كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الأطباء في البرتغال؟
معدل الراتب الشهري
6,350 يورو
( 76,200 يورو سنوي)
منخفض
2,380
يورو
المعدل
6,350
يورو
مرتفع
10,900
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الأطباء في البرتغال يكسب أجر و قدره 6,350 يورو تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 2,380 يورو (المعدل الأدنى) و 10,900 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الأطباء في البرتغال تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الطبابة و الاستشفاء | |
Advanced Nutrition Aide | 3,720 يورو |
Advanced Practice Provider | 3,430 يورو |
Allergist | 4,890 يورو |
مساعد علم الأمراض | 3,580 يورو |
|
Behavioral Health Specialist | 3,060 يورو |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 2,960 يورو |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 11,100 يورو |
نضح القلب والأوعية الدموية | 6,910 يورو |
Chiropractor | 3,340 يورو |
علم النفس السريري | 8,230 يورو |
Correctional Treatment Specialist | 5,160 يورو |
Counseling Psychologist | 6,040 يورو |
Dermatologist | 8,180 يورو |
طبيب سكري | 5,740 يورو |
اخصائي تغذيه | 5,110 يورو |
طبيب | 6,890 يورو |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 7,230 يورو |
طبيب قسم الطوارئ | 6,000 يورو |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 6,170 يورو |
محقق في عالم أمراض | 7,130 يورو |
طبيب عام | 4,970 يورو |
Genetic Counselor | 4,520 يورو |
Healthcare Practitioner | 5,520 يورو |
Internist | 8,470 يورو |
Interventionist | 7,920 يورو |
Invasive Cardiologist | 10,300 يورو |
خبير طب نمط الحياة | 4,390 يورو |
معالج بالتدليك الطبي | 2,830 يورو |
Mental Health Therapst | 4,690 يورو |
Naturopathic Physician | 8,320 يورو |
Neurologist | 8,250 يورو |
الفيزيولوجيا العصبية | 2,290 يورو |
الأعصاب | 7,960 يورو |
Nuclear Medicine Physician | 6,980 يورو |
Obstetrician / Gynecologist | 7,670 يورو |
Occupational Health Safety Specialist | 3,700 يورو |
اخصائي بصريات | 5,920 يورو |
طبيب العيون | 5,470 يورو |
طبيب الأطفال | 6,380 يورو |
العلاج الطبيعي | 4,540 يورو |
مدير العلاج الطبيعي | 5,110 يورو |
طبيب - التخدير | 9,300 يورو |
طبيب - أمراض القلب | 9,700 يورو |
طبيب - كو | 5,920 يورو |
طبيب - الأمراض الجلدية | 8,140 يورو |
طبيب - غرفة الطوارئ | 5,950 يورو |
طبيب - الغدد الصماء | 7,410 يورو |
طبيب - ممارسة الأسرة | 5,550 يورو |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 7,330 يورو |
طبيب - اختصاصي | 5,730 يورو |
طبيب - طب الشيخوخة | 4,810 يورو |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 7,250 يورو |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 7,870 يورو |
طبيب - الأمراض المعدية | 6,550 يورو |
طبيب - الطب الباطني | 8,600 يورو |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 6,710 يورو |
طبيب - أمراض الكلى | 8,000 يورو |
طبيب - علم الأعصاب | 7,790 يورو |
طبيب - الطب النووي | 7,130 يورو |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 7,350 يورو |
طبيب - الطب المهني | 5,530 يورو |
طبيب - طب العيون | 5,070 يورو |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 5,120 يورو |
طبيب - ألم الطب | 4,660 يورو |
طبيب - علم الأمراض | 5,770 يورو |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 7,670 يورو |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 7,140 يورو |
طبيب - طب الأطفال | 6,300 يورو |
طبيب - فيسياتري | 6,680 يورو |
طبيب - علاج القدم | 6,600 يورو |
طبيب - الطب الرئوي | 5,080 يورو |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 8,120 يورو |
طبيب - الأشعة | 7,910 يورو |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 7,510 يورو |
طبيب - الطب الرياضي | 7,250 يورو |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 9,150 يورو |
مساعد الطبيب | 4,160 يورو |
Physiotherapist | 5,000 يورو |
Podiatrist | 4,790 يورو |
Preventive Medicine Physician | 6,630 يورو |
طبيب نفسي | 7,070 يورو |
Psychololgist | 7,180 يورو |
Psychometrician | 6,000 يورو |
طبيب صحة عامة | 5,270 يورو |
أخصائي أمراض الرئة | 6,420 يورو |
Radiologist | 7,220 يورو |
Registered Dietitian | 5,020 يورو |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 4,500 يورو |
Skin Care Specialist | 4,120 يورو |
طبيب التطبيب عن بعد | 4,580 يورو |
طبيب مسالك بولية | 9,220 يورو |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 2,850 يورو |
معالج إعادة تأهيل البصر | 4,370 يورو |
توزيع الرواتب في مجال الأطباء في البرتغال
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/health-and-medical/doctor-physician/median-and-salary-distribution-monthly-portugal-doctor-physician.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
5,680 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,840 و 5,680 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,000 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,000 و 4,840 يورو
الحد الأدنى 2,380 يورو |
المتوسط 5,640 يورو |
الحد الأعلى 10,900 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الأطباء في البرتغال تتراوح بين 2,380 يورو (الحد الأدنى) و 10,900 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الأطباء يبلغ 5,640 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في البرتغال يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الأطباء في البرتغال يكسبون أقل من 4,350 يورو بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 6,670 يورو بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الأطباء في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,000 يورو و 4,840 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,000 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,840 يورو و 5,680 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,680 يورو.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الأطباء في البرتغال الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الأطباء / البرتغال
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/health-and-medical/doctor-physician/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal-doctor-physician.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الأطباء في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | | 6,520 يورو |
إناث | -5% | 6,200 يورو |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الأطباء في البرتغال
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال في قطاع الأطباء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الأطباء في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/health-and-medical/doctor-physician/annual-salary-increment-rate-portugal-doctor-physician.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
البرتغال / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/annual-salary-increment-rate-portugal.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البرتغال هي 7%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الأطباء في البرتغال
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/health-and-medical/doctor-physician/annual-salary-bonus-rate-portugal-doctor-physician.jpg
24% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الأطباء أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 76% |
لا مكافئات | | 24% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الأطباء في الساعة الواحدة
37 يورو
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الأطباء في البرتغال هو 37 يورو. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الأطباء في البرتغال هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 2,690 يورو |
القطاع العام | +6% | 2,850 يورو |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الأطباء في البرتغال؟
اي راتب بين 5,640 يورو و 6,670 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الأطباء في البرتغال يتراوح ما بين 2,380 يورو و 4,350 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.