Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير إدارة النقد في البرتغال 2024

كم هو دخل وظيفة مدير إدارة النقد في البرتغال؟


معدل الراتب الشهري
5,130 يورو
( 61,600 يورو سنوي)

منخفض
2,670
يورو
المعدل
5,130
يورو
مرتفع
7,850
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال يكسب في المتوسط حوالي 5,130 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,670 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,850 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال

توزيع الرواتب البرتغال مدير إدارة النقد شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/banking/cash-management-manager/median-and-salary-distribution-monthly-portugal-cash-management-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,650 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,140 و 4,650 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,020 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,020 و 4,140 يورو
الحد الأدنى
2,670 يورو
المتوسط
4,670 يورو
الحد الأعلى
7,850 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال يتراوح ما بين 2,670 يورو (الحد الأدنى) و 7,850 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,670 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال يتقاضون أقل من 3,870 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,290 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إدارة النقد في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,020 يورو و 4,140 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,020 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,140 يورو و 4,650 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,650 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير إدارة النقد حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,030 يورو
2 - 5 سنة+34%
4,070 يورو
5 - 10 سنة+30%
5,280 يورو
10 - 15 سنة+21%
6,400 يورو
15 - 20 سنة+9%
6,990 يورو
20+ سنة+5%
7,360 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البرتغال مدير إدارة النقد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/banking/cash-management-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-portugal-cash-management-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إدارة النقد.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,030 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,070 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,280 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,400 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,990 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,360 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
4,270 يورو
شهادة الماسترز+39%
5,930 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البرتغال مدير إدارة النقد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/banking/cash-management-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-portugal-cash-management-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إدارة النقد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,270 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,930 يورو، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرتغال كلفتها تتراوح ما بين 13,800 يورو و 41,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير إدارة النقد / البرتغال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البرتغال مدير إدارة النقد شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/banking/cash-management-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal-cash-management-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
5,260 يورو
إناث-5%
5,010 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير إدارة النقد في البرتغال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة النقد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال مدير إدارة النقد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/banking/cash-management-manager/annual-salary-increment-rate-portugal-cash-management-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

البرتغال / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/annual-salary-increment-rate-portugal.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البرتغال هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير إدارة النقد في البرتغال

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات البرتغال مدير إدارة النقد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/banking/cash-management-manager/annual-salary-bonus-rate-portugal-cash-management-manager.jpg

20% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 80% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
80%
لا مكافئات
20%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير إدارة النقد في البرتغال


30 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة النقد في البرتغال هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال4,050 يورو-21%
Assistant Bank Branch Manager3,530 يورو-31%
Assistant Bank Manager4,450 يورو-13%
مدير ATM4,050 يورو-21%
فني ATM1,090 يورو-79%
Bank Accounts Analyst1,590 يورو-69%
Bank Accounts Collector960 يورو-81%
Bank Accounts Controller2,070 يورو-60%
Bank Accounts Executive3,000 يورو-42%
Bank Accounts Manager3,390 يورو-34%
Bank Auditing Manager3,410 يورو-34%
مدير بنك فرعي4,930 يورو-4%
Bank Branch Operations Coordinator2,140 يورو-58%
Bank Clerk960 يورو-81%
Bank Client Service Associate1,300 يورو-75%
Bank Collector990 يورو-81%
Bank Compliance Specialist2,570 يورو-50%
مدير بنك5,350 يورو+4%
Bank Operational Risk Manager5,360 يورو+4%
Bank Operations Head5,770 يورو+12%
Bank Operations Officer2,290 يورو-55%
أخصائي العمليات المصرفية3,610 يورو-30%
Bank Process Manager3,220 يورو-37%
Bank Product Manager 3,570 يورو-30%
Bank Programme Manager3,850 يورو-25%
Bank Project Manager4,520 يورو-12%
Bank Propositions Manager3,890 يورو-24%
Bank Quantitative Analyst2,820 يورو-45%
Bank Regional Manager5,990 يورو+17%
Bank Regional Risk Officer2,940 يورو-43%
Bank Relationship Manager4,280 يورو-17%
Bank Relationship Officer1,940 يورو-62%
محلل استدامة البنك3,160 يورو-38%
Bank Teller1,000 يورو-81%
Banker1,920 يورو-63%
Banking Business Analyst2,980 يورو-42%
Banking Business Development Officer1,880 يورو-63%
Banking Business Planning Executive4,160 يورو-19%
محلل بيانات مصرفية3,500 يورو-32%
مدير المنتجات المصرفية3,510 يورو-32%
Banking Reference Data Manager3,300 يورو-36%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي3,500 يورو-32%
Banking Risk Analyst2,810 يورو-45%
Banking Technical Analyst1,490 يورو-71%
منسق الإفلاس2,090 يورو-59%
Bill and Account Collector1,010 يورو-80%
محلل Blockchain2,490 يورو-51%
مهندس بلوكتشين2,810 يورو-45%
مدقق Blockchain2,680 يورو-48%
محلل الامتثال Blockchain2,700 يورو-47%
مستشار بلوكتشين2,760 يورو-46%
ميسر تجارة Blockchain2,320 يورو-55%
محلل الميزانية2,830 يورو-45%
مدير مخاطر رأس المال5,560 يورو+8%
مدير بطاقات التسويق3,760 يورو-27%
مدير إدارة النقد5,130 يورو=
إدارة معالجة الشيكات3,690 يورو-28%
رئيس ضابط بلوكتشين3,290 يورو-36%
Commercial Vault Associate2,880 يورو-44%
Corporate Banker2,120 يورو-59%
مسؤول الصفقات3,080 يورو-40%
محلل الائتمان2,270 يورو-56%
مدير الائتمان والتحصيل3,830 يورو-25%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال3,160 يورو-38%
مدير محفظة االئتمان5,400 يورو+5%
محلل مخاطر الائتمان3,290 يورو-36%
Credit Risk Associate3,110 يورو-39%
محاسب العملة المشفرة1,920 يورو-63%
مستشار العملات المشفرة3,630 يورو-29%
محلل العملات المشفرة2,650 يورو-48%
مدير الامتثال للعملات المشفرة3,210 يورو-37%
تاجر عملة معماة3,090 يورو-40%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية4,100 يورو-20%
محلل العملات الرقمية2,920 يورو-43%
Direct Bank Sales Representative2,110 يورو-59%
مستشار مراقبة الصرف3,030 يورو-41%
Executive Account Analyst2,860 يورو-44%
Financial Bank Planning Consultant3,740 يورو-27%
Financial Banking Analysis Manager4,160 يورو-19%
Financial Banking Assistant1,450 يورو-72%
Financial Banking Systems Manager4,050 يورو-21%
مدير صرف العملات الأجنبية4,220 يورو-18%
Fraud Analyst3,000 يورو-42%
أخصائي كشف احتيال2,040 يورو-60%
مدير كشف االحتيال4,460 يورو-13%
مشرف الكشف عن الغش2,650 يورو-48%
Internal Bank Audit Manager5,240 يورو+2%
Internal Bank Auditor2,720 يورو-47%
مصرفي داخلي2,100 يورو-59%
مدير الخدمات المصرفية الدولية6,180 يورو+20%
Investment Banking Analyst4,310 يورو-16%
محلل قروض3,020 يورو-41%
مدير قروض3,450 يورو-33%
رئيس فريق تدقيق القروض3,230 يورو-37%
مدير فرع القروض3,440 يورو-33%
Loan Business Development Officer1,810 يورو-65%
كاتب القروض1,030 يورو-80%
Loan Collection and Recovery Manager3,650 يورو-29%
مدير تحصيل القروض3,390 يورو-34%
محصل قروض970 يورو-81%
مدقق القروض1,260 يورو-75%
Loan Officer1,100 يورو-79%
مدير معالجة القروض3,030 يورو-41%
معالج قروض1,370 يورو-73%
مدقق ضمان جودة القروض2,990 يورو-42%
مدير ضمان جودة القروض3,240 يورو-37%
ممثل ضمان جودة القروض2,100 يورو-59%
مدير مراجعة القروض3,420 يورو-33%
قائد فريق القروض2,980 يورو-42%
مدير القروض4,010 يورو-22%
مستشار الرهن العقاري2,000 يورو-61%
مدير مجموعة الرهن العقاري3,280 يورو-36%
مجمع الرهن العقاري990 يورو-81%
محلل الائتمان الرهن العقاري1,560 يورو-70%
مدير الائتمان العقاري3,200 يورو-38%
مدير تطوير الرهن العقاري3,940 يورو-23%
مراجع وثائق الرهن العقاري1,310 يورو-74%
Mortgage Funding Manager3,790 يورو-26%
مدير عمليات الرهن العقاري4,910 يورو-4%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب1,170 يورو-77%
Mortgage Processing Manager3,260 يورو-36%
Mortgage Processor1,380 يورو-73%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع2,940 يورو-43%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري3,280 يورو-36%
Mortgage Servicing Clerk1,040 يورو-80%
Mortgage Servicing Manager3,210 يورو-37%
متعهد تغطية الرهن العقاري1,190 يورو-77%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت5,120 يورو-0%
استراتيجي المصرفية المفتوحة3,060 يورو-40%
كاتب معالجة الدفع1,020 يورو-80%
عامل مصرفي شخصي2,160 يورو-58%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية2,200 يورو-57%
الهاتف المصرفي1,380 يورو-73%
مصرفي خاص2,020 يورو-61%
Reconciliation and Investigation Specialist2,310 يورو-55%
ضابط الضرائب1,800 يورو-65%
راوي970 يورو-81%
مسؤول التجارة1,250 يورو-76%
مدير المنتجات التجارية3,490 يورو-32%
تاجر1,420 يورو-72%
مسؤول عمليات الخزينة2,660 يورو-48%
مستشار إدارة الثروات4,130 يورو-19%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,690 يورو
القطاع العام+6%
2,850 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير إدارة النقد في البرتغال؟

اي راتب بين 4,670 يورو و 5,290 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير إدارة النقد في البرتغال يتراوح ما بين 2,670 يورو و 3,870 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024