Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مستشار افتراضي في الفلبين 2024

كم هو دخل وظيفة مستشار افتراضي في الفلبين؟


معدل الراتب الشهري
49,500 PHP
( 594,000 PHP سنوي)

منخفض
22,800
PHP
المعدل
49,500
PHP
مرتفع
78,700
PHP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مستشار افتراضي في الفلبين يكسب في المتوسط حوالي 49,500 PHP. تتراوح الرواتب بين 22,800 PHP (الحد الأدنى) إلى 78,700 PHP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار افتراضي في الفلبين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مستشار افتراضي في الفلبين

توزيع الرواتب الفلبين مستشار افتراضي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/counseling/virtual-counselor/median-and-salary-distribution-monthly-philippines-virtual-counselor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
46,900 PHP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,100 و 46,900 PHP
20% من الموظفين يتقاضون
28,300 PHP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,300 و 41,100 PHP
الحد الأدنى
22,800 PHP
المتوسط
47,300 PHP
الحد الأعلى
78,700 PHP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مستشار افتراضي في الفلبين يتراوح ما بين 22,800 PHP (الحد الأدنى) و 78,700 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 47,300 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار افتراضي في الفلبين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار افتراضي في الفلبين يتقاضون أقل من 38,100 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,500 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار افتراضي في الفلبين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,300 PHP و 41,100 PHP. 20% من الأجور أقل من 28,300 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,100 PHP و 46,900 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 46,900 PHP.

مقارنة رواتب مهنة مستشار افتراضي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
25,800 PHP
2 - 5 سنة+34%
34,500 PHP
5 - 10 سنة+48%
51,000 PHP
10 - 15 سنة+22%
62,200 PHP
15 - 20 سنة+9%
67,800 PHP
20+ سنة+8%
73,400 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الفلبين مستشار افتراضي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/counseling/virtual-counselor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-philippines-virtual-counselor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار افتراضي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,800 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,500 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 51,000 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 62,200 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 67,800 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 73,400 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
31,700 PHP
شهادة بكالوريوس+18%
37,300 PHP
شهادة الماسترز+45%
54,100 PHP
دكتوراه+31%
70,800 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الفلبين مستشار افتراضي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/counseling/virtual-counselor/salary-comparison-by-education-level-monthly-philippines-virtual-counselor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار افتراضي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,700 PHP.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 37,300 PHP، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 54,100 PHP، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 70,800 PHP، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الفلبين كلفتها تتراوح ما بين 224,000 PHP و 671,000 PHP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مستشار افتراضي / الفلبين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الفلبين مستشار افتراضي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/counseling/virtual-counselor/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines-virtual-counselor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار افتراضي في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
52,900 PHP
إناث-13%
46,100 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/salary-comparison-by-gender-monthly-philippines.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مستشار افتراضي في الفلبين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الفلبين لمن يعملون في وظيفة مستشار افتراضي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مستشار افتراضي في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين مستشار افتراضي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/counseling/virtual-counselor/annual-salary-increment-rate-philippines-virtual-counselor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الفلبين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الفلبين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/annual-salary-increment-rate-philippines.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الفلبين هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مستشار افتراضي في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الفلبين مستشار افتراضي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/counseling/virtual-counselor/annual-salary-bonus-rate-philippines-virtual-counselor.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
32%
لا مكافئات
68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مستشار افتراضي في الفلبين


290 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مستشار افتراضي في الفلبين هو 290 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار افتراضي في الفلبين هو 130 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستشارة المجتمعية-100%
مدرب علاج القبول والالتزام42,800 PHP-14%
مدير خدمات التبني58,700 PHP+19%
مستشار كحول ومخدرات48,400 PHP-2%
مساعد مدرس21,000 PHP-58%
مستشار وظائف50,100 PHP+1%
مستشار الانتقال الوظيفي47,900 PHP-3%
مستشار50,500 PHP+2%
معالج طهي38,000 PHP-23%
مستشار التنمر الإلكتروني44,800 PHP-9%
مستشار منع التنمر الإلكتروني42,300 PHP-15%
مدرب العلاج السلوكي الجدلي50,300 PHP+2%
أخصائي التخلص من السموم الرقمية46,800 PHP-5%
مدير خدمات التأهيل70,600 PHP+43%
استشاري الإعاقة42,100 PHP-15%
مستشار التوظيف52,300 PHP+6%
مدرب تنفيذي56,100 PHP+13%
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة44,900 PHP-9%
محامي الأسرة35,900 PHP-27%
Family Services Specialist37,500 PHP-24%
Family Support Specialist57,000 PHP+15%
عامل شاب18,300 PHP-63%
مستشار ادمان القمار47,200 PHP-5%
مستشار إدمان الألعاب47,900 PHP-3%
Guidance Counselor53,200 PHP+8%
مدير التوجيه60,300 PHP+22%
مدرب أسلوب الحياة47,800 PHP-3%
مستشار الصحة العقلية61,300 PHP+24%
Mental Health Therapist51,300 PHP+4%
مدرب اليقظة49,200 PHP-1%
مستشار الإدمان على الإنترنت50,300 PHP+2%
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت45,500 PHP-8%
معالج عبر الإنترنت46,200 PHP-7%
منسق البرامج28,000 PHP-43%
الطبيب النفسي68,700 PHP+39%
مستشار العلاقات56,800 PHP+15%
أخصائي نوم50,400 PHP+2%
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي45,100 PHP-9%
الإشراف على المستشار55,300 PHP+12%
مستشار أو معالج إدمان تقني49,700 PHP+0%
مستشار الصحة البُعادية46,800 PHP-5%
طبيب نفساني59,500 PHP+20%
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات59,200 PHP+20%
مستشار افتراضي49,500 PHP+0%
مستشار تأهيل مهني56,200 PHP+14%
مرشد مصالح الشباب29,400 PHP-41%
مستشار رعاية الشباب55,600 PHP+12%
أخصائي رعاية الشباب31,800 PHP-36%
مدير تنمية الشباب68,100 PHP+38%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيبو56,000 PHP
مانيلا57,200 PHP

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
42,300 PHP
القطاع العام+12%
47,300 PHP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مستشار افتراضي في الفلبين؟

اي راتب بين 47,300 PHP و 54,500 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مستشار افتراضي في الفلبين يتراوح ما بين 22,800 PHP و 38,100 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024