف تنفيذي	30,600 PHP	+14%
"شيف، حلويات"	24,700 PHP	-8%
Fast Food Cook	21,300 PHP	-21%
مشرف نوبات مطعم	22,400 PHP	-17%
Fine Dining Cook	40,400 PHP	+50%
Fine Dining Restaurant Chef	37,200 PHP	+38%
مدير أسطول	66,300 PHP	+150%
Food and Beverage Manager	52,200 PHP	+94%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	35,300 PHP	+31%
مستشار الأغذية	41,700 PHP	+55%
مصور طعام	29,500 PHP	+10%
محلل سياسات غذائية	38,500 PHP	+43%
مدقق سلامة الغذاء	34,800 PHP	+29%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	39,100 PHP	+45%
منسق سلامة الأغذية	29,900 PHP	+11%
نادل	13,100 PHP	-51%
مدير الخدمات الغذائية	50,900 PHP	+89%
Food Service Manager	57,900 PHP	+120%
مبيعات الخدمات الغذائية	31,900 PHP	+19%
Food Service Worker	13,700 PHP	-49%
مصفف طعام	23,500 PHP	-13%
مستشار استدامة الغذاء	40,300 PHP	+50%
وكيل مكتب الاستقبال	16,800 PHP	-38%
موظف الاستقبال	16,400 PHP	-39%
مدير المكتب الأمامي	28,800 PHP	+7%
استشاري فن الطهو	31,500 PHP	+17%
خدمة النزلاء التنفيذي	45,600 PHP	+69%
Guest Service Representative	18,800 PHP	-30%
رئيس الشيف	33,000 PHP	+23%
رئيس الكونسيرج	20,500 PHP	-24%
مدير الضيافة	83,100 PHP	+210%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	32,400 PHP	+20%
مضيفة / المضيف	16,500 PHP	-39%
Hotel Desk Clerk	16,600 PHP	-38%
خادمة فندق	11,400 PHP	-58%
مدير الفندق	78,400 PHP	+190%
مدير ايرادات الفندق	49,200 PHP	+83%
Hotel Sales Manager	56,300 PHP	+110%
مشرف خدمة الفنادق	42,800 PHP	+59%
عامل الفندق	14,700 PHP	-45%
منسق المخزون	18,300 PHP	-32%
مدير المطبخ	27,900 PHP	+4%
موظف المطبخ	14,900 PHP	-45%
Kitchen Supervisor	23,800 PHP	-12%
Line Cook	24,000 PHP	-11%
أمتعة	11,100 PHP	-59%
خبير الطعام الجزيئي	39,500 PHP	+47%
موتل ماناجر	43,400 PHP	+61%
Pastry Chef	23,200 PHP	-14%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	14,400 PHP	-47%
طباخ شخصي	34,100 PHP	+27%
مشغل الإنتاج	23,400 PHP	-13%
Quality, Health and Safety Coordinator	23,900 PHP	-11%
موظف الإستقبال	16,800 PHP	-38%
مدير مطعم إقليمي	63,700 PHP	+140%
مدير مطعم	52,800 PHP	+96%
Restaurant Server	13,600 PHP	-49%
مدير حجوزات الغرف	50,600 PHP	+88%
مدير خدمة الغرف	51,600 PHP	+92%
Sous Chef	28,500 PHP	+6%
Special Events Coordinator	33,300 PHP	+24%
المشرف على الخدمات الغذائية	36,900 PHP	+37%
منسق التموين المستدام	30,800 PHP	+14%
مستشار السياحة المستدامة	36,700 PHP	+36%
Tour Consultant	39,000 PHP	+45%
Tour Guide	26,900 PHP	-0%
المسؤول عن الجولة	36,200 PHP	+34%
وكيل سفر	26,900 PHP	-0%
مستشار السفر	38,200 PHP	+42%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	31,200 PHP	+16%
منظم حفلات الزفاف	42,000 PHP	+56%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وكيل سفر في الفلبين؟

اي راتب بين 25,700 PHP و 29,600 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وكيل سفر في الفلبين يتراوح ما بين 12,400 PHP و 20,700 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.